Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   225 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239847
 Всего ответов: 283767
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата оформление лицензия гражданство сроки продажа ип льготы компенсация амнистия армия договор льготный кредит развод наследство квартира раздел имущества недвижимость молодой специалист работа суд долг брак общежитие право увольнение приватизация оформление документов кредит строительство регистрация раздел жилье права пособие ребенок налоги оплата выселение распределение иск отработка имущество документы декретный отпуск молодая семья беременность очередь налог аренда отпуск алименты контракт прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 289356 Опубликовано 06.11.2018 в 10:23

прием на работу

Доброе утро, подскажите, пожалуйста, у нас работает 0,5 ставки главный инженер, который планирует уволиться, можем ли мы принять еще на 0,5 ставки второго главного инженера для передачи дел?

Марина :: Минск


  Ответов: 1

нет. в одно время два главных инженера быть не могут. берите обычным и пусть передает дела. и только потом назначите гл. 

Юрист :: 06.11.2018 в 11:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 289152 Опубликовано 01.11.2018 в 10:06

Сообщат ли на работу и можно ли заплатить штраф на следующий день

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста был составлен протокол о нахождении в нетрезвом виде в общественном месте в субботу вечером.в РОВД выдано постановление ...нужно оплатить штраф в размере 2 базовые величины.можно ли оплатить штраф через 2 дня после правонарушения (т.е если не ждать 10 дней предоставленных на обжалование).и будет ли информация о нарушении сообщена на работу(протокол составлялся...задержали не в рабочее время ни в рабочем месте)

Хильмончик олег :: Кричев


  Ответов: 1

Можно оплатить. Могут сообщить. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.11.2018 в 13:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.11.2018 в 23:42

Могут сообщить... подскажите пожалуйста а вкаких случаях сообщают и от чего это зависит?какие меры может предпринять наниматель???и в какие сроки сообщают???заранее спасибо.

Хильмончик олег :: Кричев


  Ответов: 1

На работу теперь работники милиции не высылают сообщений о правонарушениях, совершенных работниками предприятий и организаций. Исключениями являются случаи внесения представлений об устранении причин и условий, способствующих совершению правонарушений или внесения предписаний об устранении нарушений законодательства, которые могут вноситься руководителю организации милицией или следователем. Однако последние вносятся, как правило, после расследования уголовных преступлений. Вы же их не совершали, поэтому Ваши волнения излишни.  

Ладыга Иван Антонович :: 06.11.2018 в 01:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 289352 Опубликовано 05.11.2018 в 23:31

Имеют ли право уволить меня за прогул?

Автор: kurnusa3 от Сегодня, 21:57Добрый день. Я сотрудник овд, в связи с травмой находился на больничном четыре месяца в связи с чем был направлен отделом кадров по запросу поликлиники на прохождение ввк, в поликлиннике мвд на ЦВВК для определения годности к службе был направлен в госпиталь МВД где проходил обследование, после обследования мне был выдан больничный лист закрытый 17.10.2018г с пометкой "приступить к труду 18.10.2018г" при направлении на обследование начальник специальных экспертиз ЦВВК поликлиники МВД пояснил, что после выписки с госпиталя я обязан на следующий день явиться с заключением на ЦВВК поликлиники МВД для прохождения комиссии и дачи заключения, что я и сделал. 18.10.2018г я прибыл в поликлинику МВД на ЦВВК с больничным выданным госпиталем показал его начальку специальных экспертиз спросив при этом про запись "приступить к труду 18.10.2018" не значит ли это что я должен выйти на работу, на что получил ответ что это значит что я должен прибыть к ним на комиссию, пройдя комиссию ЦВВК поликлиники МВД мне было дано заключение "не годен к несению службы с исключением с воинского учёта", спросив у доктора какие мои дальнейшие действия он пояснил, что я должен находится дома и ожидать когда заключение придёт в отдел кадров и меня вызовут для увольнения, решив уточнить данную информацию я обратился к начальнику ЦВВК которая также сказала ожидать вызова с отдела кадров и на работу не выходить так как я в данный момент нахожусь в распоряжении ЦВВК поликлиники МВД ссылаясь на приказ 70 МВД РБ, 23.10.2018г заключение было полностью оформлено и подписано, 02.11.2018г данное заключение поступило в отдел кадров, меня вызвали на работу и сказали что в связи с тем что больничный лист был закрыт 17.10.2018г я должен был выйти на работу 18.10.2018г и в связи с этим с 18.10.2018г и по 02.11.2018г у меня прогул и я буду уволен не по заключению ЦВВК о негодности, а по отрицательным мативам за прогул. Подскажите пожалуйста каким нормативным документом (статья, пункт) предусмотрено то что я должен был после прохождения ЦВВК ожидать доставки заключения и вызова меня в отдел кадров для увольнения меня из ОВД при этом не приступая к работе как пояснила мне начальник ЦВВК поликлиники МВД Рб.

Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Не волнуйтесь и никого не бойтесь, Вы будете уволены по п. 179.3. по болезни - на основании заключения военно-врачебной комиссии о признании негодным к военной службе в мирное время, ограниченно годным к военной службе в военное время. Если Вам будут угрожать, что уволят за нарушение условий контракта, то скажите, что Вы лично поедете на прием к министру внутренних дел с жалобой на незаконность Вашего увольнения. Это отрезвит головы "ретивых" кадровиков.  

Ладыга Иван Антонович :: 05.11.2018 в 23:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 289350 Опубликовано 05.11.2018 в 22:46

Расторжение договора купли-продажи после внесения первоначального взноса

Добрый день. Помогите, пожалуйста, со следующей ситуацией. Решили купить квартиру на вторичном рынке в кредит. Несколько раз уточняли в банке, выдадут нам кредит или нет. Получали положительные ответы. Подписали договор купли-продажи, заверили у нотариуса, внесли первоначальный взнос, а сейчас столкнулись с ситуацией, что банк не даёт кредит, т.к. изменились условия в самом банке. Если расторгнуть договор купли-продажи, обязан ли продавец вернуть нам первоначальный взнос и какие штрафы могут быть на нас наложены за расторжение?

Евгений Р. :: Минск


  Ответов: 1

если не заключался договор(нет расписки) о задатке, который, при отказе от сделки покупателем, продавцом не возвращается, то -внесенный первоначальный взнос" может быть отнесен к авансу, который должен быть возвращен в любом случае в полном размере. за вычетом расходов по исполнению договора купли-продажи квартиры. если такие были понесены продавцом. при отказе продавца от возврата аванса, следует обращаться в суд. 

Сергей Иванович :: 05.11.2018 в 23:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 289349 Опубликовано 05.11.2018 в 20:21

Как правильно учитывается срочная служба при выходе на пенсию?

Гражданство РБ. Прописка г. Кобрин. До 1992 года я жил и служил в г. Кобрине, Брестской обл. Выполнял интернациональный долг в Афганистане, срочную службу проходил в Венгрии. Суммарный военный стаж составляет 13 лет. Полк формировался в Подольске, но военная часть находилась в г. Кобрине. При выходе на пенсию оказалось, что эти 13 лет не входят в страховой стаж т.к. на данный момент Россия другое государство. Имею награды, грамоту от верховного совета СССР. На данный момент я имею право только на социальную пенсии и доплату за участие в военных действиях. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия местных органов при начислении пенсии? Точно ли не входят эти военные годы в страховой стаж? Как правильно идет расчет этих 13 лет?

Орловский Владимир :: Кобрин


  Ответов: 1

Пенсия может быть назначена, если кроме службы - не менее 10 лет, имеется другая работа (страховой стаж) не менее 10 лет, а всего не менее 25 лет общего стажа (смешанный стаж).При этом если отсутствует право на пенсию по линии МО. 

Бордакова Елена :: 27.11.2018 в 20:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<5458545954605461546254635464546554665467>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29
336246Ковалева Але...28.10.26 в 16:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы