Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   236 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239847
 Всего ответов: 283768
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги документы приватизация льготы алименты жилье продажа беременность льготный кредит отпуск армия кредит право раздел пособие декретный отпуск выселение гражданство налог аренда договор иск оплата брак наследство контракт отработка развод строительство оформление сроки увольнение ребенок работа прописка суд лицензия регистрация общежитие права долг раздел имущества оформление документов распределение молодой специалист квартира молодая семья имущество амнистия зарплата очередь компенсация ип недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 286892 Опубликовано 06.09.2018 в 15:40

Имеет ли наниматель принимать на работу на неполную занятость человека, имеющего алименты на одного ребенка?

Имеет ли наниматель принимать на работу на неполную занятость человека, имеющего алименты на одного ребенка?

Кулак Лилия :: Ошмяны


  Ответов: 1

Может 

Дмитрий :: 06.09.2018 в 15:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 286891 Опубликовано 06.09.2018 в 15:37

Может ли работодатель отказать в расторжении контракта?

Здравствуйте. При трудоустройстве на работу был зарегистрирован в общежитии в г. Гомеле с сельской пропиской, после снимал жилье, сейчас хочу вернутся жить по прописке. Наниматель не увольняет с работы под предлогом что эта не смена места жительства. Хотя при приёме на работу они выбовали ходатайство о общежитии, но после заключения брака, мест в семейном общежитии не было, а из холостого пришлось съехать.Заявление наниматель не подписывает и не регистрируют, настаивает на расторжении по окончанию контракта. Могу ли я требовать расторжение в связи с изменением места жительства? Чем можно подкрепить свои слова? Наниматель не в какую нехочет даже слышать этого. Заранее спасибо!

Шакин Виктор :: Гомель


  Ответов: 1

Наниматель прав, у вас нет перемены места жительства. Если "Наниматель не в какую нехочет даже слышать этого", то уволится вы можете или по окончании контракта или по отрицательным мотивам (пьянка, прогулы и тыды) 

Дмитрий :: 06.09.2018 в 15:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 286890 Опубликовано 06.09.2018 в 14:58

Законно ли моего мужа сняли с очереди на жильё, если он не усыновлен и не имеет право на наследство?

Мой муж 20 лет жил и был прописан у своего отчима в доме. Не усыновлен. Его сняли с очереди на жильё, сказав что площадь дома, в котором он живёт большая и поэтому ему жильё не положено. И якобы он имеет право там жить, но не является наследником. Вопрос: законно ли его сняли с очереди на жильё, если он не усыновлен и не имеет право на наследство.

Язвинская Марина :: Несвиж


  Ответов: 1

основанием для принятия на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий является... нуждаемость. которая определяется в первую очередь количеством м2 общей площади жилого помещения по месту регистрации, приходящихся на одного зарегистрированного(во всех н.п., кроме Минска это - менее 15 м2). есть и др. факторы, относящие лиц к нуждающимся. они изложены в ст. 35 ЖК. среди них нет "не усыновлен" и "не имеет права на наследство". поэтому, при наличии в жилом помещении 15м2 и более на одного зарегистрированного, с учета сняли законно. 

Сергей Иванович :: 06.09.2018 в 15:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 286888 Опубликовано 06.09.2018 в 14:35

Могу ли я обжаловать штраф за отсутствие на процессе

Отсутствовал на бракоразводном процессе,т.к. находился за границей на работе. Повестку лично не получал,т.к. меня уже не было. Суд назначил штраф. Могу ли я обжаловать этот штраф,если предъявлю паспорт со штампами и датами выезда и прибытия в страну?А также жена оплатила госпошлину при подаче заявления, с меня тоже требует суд. Это в пользу жены или в пользу гос-ва?

Денис :: Минск


  Ответов: 1

Обжаловать можете. Не скажу, имеет ли это смысл, но право на обжалование имеется. В чью пользу суд взыскивает госпошлину, смотрите в решении. Может и в пользу жены, и в пользу государства. 

Сергей Магонов :: 06.09.2018 в 14:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 286885 Опубликовано 06.09.2018 в 13:42

перенос (сокращение) рабочего времени

Здравствуйте.Написала заявление на изменение рабочего времени (перенесла на 30 мин позже, сократив 30 минутный обед до 20 мин. и 20 мин добавила в конце дня), так как ребенок пошел в 1 класс. Занятия начинаются с 8.30 и рабочий день также у меня с 8.30. Не успеваю физически.Руководитель отказал мне в просьбе (письменно). Цитата: " В связи стем , что в соответствии с должностной инструкцией Вы осуществляете работу по организационно-техническому обеспечению административной деятельности председателя изменение режима рабочего времени не предоставляется возможным"Но ребенка некому водить в школу. 1.как поступить в данной ситуации? Этот вопрос решается по соглашению с нанимателем, или у меня есть конкретное право по закону , и наниматель обязан перенести рабочее время ?2. Можно ли сократить на 30 мин. или час рабочее время в данной ситуации? Это должно быть по соглашению с нанимателем, или наниматель обязан сократить рабочее время?

Барановская Алла :: Минск


  Ответов: 1

Наниматель не обязан по вашему требованию изменять вам режим работы, только по соглашению сторон. 

Адвокат Жабровская Наталья +375296305607 :: 06.09.2018 в 14:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<5757575857595760576157625763576457655766>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
31 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы