|
 |
| Вопрос № 295684
|
Опубликовано 23.04.2019 в 19:58
|
 |
| |
Доплата как молодому специалисту?!
Здравствуйте.Должны ли мне доплачивать за молодого специалиста?Работаю,точней отрабатываю уже 8 месяцев.Сначала не придавал внимания,но спустя какое то время узнал,что мне не доплачивают как молодому специалисту(я думал,что в сумму уже входит эта доплата,в сумму зарплаты)в квитанции об заработной плате нету отдельной графы)),но потом мне сказали,что доп графа должна быть в любом случае(если молодой специалист).Позвонив в бухгалтерию мне сказали,что мол контрактом у нас это не предусмотрено(я окончил Аграрно-технический колледж,средне-спец образования).Отрабатываю я не в Агропромышленном комплексе,а в АвтоТрансе(Один из автопарков Могилёвской области).То есть не в колхозе,грубо говоря.Собственно вопрос:должны ли мне доплачивать как молодому специалисту,хоть я и не работаю в колхозе,я же являюсь молодым специалистом?!Колледж хоть и является сельскохозяйственным,но выпускники идут не только лишь в колхозы и другие сх организации!!Спасибо за ответы!!!! Александр Феррари :: Могилев
|
| |
| Вопрос № 295615
|
Опубликовано 22.04.2019 в 00:14
|
 |
| |
Могу ли я оспорить межевание с соседями?
Все соседи барака и моя мама подписали документ 6 лет назад о межевании участка с соседями(вторая сторона),не читали, за постройку сарая межующего с забором, так сказали. В нашем доме подписало это соглашение 3 человека со второй стороной. Сейчас данное решение нас не устраивает, т к вместе с сараем они забрали 1.5 места нашего участка, может ли моя мама оспорить это соглашение без соседей с нашей стороны. Территория общего пользования жильцов барака (первой стороны). и поэтому подписывали соглашение со второй стороной все жильцы барака. Ольга :: Мозырь
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.04.2019 в 19:43
|
 |
| |
А где можно уточнить что подписывали? Мама документы не читала, чёткого ответа нет. Ольга :: Мозырь
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.04.2019 в 19:47
|
 |
| |
Все соседи барака и моя мама подписали документ 6 лет назад о межевании участка с соседями(вторая сторона),не читали, за постройку сарая межующего с забором, так сказали. В нашем доме подписало это соглашение 3 человека со второй стороной. Сейчас данное решение нас не устраивает, т к вместе с сараем они забрали 1.5 места нашего участка, может ли моя мама оспорить это соглашение без соседей с нашей стороны. Территория общего пользования жильцов барака (первой стороны). и поэтому подписывали соглашение со второй стороной все жильцы барака. Ответов: 1Нет не можете, поскольку нельзя отозвать назад свое согласие, которое вы все давали ранее. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет Ладыга Иван Антонович :: 22.04.2019 в 21:45 :: Уточнить вопрос :: ПоблагодаритьГде можно взять тот документ, что подписывали? мама не помнит,что она подписывала, чтобы вообще знать,на что они дали своё согласие. Ольга :: Мозырь
|
| Ответов: 1 |
Согласие, которое подписала Ваша мама, необходимо искать в отделе по землеустройству или в отделе архитектуры исполкома. Вероятно этот документ прикреплен к документам, связанным с выдачей разрешения на возведение сарая соседом Вашей мамы. Не исключено, что за давностью времени все документы могли быть списаны в архив. Ладыга Иван Антонович :: 24.04.2019 в 01:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 291280
|
Опубликовано 29.12.2018 в 16:59
|
 |
| |
Не возвращают товар владельцу
В 2011 г. мной одному ООО был передан товар для проведения гарантийного ремонта, о чем имеется отметка в гарантийном талоне. С того времени прошло несколько судов и экспертиз, проверок милиции. В итоге не добившись для себя требуемого результата, в 2018 г. решил забрать товар. Точнее денежную компенсацию. Так, как есть все основания предполагать недобросовестность ООО. Товар находится в разобранном состоянии. Невозможно проверить подлинность деталей, так как товар бу. О чем и сообщил письменно ООО. В ответ получил такой. Ваш товар находится где то там, но не у нас (якобы у судебных экспертов, что сомнительно) ищите сами, в компенсации отказали.Каким образом мне действовать сейчас и какими статьями Закона оперировать при обращении в суд? Или стоит в милицию для установления местонахождения моего товара сначала обратиться?В суде хочу требовать именно денежную компенсацию по причинам, указанным выше Андрей Д. :: Любань
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.12.2018 в 11:52
|
 |
| |
Вопрос не качестве товара, а об его возврате владельцу. Продавец не может или не хочет вернуть товар покупателю по причине потери, передачи куда либо или еще по какой то причине. Каким образом можно истребовать товар с продавца или, что предпочтительнее, денежную компенсацию за товар? Андрей Д. :: Любань
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.02.2019 в 21:15
|
 |
| |
А срок исковой давности в моем случае не прошёл (3 года)?Или в суде все таки необходимо будет просить о его продлении? Андрей Д. :: Любань
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.04.2019 в 09:38
|
 |
| |
Хотелось бы получить комментарий по последней мысли о не корректности применения в моем случае сроков исковой давности. Андрей Д. :: Любань
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.04.2019 в 18:39
|
 |
| |
Решением суда в иске отказано, по причине истечения срока исковой давности, а также по причине не установления имущества в натуре. То есть продавец принадлежащее мне имущество либо утерял либо продал либо уничтожил. Собираюсь повторно обращаться в суд уже с иском о возмещении стоимости ущерба причиненного имуществу. Как я понимаю, отказ в истребовании имущества, не является основанием отказа в компенсации ущерба, так как права владения на имущество у меня существует? Андрей Д. :: Любань
|
| |
| Вопрос № 295669
|
Опубликовано 23.04.2019 в 15:37
|
 |
| |
Имеют ли право работодатель перевести работать в ночную смену?
Работаю по контракту, контракт заключён до достижением ребёнком 5 лет, второму ребёнку 8 лет, замужем, у мужа посменный график 2 через 2, имеет ли право работодатель перевести меня в ночную смену без моего согласия? если я откажусь, расторгнут ли со мной контракт? Троскова Наталия :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Наниматель имеет полное право перевести Вас на работу в ночную смену без Вашего согласия. К работе в ночное время, даже если она приходится на часть рабочего дня или смены, не допускаются: 1) беременные женщины; 2) работники моложе восемнадцати лет. К сожалению, юристам не известно, как отреагирует наниматель на Ваш отказ выполнять свою трудовую функцию. Но очевидно, что радости он не будет испытывать и может Вас уволить за прогул, поскольку Вы не вышли на работу в ночное время. Ладыга Иван Антонович :: 23.04.2019 в 17:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте!В соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь к работе в ночное время, даже если она приходится на часть рабочего дня или смены, не допускаются:1) беременные женщины;2) работники моложе восемнадцати лет.Инвалиды при условии, что такая работа не запрещена им индивидуальными программами реабилитации инвалидов, а также женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия.Изменение режима рабочего времени является изменением существенных условий труда.Наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц.При отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по п.5 ч.2 ст.35 Трудового кодекса Республики Беларусь. Если информация была Вам полезна, нажмите, пожалуйста, "поблагодарить". Адвокат Пиневич Ксения +375296358502 :: 23.04.2019 в 17:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.04.2019 в 17:47
|
 |
| |
Скажите пожалуйста статья 263 часть3 трудового кодекса Республики Беларусь имеет какое-нибудь отношение к моей ситуации? Троскова Наталия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Да, имеет. Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет могут привлекаться к ночным, сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные дни, выходные дни и направляться в служебную командировку только с их письменного согласия. Основание: ч. 3 ст. 263 ТК. То есть без Вашего письменного согласия наниматель не имеет права обязать Вас работать в ночное время. Извините за неточную предыдущую консультацию. Ладыга Иван Антонович :: 23.04.2019 в 17:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|