Увольнение по трудовому договору досрочно

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, как правильно оформить приказ об увольнении. У ИП нанят работник по трудовому договору сроком на 1 год. Сотрудник хочет уволиться (проработав 3 месяца), пишет заявление по собственному желанию. По какой статье его увольнять? И надо ли ему рассчитывать и выплачивать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск за отработанное время?Спасибо.

Попруга Татьяна Сергеевна :: Минск

Командировка

Подскажите в командировке 6дней с 1 по 6(график8 часов), 7 (в субботу)числа на смену по графику. Должен ли выходить на смену или должен быть представлен отгул.

Артем :: Могилев

принят на обучение учащийся из РФ с видом на жительство в гимназию и заселен в общеж. гимназии-колледжа, надо ли ему возмещать коммунальные платежи?

Столкнулись с таким вопросом. Я работаю бухгалтером в Учреждение образования (гимназия-колледж), у нас в общежитии проживают учащиеся и гимназии, и колледжа. В соответствии с постановлением Совета Министров РБ №269 от 05.04.2013 глава 9 п.55 учащиеся гимназии платят за проживание 0,1 базовой величины в месяц, учащиеся колледжа 0,3 базовой величины в месяц. Так же, в соответствии с пунктом 57 данной главы, иностранные учащиеся возмещают коммунальные услуги. Вопрос: принят на обучение учащийся из РФ с видом на жительство в гимназию (обучение бесплатное общее среднее) и заселен в общежитие гимназии-колледжа, необходимо ли ему возмещать коммунальные платежи? Спасибо.

Вознюк Дарья :: Минск

Законны ли действия истца и работников ОПИ ???

Я алиментщик . 31 января 2018 года уволился с работы , 2 февраля устроился на другую работу .На момент увольнения задолженности по алиментам не было . Исполнительный лист мне на руки не дали . В течении трёх дней обратился в ОПИ и сообщил им о своём новом месте работы и поинтересовался о задолженности . Мне ответили что задолженности начисляться не будет пока истец с исполнительным листом не обратится в ОПИ чтоб написать заявление . Истец обратилась с исполнительным листом в ОПИ 5-ого июня и написала заявление . На мою новую работу исполнительный лист был отправлен 10-ого сентября ,с задолженностью за период с 1 марта по 1 августа ,а не с момента написания заявления истцом (разница в 3 месяца ) .

Андрей :: Лида

Выселение из ведомственного общежития

Здравствуйте. Сложилась такая ситуация: я работаю на одном Гос. предприятии в Минске с 2000 года по сегодняшний день, проживаю в ведомственном общежитии, с 2003 года проживаю с супругой, а сейчас и с ребёнком. Договор найма жилого помещения заключён до 2012 г. Согласно Жилищному Кодексу Республики Беларусь, Статье 221. Переходные положения, при увольнении с предприятия моя семья выселению без предоставления другого помещения не подлежала (за исключением нанимателей, с которыми расторгнут трудовой договор в соответствии с пунктами 4, 5 и 7–9 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь). Сейчас администрация под предлогом пересчёта площади перезаключает договора найма жилого помещения 2018 годом. Если я перезаключу договор найма жилого помещения в 2018 году, то в случае увольнения смогут ли меня выселить? Или важен сам факт проживания до 2012 года и работа на предприятии более 10 лет и можно спокойно перезаключить договор и не беспокоиться о выселении в случае увольнения? При заключение нового договора после 2013, не начнут ли на меня автоматически действовать нормы ЖК РБ 428-З от 28.08.2012 г.? Законно ли вообще перезаключение договоров? Заранее спасибо за ответ.

Назарович Виталий :: Минск