Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   194 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239847
 Всего ответов: 283768
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит налог развод алименты компенсация жилье наследство гражданство армия права брак льготы выселение налоги молодая семья общежитие строительство аренда сроки пособие недвижимость очередь регистрация декретный отпуск прописка оплата иск раздел ребенок зарплата продажа работа отпуск приватизация контракт суд увольнение оформление документов квартира долг ип оформление раздел имущества право молодой специалист амнистия распределение отработка лицензия имущество льготный кредит документы беременность договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 287979 Опубликовано 05.10.2018 в 01:33

Работа в декретном отпуске

Здравствуйте. Прошу дать ответы на следующие вопросы. Я работаю в организации по трудовому договору (контракту) в должности главного бухгалтера, на время отсутствия основного работника находящегося в декретном отпуске. Так сложилось, что я тоже забеременела, но хочу продолжить трудовые отношения с нанимателем, в той же должности. Наниматель не против. Как правильно оформить трудовые отношения при этом сохранить пособие по уходу за ребенком до 3-х лет в 100% размере, а именно: 1) Имею ли я право работать, в той должности на 0,5 ставки, не прерывая социальный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, учитывая, что это не мое основное место работы, при этом сохранить пособие по уходу за ребенком до 3-х лет в 100% размере?2) Имею ли я право работать на 0,5 ставки в должности главного бухгалтера, прервав социальный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, с сохранением пособия по уходу за ребенком до 3-х лет в 100% размере, учитывая, что это не мое основное место работы?3) Имею ли я право, после окончания больничного листа по беременности и родам, находится в социальном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и одновременно работать в той же должности, осуществляя данный вид деятельности, на дому, при этом сохранить пособие по уходу за ребенком до 3-х лет в 100% размере, согласно 305 статье ТК РБ? 4) Также, какие есть варианты в связи с изменениями в трудовом кодексе касающиеся дистанционной занятости

Русецкая Татьяна Вячеславовна :: Пуховичский р-н, аг.Пуховичи


  Ответов: 1

Алгоритм разрешения Вашей проблемы следующий: 1) Вы уходите в отпуск по беременности и родам (БиР), получаете пособие по БиР и во время этого отпуска заключаете гражданско-правовой договор подряда на выполнение работы на должности гл. бухгалтера. За день до родов Вы должны прекратить работу по договору подряда, чтобы эта работа не повлияла на Ваше социальное пособие по уходу за ребенком. 2) Родив ребенка, Вы уходите в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Во время этого отпуска Вы вправе выйти на 0,5 ставки на работу гл. бухгалтера. В таком случае Вы будете получать пособие 100% и зарплату эквивалентную 0,5 ставки. Как вариант, Вы можете работать на дому, заключив соответствующий трудовой договор, но не более, чем на 0,5 ставки.  

Ладыга Иван Антонович :: 05.10.2018 в 10:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 287977 Опубликовано 05.10.2018 в 00:04

Если я сменю место прописки что будет с этими 20 кв метрами?

Здравствуйте,у моей матери 2-х комнатная квартира в стадии приватизации,в квартире прописаны я мать и брат.я как инвалид 1 группы получила в дар 20 кв метров от государства,остальную часть суммы за приватизацию платят мама и брат.Если я сменю место прописки что будет с этими 20 кв метрами?

Романова Наталья :: Витебск


  Ответов: 1

-стадия приватизации- давно закончилась. с регистрацией договора купли-продажи жилого помещения в рассрочку. -Если смените место прописки ничего не будет с этими 20 кв метрами-: ни государство их назад не отберет и от квартиры их не отделят). 

Сергей Иванович :: 05.10.2018 в 11:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 287976 Опубликовано 04.10.2018 в 23:58

Сохранится ли прописка при переселении в иное общежитие, могу ли требовать вернуться в общежитии по завершении кап.ремонта?

Я прописан в общежитии с момента рождения, вместе с мамой. Мама имеет договор найма бессрочный. На текущий момент предприятие передало общежитие КУП "Минские городские общежития". Они собираются переселить и зарегистрировать нас в иные общежития под предлогом "в вашем общежитии будет производиться кап.ремон, который произвести вместе с вами (жильцами) нельзя". У меня вопрос в следующем "Останется ли за нами прописка в действующем общежитии, ведь говорят о регистрации в другом? И по завершении кап.ремонта - могу ли я требовать вернуть меня в прежнее общежитие?".

Виталий :: Минск


  Ответов: 1

НЕ -"Останется прописка в действующем общежитии, ведь говорят о регистрации в другом. И по завершении кап.ремонта - НЕ можете требовать вернуть себя в прежнее общежитие"-.  

Сергей Иванович :: 05.10.2018 в 11:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 287971 Опубликовано 04.10.2018 в 21:42

Как правильно уволится и по какой статье меня могут уволить ?

Я пенсионер, устроился на работу в гос учереждение. Заключил контракт на год с испытательным сроком 3 месяца.Хочу уволится через 2 недели. Поставил в известность руководство сказали только по статье. Я пенсионер. Как правильно поступить и по какой статье меня могут уволить.

Белько Сергей :: Мозырь


  Ответов: 1

Увольняют всегда по статье. Так как испытательный срок не закончился, то пишите заявление и через 3 дня обязаны уволить. Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 29. Расторжение трудового договора с предварительным испытанием Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием: 1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня; 2) в день истечения срока предварительного испытания. При этом наниматель обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания. Решение нанимателя работник вправе обжаловать в суд. Если до истечения срока предварительного испытания трудовой договор с работником не расторгнут в соответствии с частью первой настоящей статьи, то работник считается выдержавшим испытание и расторжение с ним трудового договора допускается только на общих основаниях.  

Юрист :: 04.10.2018 в 21:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.10.2018 в 22:01

Я пенсионер, заключил контракт на 1 год с 3-х месячным испытательным сроком. Хочу уволится через 2 недели. Поставил в известность руководство. сказали только по статье за нарушение условий контракта. Как уволится правильно ?

Белько Сергей :: Мозырь


  Ответов: 1

Если испытательный срок длиться еще, то ответ был дан. Если наниматель нарушает трудовое законодательство, то можете обратиться в департамент инспекции по труду, а потом в суд. Если Вы находитесь на испытательном сроке, то правильно, как в первом ответе. 

Юрист :: 05.10.2018 в 10:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 287969 Опубликовано 04.10.2018 в 20:49

могу я подать на развод по месту свой прописки

Здраствуйте,подскажите мне пожалуйта.Хочу развестись с мужем,прописана я в минском районе,муж прописан в городе хойники гомельской области,там же и был заключен брак.могу ли я подать на развод по месту своей прописки?совместных детей нет,имущеста тоже.куда мне обратиться,что бы не ехать разводиться в другой город.

нина :: минск


  Ответов: 1

при согласии супругов на расторжение брака, отсутствии несовершеннолетних детей и споров об имуществе, брак может быть расторгнут в загс по месту жительства любого из супругов. иначе - в судебном порядке. при этом(по тексту вопроса), требование о расторжении брака подается в суд по месту жительства ответчика. в описанной ситуации - в суд г. Хойники. 

Сергей Иванович :: 04.10.2018 в 20:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.10.2018 в 21:03

а можно ли это сделать заказным письмом?есть другой способ,что бы не ехать в г.хойники?

нина :: минск


  Ответов: 1

-можно это сделать заказным письмом?-. можно и в расторжении брака участвовать заказным письмом - направить в суд ходатайство о рассмотрении требования о расторжении брака в отсутствии истца и просить выслать копию решения суда по указанному адресу. если -есть другой способ,что бы не ехать в г.хойники?-, значит надо воспользоваться этим способом. 

Сергей Иванович :: 04.10.2018 в 21:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<5626562756285629563056315632563356345635>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
31 ответов
161 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы