Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   311 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239846
 Всего ответов: 283767
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата налоги приватизация недвижимость регистрация работа кредит амнистия контракт декретный отпуск документы ип суд льготы лицензия аренда очередь права оформление компенсация отпуск беременность квартира распределение выселение молодая семья продажа оплата пособие жилье общежитие раздел гражданство иск договор льготный кредит алименты право имущество ребенок прописка налог раздел имущества отработка развод брак армия оформление документов строительство долг наследство увольнение сроки молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 292336 Опубликовано 25.01.2019 в 13:04

Это существенное изменение труда и как должны были уведомить

Здравствуйте, хочу уточнить информацию, я работаю Администратором в строительном магазине, в свете последних событий в компании проходят большие изменения, увольняют персонал, пугают тем Что могут перевести работать на 0.2 ставки, либо По соглашению сторон уходите, я нахожусь в отпуске, мне сказали что я должен еще приехать и написать еще неделю за свой счет,это считается существенные изменением труда? У меня в контракте прописано, график 5 девка, режим работы с 8.30-17.30, хотя я хожу не поэтому графику,, Как поступить в данной ситуации, Что компания должна выплатить? И могу ли я продолжить работу до окончания контракта, 30.04.19г без вреда для себя. Спасибо.

Никитенко Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Существенные условия труда могут изменить в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами. Уведомить вас следует за месяц.При отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по пункту 5 части второй статьи 35 ТК.При прекращении трудового договора по основаниям, указанным в пункте 5 части второй статьи 35, пунктах 2 и 3 статьи 42, пунктах 1 и 2 статьи 44 ТК, работникам выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.01.2019 в 14:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 292334 Опубликовано 25.01.2019 в 12:45

Есть ли льготы на перевод жилья в соц найм воспитывая ребенка астматика?

Здравствуйте! Воспитываю двоих детей, младший сын (4,5года) состоит на "Д"-учете по заболеванию, бронхиальная астма, легкое персестирующее течение, частично контролируемая, ДН0. Какие льготы можно получить, кроме бесплатных лекарств по основному заболеванию? Еще такой вопрос, живем в арендной государственной квартире. Квартира однокомнатная. Работаю санитаркой в больнице, з/п 400руб + 185руб алименты, можно ли перевести арендную квартиру в соц найм, так как ребенок астматик, но инвалидности нет, состоит на "Д"-учете, но состояние ухудшается , меняется лечение на сильнодействующие препараты.Обращалась в администрацию своего района с данным вопросом,там даже не дослушали, не говоря о том , чтобы посмотреть предоставленные документы. Ответ был в устной форме:"Не тянете арендное жилье значит либо ищите другое, либо ищите дополнительный заработок." Куда еще можно обратиться с этим вопросом? Спасибо.

Снежана :: Гомель


  Ответов: 1

Никак не перевести. Соответствующие поправки в Жилищный кодекс еще не внесены и не факт, что вы попадете в одну из категорий граждан, которые могут претендовать на такой перевод 

Дмитрий :: 25.01.2019 в 14:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 292333 Опубликовано 25.01.2019 в 12:08

Решение суда

Можно ли получить копию решения суда, не приезжая в сам суд лично? Я была истцом, уголовное дело об уклонении об уплате алиментов.

Анастасия :: Смолевичи


  Ответов: 1

Здравствуйте. Можно. Подайте в суд заявление, чтобы его вам выслали по адресу места жительства.С уважением, адвокат Тарасевич Ольга Владимировна http://advokat-yurist.by/  

Тарасевич Ольга Владимировна :: 25.01.2019 в 12:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 292332 Опубликовано 25.01.2019 в 12:07

Могу ли открыть больничный

Здравствуйте. Работаю 2 дня в неделю пн-вт. Могу ли я открыть больничный со среды до пятницы, т. е.в дни, являющиеся для меня выходными?

Елена :: Минск


  Ответов: 1

В те дни, которые не приходятся официально по графику работы на рабочие дни, больничный лист не оплачивается, поскольку это будут для Вас выходные дни. Однако если у Вас сменный график работ и Вы работаете, например, на 0,25 ставки, то тогда будет - "да", т.е. листок нетрудоспособности должен быть Вам выдан лечебным учреждением и оплачен Вам нанимателем за счет средств ФСЗН.  

Ладыга Иван Антонович :: 25.01.2019 в 13:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 292331 Опубликовано 25.01.2019 в 12:03

Развестись без мужа

Я живу с девушкой 2 года, но она замужем и не разведена. Сейчас она беременна, но суд не разводит, т.к. муж не является на судебное заседание. Скоро родится малыш и его запишут на её мужа? Как ей развестись и записать ребенка на меня?

Евменов Григорий :: Слуцк


  Ответов: 1

Развесит - в конце концов разведут, даже если второй супруг не является в судебное заседание. Вас запишут в качестве отца ребёнка, если будет совместное заявление с девушкой и не возражение супруга. 

Чигринец Надежда :: 25.01.2019 в 12:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<5120512151225123512451255126512751285129>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29
336246Ковалева Але...28.10.26 в 16:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы