|
|
| Вопрос № 299045
|
Опубликовано 19.08.2019 в 02:56
|
 |
| |
Могу ли я выписать совершеннолетнего ребенка от первого брака
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могу ли я выписать совершеннолетнего ребенка от первого брака из собственной квартиры 33 к.м. ( на данный момент в ней прописаны я, двое несовершеннолетних детей от второго брака и совершеннолетний ребенок от первого брака, который проживает с матерью по другому месту жительства более 15 лет. У матери совершеннолетнего ребенка есть прописка в Минске и проживают они в двухкомнатной квартире (66 к.м), которая оформлена на мать бывшей жены. В связи с тем, что данную квартиру я хочу продать ,а бывшая жена не дает согласия на выписку совершеннолетнего ребенка ( квартира находится в моей собственности, была подарена родителями до вступления в первый брак) как поступить в данном случае? Дети от второго брака будут выписаны по месту жительства их матери. Спасибо. Иванов Петр Михайлович :: Минск
|
| |
| Вопрос № 299038
|
Опубликовано 18.08.2019 в 18:37
|
|
| |
Работа по совместительству в это работа по полдня в разных организациях?
Что означает работа по совместительству?это то же самое,как я понимаю,если человек устроился работать на 0,5 ставки в одном учреждении и на 0,5-в другом?или я неправильно поняла?Работа по совместительству -это работа по полдня в разных организациях? Анна :: Жодино
|
| Ответов: 1 |
Согласно ст. 343 ТК совместительство - это выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же нанимателя, где он работает по основной работе на ставку (1,0) или на полставки (0,5), либо на четверть ставки (0,25) и т.п. Такое совместительство называется внутренним. По совместительству работник у нанимателя, где он работает по основной работе, может работать не более чем на 0,5 ставки. При этом на совместительство заключается еще один отдельный трудовой договор. Существует еще такое понятие как внешнее совместительство – это когда работник работает на условиях другого трудового договора заключенного с ним в другой сторонней организации не более чем на 0,5 ставки. Ладыга Иван Антонович :: 18.08.2019 в 20:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.08.2019 в 20:36
|
|
| |
То есть,подскажите,человек может работать в одной организации-на полставки,и в другой организации-на полставки??а время на добирание до другой работы после первой нужно же.например,до другой работы надо добираться час Анна :: Жодино
|
| Ответов: 1 |
Вторая работа -это в свободное от основной работы время, сколько надо добираться ни кого не волнует, вы устраиваетесь и договариваетесь о таком графике, чтобы это было возможно. Юрист :: 18.08.2019 в 22:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 299036
|
Опубликовано 18.08.2019 в 17:24
|
|
| |
Раздел имущества
С женой вместе давно не живем, но не разведены, есть совместный ребенок. Моя мать хочет оформить на меня дом через дарственную. В случае развода - будет ли иметь права супруга на половину этого подаренного мне дома? Виталий :: Жодино
|
| Ответов: 1 |
Ваша жена не будет иметь никаких прав на подаренный Вам дом. В соответствии с положениями ст. 26 Кодекса о браке и семье РБ, имущество, принадлежавшее супругам до вступления в брак, а также полученное ими в период брака в дар или в порядке наследования, является собственностью каждого из них. Ладыга Иван Антонович :: 18.08.2019 в 18:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.08.2019 в 20:24
|
|
| |
Большое спасибо. А будет ли она иметь право на часть имущества, которое я Куплю до развода? Например, машину. Просто сложилась ситуация, что она ушла от меня, но на развод у нее лишних денег якобы нет (у нее второй развод, у меня первый). Я этого пока не делал из принципа - до этого момента штамп мне никак не мешал. Сейчас супруга узнала о дарственной - и понеслось. Говорит, что если я что-то получу или куплю - она не только на развод подаст, но и на раздел. И еще вопрос: могут ли с меня взыскать госпошлину в полном размере, которую она уплатит для подачи иска о разводе, т.к. она в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет? Виталий :: Жодино
|
| Ответов: 1 |
В состав имущества, подлежащего разделу, включается общее имущество супругов, имеющееся у них в наличии на день рассмотрения дела либо находящееся у третьих лиц. Если супруги прекратили вести общее хозяйство до рассмотрения дела о расторжении брака и разделе совместного нажитого в браке имущества, то есть разъехались по разным адресам, что подтверждается штампами в паспорте, то суд производит раздел лишь того имущества, которое являлось их общей совместной собственностью ко времени прекращения ведения общего хозяйства. Основание: абзац 5 п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РБ от 22.06.2000 № 5 (ред. от 27.09.2018) "О практике применения судами законодательства при рассмотрении дел о расторжении брака". Если Вы будете инициатором подачи искового заявления о расторжении брака, то обязаны будете уплатить госпошлину в размере 4 базовых величин, поскольку Вы брак расторгаете впервые. Если Ваша супруга выступит инициатором подачи иска о расторжении брака, то она обязана буд... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 19.08.2019 в 00:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 299039
|
Опубликовано 18.08.2019 в 18:52
|
|
| |
Как мне уволится правельно?
У меня проблема, не могу уволится с райпо, у меня котракт. У меня была отроботка год. Я отработала, отработка закончилась 1 августа. я просила уволится. Не увольняют. У нас перенести под минск и мы не березиноское райпо, а минский филиал. Но мой февральский договор 2018 должен обнуливонал с 1 августа. Так так я подписывала березенское райпо а не минский филиал. И я под минск не подписывала контрак что я согласно перейти под минск. И я не могу уволится нет не каких документов, все документы контракт и тд у них. Как мне уволится, что делать, я не хочу работать до февраля? Бельская Яна :: Минская обл, г березино
|
| Ответов: 2 |
Пишите заявление.Если будет спор, обратитесь в суд. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.08.2019 в 20:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Так как вы продолжили работать, то у вас бессрочный трудовой договор, пишите заявление об увольнении и через месяц можете не выходить. Правильно было не выходить как только окончился контракт. Пока идет этот месяц обращаетесь, чтобы вам выдали трудовой договор, все через заявление, которое регистрируют. Если отказывают, то сразу в департамент инспекции по труду. Если вовремя не рассчитают, не тяните время и в суд. Юрист :: 18.08.2019 в 22:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 299034
|
Опубликовано 18.08.2019 в 12:29
|
|
| |
Трудовой отпуск
Здравствуйте! Меня с 20.08.2019 отправляют в отпуск согласно графика, но при составлении в декабре 2018 я указывал декабрь месяц 2019 на что мне ответили что так нельзя и без моего согласия поставили август месяц,обосновали тем что я устраивался 26.08.2010 и период заканчивается 26.08 и до 26.08.2019 я должен уйти в отпуск. Я просил перенести на две части август 2019 и декабрь 2019 мне сказали так нельзя. Перенести отпуск по согласованию сторон не дают написать заявление говорят что мне нельзя перенести потому что я работаю во вредных условия труда. 1) Можно ли мне было при составлении графика поставить отпуск в декабре? 2) Можно мне было разделить отпуск на Август и Декабрь 2019 при составлени графика? 3) Можно ли мне по согласованию сторон перенести отпуск с Августа на Декабрь 2019? 4) Можно ли мне писать на 2020 год в графике поставить Декабрь месяц? Станислав :: Жлобин
|
| Ответов: 1 |
1. до 26.08 вы уже должны отгулять. 2. Отпуск может быть в любом месяце, главное, что с 26.08 по 25.08. 3. Если есть от вас заявление о переносе части отпуска на следующий год, то проблем в этом нет. 4. Вы всегда берете за 18-19, 19-20, 20-21. В 20-году декабрь это у вас отпуск за 20-21. и его вы можете брать в любом месяце с сентября 20-го Юрист :: 18.08.2019 в 17:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
197 пользователей на сайте 
