|
|
| Вопрос № 291181
|
Опубликовано 26.12.2018 в 14:20
|
 |
| |
Больничный
Здравствуйте,я нахожусь на больничном по беременности и родам,больничный с 6 декабря,отдала начальству 10,на место работы передали его 11 числа.Зарплата тоже 11 числа,аванс 26 числа(сегодня).Когда мне ждать перечисления больничного,сегодня в аванс или в январскую зарплату!? Евгения Александровна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 291180
|
Опубликовано 26.12.2018 в 14:00
|
|
| |
смогу ли я стать на учет нуждающихся?
проживаю с родителями и братом, метров хватает. Если я перерегистрируюсь ко второму брату в квартиру, смогу ли я стать на учет нуждающихся, если метров будет не хватать? или нужно будет прожить там какое-то время и только после этого стать на учет? Олег :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Граждане, ухудшившие свои жилищные условия, не принимаются на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий в течение пяти лет со дня ухудшения их жилищных условий. А если брат стоит на очереди, то и его снимут. Дмитрий :: 26.12.2018 в 14:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 291179
|
Опубликовано 26.12.2018 в 13:59
|
|
| |
брать на работу
Добрый день, подскажите пожалуйста, имеет ли право наниматель брать на работу в отдел материально-технического обеспечения свою дочь. Организация является государственной. Филипович Анна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Имеет право. Часть 1 ст. 27 ТК устанавливает запрет на совместную работу в одной и той же государственной организации (обособленном подразделении) лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве, если их работа связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому, на следующих должностях: руководителя (его заместителей); главного бухгалтера (его заместителей); кассира. Дмитрий :: 26.12.2018 в 14:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 291172
|
Опубликовано 26.12.2018 в 11:20
|
|
| |
Отчисление налогов о зп
Здравствуйте, подскажите пожалуйста имеет ли право наниматель высчитывать налоги (отчисления в фсзн) из оклада прописанного в трудовом договоре? Туркова Екатерина :: Витебск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.12.2018 в 13:59
|
|
| |
В договоре прописан оклад 450 руб. К нему ничего не добавляют, ни премий, ни поощерений. На руки получаю 380 руб. Правомерны ли действия нанимателя? Туркова Екатерина :: Витебск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
286 пользователей на сайте 
