|
|
| Вопрос № 286156
|
Опубликовано 18.08.2018 в 16:31
|
 |
| |
Дети
Здравствуйте! У меня такой вопрос живу в гражданском браке и у нас родился ребёнок с гражданским супругом,мы пошли он пошёл в ЗАГС зарегистрировать малышку на себя и вот там у нас возник вопрос? Мы разторгли брак с бывшем мужем менее 10 месяцев назад и теперь нужен его отказ,а его нет в Беларуси и не известно когда появится,подскажите как можно ещё это решить? Лика :: Молодечно
|
| Ответов: 1 |
никак. отцовство ребенка будет зарегистрировано в отношении бывшего мужа. лицо, считающее себя отцом ребенка, вправе в судебном порядке оспорить запись об отцовстве в течение одного года с момента произведения записи. Сергей Иванович :: 18.08.2018 в 16:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.09.2018 в 10:31
|
|
| |
Можно ли это сделать в отсутствии бывшего мужа так как он уехал в РФ и не собирается возвращаться? Лика :: Молодечно
|
| Ответов: 1 |
лицо, считающее себя отцом ребенка, вправе в судебном порядке оспорить запись об отцовстве в течение одного года с момента произведения записи, обратившись в суд по последнему месту жительства ответчика. или по последнему известному месту жительства ответчика или месту нахождения его имущества. в результате обращения в суд и будет понятно -Можно ли это сделать в отсутствии бывшего мужа так как он уехал в РФ и не собирается возвращаться?- Сергей Иванович :: 04.09.2018 в 10:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 286780
|
Опубликовано 04.09.2018 в 05:21
|
|
| |
Стандартные вычеты
Может ли тунеядец, отработавший по договору подряда месяц, иметь право на стандартные налоговые вычеты в связи с низким вознаграждением? Как правильно должно писаться заявление? Екатерина :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
Что за "стандартные налоговые вычеты в связи с низким вознаграждением" ? У него гражданско-правовой договор, за сколько согласился выполнить работу, столько и заплатили. Никто никому ничего не должен. Сергей Магонов :: 04.09.2018 в 14:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 286776
|
Опубликовано 04.09.2018 в 01:09
|
|
| |
нотариальный переводчик
Добрый вечер, уважаемые юристы. Я работаю переводчиком в государственном учреждении образования 8 лет. Недавно я зарегистрировалась в реестр переводчиков первой Минской городской государственной нотариальной конторы. Нужно ли мне информировать налоговую инспекцию о включении меня в реестр переводчиков? Благодарю Вас за рассмотрение моего вопроса. Свеилана Борисова :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Само по себе включение в Реестр переводчиков не влечет обязанности по информированию налоговой. Однако, дальнейшее развитие событий зависит от того, каким образом Вы будете осуществлять переводческую деятельность. Если только в рамках работы по основному месту, то есть в качестве переводчика учреждения образования, выполняя переводы в рамках служебного задания, то ничего не меняется. Если же планируете принимать заказы "со стороны", то есть осуществлять переводы (в том числе под нотариальное удостоверение) от заказчиков, не являющихся заказчиками учреждения образования, то здесь есть два пути. Либо оформлять это через учреждение образования как дополнительную платную услугу, то есть, заказчик платит в кассу или на счет УО, Вы выполняете перевод, а УО Вам доплачивает, либо встать на учет в налоговой как физлицо, оказывающее переводческие услуги, и уплачивать единый налог. Это не ИП, это " единый налог с физических лиц, не зарегистрированных в качестве индивидуальных предп... Подробнее
Сергей Магонов :: 04.09.2018 в 09:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 286775
|
Опубликовано 04.09.2018 в 01:08
|
|
| |
Удовлетворят ли мой иск о взыскании алиментов?
Здравствуйте! В данный момент я нахожусь в браке, с мужем у нас есть дочь 2015 года рождения. Мой муж не оказывает нам с дочерью никакой материальной помощи. Так же в настоящий момент супруг выплачивает алименты и сумму задолженности по алиментам в размере 2712 рублей своей старшей дочери 2012 года рождения. Я подала иск в суд о взыскании с него алиментов в мою пользу, суд решение пока не вынес, так как мать его старшей дочери категорически против этого и утверждает что я подала иск в суд с целью уменьшить последующие взыскания сумм алиментов в ее пользу. Подскажите что мне делать в этой ситуации, из выписки в справке о доходах видно, что у него высчитывают 75 % от заработной платы в пользу первой дочери, я бы хотела узнать насколько это правомерно, ведь у него есть еще один несовершеннолетний ребенок. Спасибо. Гавриленко Наталья :: Жлобин
|
| Ответов: 1 |
в счет выплаты алиментов и задолженности по их уплате удерживать из заработка можно только 70%, а не 75, как указано - разберитесь. а что делать, ну, видимо - убеждать суд в том, что родитель уклоняется от содержания ребенка. находясь в браке с ним, проживая и ведя совместное хозяйство это - сложно. тем более, если основным аргументом в доказывании является замечание о том, что -из выписки в справке о доходах видно, что у него высчитывают 75 % от заработной платы в пользу первой дочери-. Сергей Иванович :: 04.09.2018 в 09:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 286752
|
Опубликовано 03.09.2018 в 14:44
|
|
| |
Имеет ли право работодатель отправить на дополнительную работу
Добрый день. В настоящий момент работаю с сельхозорганицации бухгалтером и беременная. Имеет ли право руководитель отправлять на дополнительные работы вне основного места работы (выписка ттн в полевых условиях, режим с 7 утра до 8 вечера или ненормирован, основную работу приходится выполнять по выходным дням)? Является ли его устный приказ обязательный к исполнению и чем я могу аргументировать свой отказ? Учитывая, что сроки уже приближаются к 7 месяцам и я себя не очень хорошо чувствую. Спасибо заранее за ответ. Горячева Анна :: Кировск
|
| Ответов: 1 |
Вам необходимо обратиться в поликлинику по месту Вашего обслуживания, где Вы наблюдаетесь у врача по поводу беременности, чтобы он написал направление в отношении Вас на врачебно-консультационную комиссию (ВКК) о даче заключения для перевода Вас нанимателем на более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов работу. Заключение будет являться обязательным для исполнения Вашим руководителем. Ладыга Иван Антонович :: 03.09.2018 в 21:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.09.2018 в 22:24
|
|
| |
Спасибо за ответ. Меня устраивает основное место работы, дополнительная нагрузка не прописана в должностных инструкциях. Другие пути, кроме как комиссия ВКК, можно найти? И дополнительный вопрос, если можно. Могут ли мне не предоставить трудовой отпуск до декретного и могу ли я разлелить его на 2 части при необходимости? Горячева Анна :: Кировск
|
| Ответов: 1 |
Ответы: 1) договаривайтесь со своим руководителем по вопросу организации Вашего труда, поскольку Вы беременная женщина и Вам трудовое законодательство предоставляет определённые гарантии на труд, среди которых предоставление легкого труда на период беременности с сохранением среднего заработка по прежней работе (ст. 264 ТК). 2) Можете взять трудовой отпуск частями до декретного отпуска. Но Вы должны знать, что замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых беременным женщинам, не допускается. То есть Вы должны реально использовать положенный Вам трудовой отпуск. При этом согласно ст.168 ТК Ваш наниматель обязан (при вашем желании) предоставить вам трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам. Однако такой отпуск РАЗДЕЛЯЕТСЯ на части только по ДОГОВОРЕННОСТИ между нанимателем и работником (ст.174 ТК). По этой причине при отсутствии договоренности между Вами и Вашим нанимателем этот отпуск нанимателю придется предоставить Вам целиком. Ладыга Иван Антонович :: 04.09.2018 в 10:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
175 пользователей на сайте 
