|
|
| Вопрос № 292616
|
Опубликовано 01.02.2019 в 10:52
|
 |
| |
Нужно ли заводить Трудовую книжку работнику?
Добрый день! В организации сотрудник работает по трудовому контракту водителем, трудовую не предоставил, т.к. она утеряна. Хочет, чтобы наша организация завела новую трудовую книжку, справок с прошлых мест работ нет. Сотруднику 50 лет. Можно ли ему завести трудовую, что необходимо для этого. правомерно ли будет то, что запись из нашей организации будет первой? К. Александра :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Вы обязаны завести новую. Так как утеряли не Вы то, он должен предоставить справки, если их нет, то Ваша запись первая. Попросите его написать еще объяснительную по этому вопросу.По какой причине он не может получить справки, окажите ему помощь. Юрист :: 01.02.2019 в 11:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 292483
|
Опубликовано 29.01.2019 в 13:28
|
|
| |
При регистрации ЛПХ прописка в данном населенном пункте обязательна?
Здравствуйте! В 1987 году отцом был куплен дом в деревне(под дачу) и, как указано в договоре, для временного проживания. Могу ли я, его дочь, зарегистрировать ЛПХ на базе этого дома? Или сначала надо все переоформить? Антипова Любовь :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Чтобы оформить ЛПХ нужно быть прописанной в этом доме. Странно, что в договоре написано "для временного проживания" ибо если в регистрационном удостоверении на дом он действительно значится как "садовый домик, дача", то зарегистрироваться в нем нельзя и ЛПХ зарегистрировать тоже нельзя Дмитрий :: 29.01.2019 в 13:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.02.2019 в 09:08
|
|
| |
Здравствуйте! А возможно как-то переоформить этот дом,например через договор купли-продажи, или это определение его как "для сезонного проживания" (так указано в договоре) за ним останется в любом случае? Антипова Любовь :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Обращайтесь в исполком, может быть разрешат изменить целевое назначение. Я вам вообще-то не про договор, а про регистрационное писал Дмитрий :: 01.02.2019 в 09:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 292614
|
Опубликовано 01.02.2019 в 02:59
|
|
| |
возможно ли получить права с правом найма больному сахарным диабетом 1 типа?
Здравствуйте. у мужа сахарный диабет 1 типа, инвалидность третьей группы. 24 года. есть права категории b.стаж больше 4 лет. возможно ли получить еще дополнительную категории c d e с правом найма?? или хотя бы категорию "b" с правом найма ??на что ссылаться ? подскажите где об этом написано в законодательстве ?говорят,что решает врач,но даже если у мужа все хорошо, положительная динамика,то говорят не стоит пытаться, ибо врач не будет брать на себя ответственность. Рычкова Ангелина :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
Перечень заболеваний и противопоказаний, препятствующих управлению механическими транспортными средствами, самоходными машинами, а также условий, при соблюдении которых лица допускаются по медицинским показаниям к управлению, утвержден постановлением Минздрава от 06.12.2018 № 88. Категории С, D и выше вашему мужу противопоказаны. Категория В - на основании заключения врача-эндокринолога с переосвидетельствованием 1 раз в год и есть нюансы по диагнозу (применение инсулинотерапии, наличие расстройств сознания и/или коматозных состояний). Решение в любом случае принимает врач-эндокринолог Дмитрий :: 01.02.2019 в 09:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 292613
|
Опубликовано 01.02.2019 в 01:23
|
|
| |
изминения в УК РБ
Здраствуйте. Скажите пожалуйста по Ст.243 крупный и особо крупный ущерб, на 01.02.2019г. Сколько базовых величин состовляет? Правда ли, что через 6 месяцев изменится размер б.в.? Леонид :: Минск
|
| Ответов: 1 |
На 01.02.19: крупный размер - в 1000 и более раз превышающий размер БВ, установленный на день совершения преступления, особо крупный - в 2500 и более раз превышающий размер БВ. С 19.07.19: крупный размер - в 2000 и более раз превышающий размер БВ, установленный на день совершения преступления, особо крупный - в 3500 и более раз превышающий размер БВ Дмитрий :: 01.02.2019 в 10:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 292612
|
Опубликовано 01.02.2019 в 01:15
|
|
| |
Имеет ли право работодатель отказать в отпуске летом
В контракте прописано, что в период с июня по ноябрь наниматель не предоставляет отпуск. Распространяется ли это на работницу, воспитывающую несовершеннолетнего ребенка? + Имеется 14 дней неиспользованного отпуска. Кононович :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Обязанность предоставить летом у работодателя, если у работницы 2 и более ребенка несовершеннолетних. Считаю, что данный пункт противоречит законодательству, так как ухудшает условия труда. Юрист :: 01.02.2019 в 09:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
267 пользователей на сайте 
