|
|
| Вопрос № 299448
|
Опубликовано 04.09.2019 в 19:06
|
 |
| |
Расторжение контракта на подработке
Работаю на основную ставку в больнице.На подработку устроилась в другую больницу на пол ставки.Мне сказали,что на второй работе набрали на постоянную работу работников и мне надо писать заявление на увольнение.Разве а таком случае не расторгается контракт в одностороннем порядке? Разъясните, пожалуйста,этот момент Ксения Полякова :: Минск
|
| |
| Вопрос № 299446
|
Опубликовано 04.09.2019 в 17:19
|
|
| |
Может ли отчим вступить в наследство
Здравствуйте.1. Мой дедушка в 2009 году подарил по 1/2 дома в деревни мне и маме (каждой). В договоре дарения прописано, что даритель не может отменить дарение, если переживёт одаряемых.2. В 2007г. мама моя купила квартиру на имя теперешнего отчима (он тогда был собственником). В 2009 они поженились, а в 2011 он подарил квартиру моей маме. В договоре прописанно, если даритель переживёт одаряемую, то не имеет право отменить дарение. В 2019 мама умерла (полгода еще не прошло). Подскажите может ли отчим вступить в наследство по пунктам 1 и 2. По первой линии (я-дочь, отчим - её супруг и мой дед - мамин папа) Ася :: Минск
|
| |
| Вопрос № 299445
|
Опубликовано 04.09.2019 в 16:56
|
|
| |
возможно ли получить возмещение за ремонт при покупке квартиры?
здравствуйте, у меня такая ситуация, я купил квартиру, неделю назад , но плохо обследовал её, после заезда выяснилось, что крыша протекает, трубы сан/технические и газовые в убогом состоянии, окна старые запененные вообще не открываются и т.д. у меня есть какой-то шанс отсудить часть денег на ремонт? или бесполезно? договор о купле продаже на руках. Шаперчук Александр :: Быхов
|
| |
| Вопрос № 299444
|
Опубликовано 04.09.2019 в 16:56
|
|
| |
Перераспределение
Добрый день. Я молодой специалист на отработке после магистратуры. В организации ОАО планируются существенные изменения в должностных инструкциях. Могу ли я не подписывать их и уволится? С последующим перераспределением Александра Кравчинская :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Существенные изменения в должностных инструкциях Вас не будут касаться, т.е. подпишите Вы их или нет – Вы все равно не сможете уволиться. Связано это с тем, что увольнение молодых специалистов до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается. Исключением из этого правила для Вас будут являться два случая: 1) перераспределение – при условии, что Ваше учреждение образования примет решение о Вашем перераспределении, если прежний наниматель даст свое письменное согласие о Вашем перераспределении к другому нанимателю, которого Вы найдете самостоятельно; 2) Вы добровольно возместите затраты за обучение в бюджет и получите справку о самостоятельном трудоустройстве. Ладыга Иван Антонович :: 04.09.2019 в 23:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
292 пользователя на сайте 
