|
|
| Вопрос № 299108
|
Опубликовано 21.08.2019 в 12:28
|
 |
| |
Коллективное обращение
Здравствуйте! Можно ли подать коллективное обращение от нескольких юр. лиц и на чьем тогда фирменном бланке писать обращение. Подписи должны быть всех директоров? Анжела :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 299104
|
Опубликовано 21.08.2019 в 05:48
|
|
| |
Возможно ли отрабатывать распределение дистанционно, параллельно обучаясь в зарубежной магистратуре?
Скажите, пожалуйста, возможно ли будет учиться в магистратуре за рубежом и при этом отрабатывать распределение в течение 2-ух лет после бюджетной дневной формы получения образования в случае, если с работодателем по распределению будет заключён контракт о дистанционной работе, внесённой в трудовой кодекс в 2019 году? Козловская Инесса :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Нельзя, поскольку получив свидетельство о направлении на работу с Вами наниматель обязан будет заключить не дистанционный трудовой договор, а контракт или срочный трудовой договор на 2 года, т.е. на период обязательной отработки. Другие виды договоров нанимателям с молодыми специалистами, которые получили направление для обязательной отработки, запрещено заключать. Ладыга Иван Антонович :: 21.08.2019 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.08.2019 в 11:49
|
|
| |
Таким образом, правильно ли я понимаю, что на данный момент нет никакой возможности обучиться в магистратуре за рубежом, а уже после этого отработать два года по распределению? Козловская Инесса :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если строго следовать букве закона, то нельзя. Вначале Вам нужно отработать, а потом поступать на учебу в магистратуру за рубеж. Как вариант, можете возместить средства за обучение в бюджет государства, то тогда можно будет поступать в магистратуру. Ладыга Иван Антонович :: 21.08.2019 в 17:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 299101
|
Опубликовано 20.08.2019 в 22:30
|
|
| |
Имеют ли право
Добрый день!скажите пожалуйста кто является материально-ответственным лицом на мтф,а также является ли бухгалтер материально-ответственным лицом.и кто отвечает за недостачу скота на мтф Анастасия Серикова :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Материально-ответственным лицом за недостачу скота будет являться то должностное лицо, с которым заключен договор о полной материальной ответственности. Обычно это заведующий МТФ. Бухгалтер не может быть материально-ответственным лицом на МТФ, если, конечно, с ним не заключен договор о его полной материальной ответственности в отношении конкретной МТФ за недостачу скота. Ладыга Иван Антонович :: 21.08.2019 в 01:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.08.2019 в 10:11
|
|
| |
Здравствуйте! В рассматриваемую тему вопроса: со мной в УО хотят заключить договор о материальной ответственности (оборудование, лаборатория и пр.). Но в ДИ у меня нет такого условия-мат. ответственность. И еще- должны ли мне доплачивать за мат ответственность (в месте где я ранее работала давно, правда, доплачивали 15-20%)? Латушко Анна :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
С Вами могут заключить договор о полной материальной ответственности, поскольку Вы обслуживаете материальные ценности. Отсутствие в должностной инструкции работника положения о полной материальной ответственности не ограничивает нанимателя в праве заключить такой договор с работником. Заключение такого договора меняет существенные условия труда (СУТ) работника, поэтому при отказе работника от продолжения работы с изменившимися СУТ, т.е. заключить такой договор, трудовой договор (контракт) с работником прекращается по п. 5 ч. 2 ст. 35 ТК с выплатой ему выходного пособия в размере не менее двухнедельного среднего заработка (ч. 2 ст. 48 ТК). Законодательство не обязывает нанимателей устанавливать доплаты работникам за заключение договора о полной материальной ответственности. Ладыга Иван Антонович :: 21.08.2019 в 11:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 299086
|
Опубликовано 20.08.2019 в 15:25
|
|
| |
Восстанавливаюсь на работу после срочной службы, обязаны ли мне выплатить какие-либо денежные выплаты?
Здравствуйте! В 2017 году окончил университет, в этом же году с августа устроился на отработку в 3ю школу города Ошмяны, весной 18 года был призван на срочную военную службу. В мае 19 года демобилизован, устраиваюсь работать во 2ю школу города Ошмяны. Подскажите, обязаны ли мне выплатить денежные выплаты по случаю трудоустройства после срочной службы?( И если да, кто это должен выплатить, отдел образования?) Стаселович Никита :: Ошмяны
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.08.2019 в 20:10
|
|
| |
А как же статья 342 ТК ? Стаселович Никита :: Ошмяны
|
| Ответов: 2 |
Если бы Вы трудоустроились на свое прежнее место и прежнюю должность, то Вам было бы положено оказание единовременной материальной помощи в размере не менее одной минимальной заработной платы (330 руб.).
Ладыга Иван Антонович :: 20.08.2019 в 20:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ваша прежняя работа была в СШ № 3 гор. Ошмяны, теперь Вы трудоустроились в СШ № 2 гор. Ошмяны. То есть у Вас разные места работы. Ладыга Иван Антонович :: 20.08.2019 в 20:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
152 пользователя на сайте 
