|
|
| Вопрос № 288464
|
Опубликовано 16.10.2018 в 10:58
|
 |
| |
раздел недвижимости при разводе
Если мать напишет на меня завещание,в котором квартира ее переходит мне. Я нахожусь в браке, будет ли эта квартира делится при разводе? Или лучше мне ее подарить? Сколько это стоит близкому родственнику? Татьяна Ковалева :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Делиться не будет, если в последствии Вы с супругом вместе не произведете там существенные улучшения, например перепланировку, капитальный ремонт. Юрист :: 16.10.2018 в 11:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 288442
|
Опубликовано 15.10.2018 в 22:34
|
|
| |
Считается ли сроком окончания договора год, без определенной даты?
В договоре аренды торгового места указано, что договор действует с 24.12.2016 по _____ 2017 год. Согласно законодательства, если срок окончания договора установить не возможно, он считается заключённым на неопределенный срок. Считается ли 2017 год без конкретной даты, годом окончания договора? После 2017 года торговля в данном торговом месте не осуществлялась. Елена :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.10.2018 в 01:30
|
|
| |
Спасибо за ответ. Может вы знаете почему тогда суд решил, что стороны не определили срок окончания, а значит он заключён на неопределенный срок? Стоит обжаловать решение суда? Спасибо. Елена :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.10.2018 в 09:40
|
|
| |
В том то и дело, что в своём вопросе я и написала решение из мотивировочной части. Просто не понятно, почему стороны не договорились, если в договоре указано, действует до "_"____ 2017 года. Да, не была поставлена дата, но год это и есть крайняя дата, год ограничивает действие договора 2017 годом. Есть ли шанс обжаловать решение суда в свою пользу? Елена :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Обжаловать никто не запрещает, но здесь все зависит от субъективного мнение судьи. Кто-то, как Иван Антонович может посчитать, что 2017 год заканчивается 31 декабря и это будет являться крайней датой окончания договора, кто-то может посчитать, что если не указана КОНКРЕТНАЯ дата окончания договора, то договор заключен на неопределенный срок. Оба мнения имеют место быть и предсказать результат никто не возьмется. Исходя из ст.401 ГК при толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений. Буквальное значение условия договора в случае неясности устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом. Если правила, содержащиеся в части первой настоящей статьи, не позволяют определить содержание договора, должна быть выяснена действительная общая воля сторон с учетом цели договора. При этом принимаются во внимание все соответствующие обстоятельства, включая предшествующие договору переговоры и переписк... Подробнее
Дмитрий :: 16.10.2018 в 10:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Так "по _____ 2017 год" или "до "_"____ 2017 года"? Если первый преподнесенный вами вариант, то можно полагать, что действует весь 2017 год и точка. Если второй из указанных вами вариантов, то напрашивается вывод, что следовало определить конкретную дату 2017 года, которая определена не была, что свидетельствует о том, что стороны не договорились. Если имеются разночтения и нужно гадать, кто что имел ввиду, то с решением суда трудно не согласиться. Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 16.10.2018 в 11:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 288460
|
Опубликовано 16.10.2018 в 08:43
|
|
| |
Как восстановить трудовую
Здравствуйте.утерчла трудовую книжку.три года работала по договору.сейчас хочу официально.как и где получить дубликат Радион Марина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
В случае утраты трудовой книжки (вкладыша к ней) работник обращается к нанимателю, а уволенный работник - к нанимателю по последнему месту работы в течение шести месяцев после его увольнения с письменным заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки.Дубликат трудовой книжки (вкладыша к ней) выдается нанимателем не позднее 15 календарных дней со дня поступления заявления работника. При обращении работника по истечении шести месяцев после его увольнения прежним нанимателем выдается справка о периоде работы, службы работника, которая является основанием для заведения по новому месту работы работника дубликата трудовой книжки (вкладыша к ней). Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 16.10.2018 в 08:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 288458
|
Опубликовано 16.10.2018 в 06:00
|
|
| |
Имеет ли право работодатель уволить меня по статье?
В силу личной неприязни со стороны непосредственного руководителя 31.08.2018 написала заявление об увольнении в связи с истечением срока контракта от 8.11.2017 с указанием предложений по совершенствованию работы подразделения.После написания заявления у меня началась складываться на работе непонятная ситуация. Моих явных нарушений, изложенных на бумаге нет.24.09.2018 было устное поручение (по телефону) руководителя организации с угрозой о том ,что если я его не выполню, то меня уволят по статье. Я поручение выполнила (есть соответствующие документы), а директор переворачивает свои слова и все равно хочет уволить меня по статье, уверенный что я его поручение не выполнила.24.09.2018 мне вручили Предупреждение от 19.09.2018 о не продлении трудового контракта и его прекращении в связи с истечением срока действия. Несмотря на это, в настоящее время меня хотят уволить по статье.4.10.2018 мне вручили Уведомление о необходимости представления письменных объяснений. В пояснительной записке по уведомлению изложила, что из-за некорректно поставленной работы в подразделении,на предприятии складывается нехорошая ситуация.Кроме этого, в пояснительной записке указала, что меня обвинили в том, что я не дала документы на подпись, а они уже полдня лежали на столе у непосредственного руководителя и в ее электронной папке на сетке организации. 7.10.2018 написала в комиссию по трудовым спорам в вышестоящую организацию. Идет разбирательство. Что мне делать для того, чтобы меня уволили по окончании контракта, а не за нарушения? Захаревич Анна :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
174 пользователя на сайте 
