Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   341 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239827
 Всего ответов: 283750
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия брак отпуск право документы компенсация долг выселение алименты квартира ребенок строительство работа недвижимость регистрация раздел имущества налог жилье общежитие армия иск кредит очередь права оформление продажа договор беременность молодой специалист развод имущество зарплата гражданство оформление документов прописка наследство контракт распределение молодая семья налоги увольнение пособие ип сроки суд аренда декретный отпуск лицензия раздел оплата приватизация льготы отработка льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 299491 Опубликовано 06.09.2019 в 16:41

Изменение функционала в работе и режим работы.

Добрый день. Работаю в организации, где два управления реорганизовываются (сотрудники и функционал перемешиваются). Т. Е. меняется структура. Руководитель уточнил, что это будет оформляться перемещением. При этом в текущих ДИ и Положениях об управлениях меняют "шапку" где, старое название управления меняют на новое. Подскажите, пожалуйста, при изменении структуры организации с изменением в такой форме ЛНПА с провавой точки зрения должно оформляться перемещение или перевод? Если оформляется перемещение, нужно ли подписывать новые ДИ и Положение об управлении? Также интересуют последствия не подписания этих документов. При этом в контракте указан ненормированный рабочий день, а в ПВТР - сменный график работы. Меня выводят на сменный график -законно ли это?

Зеневич Анастасия :: Минск


  Ответов: 1

Перевод будет, если меняется функционал, наименование должности. Если это остаётся прежним - перемещение. Если изменяется только режим работы - изменение существенных условий труда. Работа по графику не исключает возможность ненормированного рабочего дня.  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 06.09.2019 в 22:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 299486 Опубликовано 06.09.2019 в 15:44

Нужно ли увольнять сотрудника или можно перевести на другую должность?

Добрый день! Подскажите, приняли человека на место работника, который находится в декретном отпуске. Заключили с ним договор на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника. В конце сентября после окончания декретного отпуска выходит основной работник. Как правильно поступить с работником, его заменявшим? Можно ли перевести его на другую должность без увольнения или обязательно увольнять и принимать на другую должность с заключением трудового контракта?Спасибо.

Александра К. :: Витебск


  Ответов: 1

Если до выхода, то можете перевести. 

Юрист :: 06.09.2019 в 16:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.09.2019 в 16:11

Перевести на другую должность (заявление работника о переводе, приказ - это понятно). А как быть с трудовым договором? Заключить контракт, прописать новую должность, срок и т.п. или дополнительное соглашение к старому срочному трудовому договору?

Александра К. :: Витебск


  Ответов: 1

Контракт или новый трудовой договор другого вида 

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 06.09.2019 в 16:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 299488 Опубликовано 06.09.2019 в 15:44

В каком размере взыскиваются алименты ?

Здравствуйте . В каком размере я имею право подавать на супруга на выплату алиментов , если у нас один общий ребенок , но так же у супруга имеется еще ребенок от первого брака и на этого ребенка он выплачивает 25% всех видов заработка ? Так как в нашем браке один ребенок , имею ли я право так же подать заявление о взыскании с супруга алименты в размере 25 %? Либо какие-то другие существуют размеры выплат ?

Елена :: Борисов


  Ответов: 1

Хотеть можете какой угодно размер. Удовлетворят на 16,5 процентов и после этого супруг сможет уменьшить на первого ребенка до этого же размера. 

Юрист :: 06.09.2019 в 16:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 299487 Опубликовано 06.09.2019 в 15:44

Является ли это основанием расторжения контракта?

Здравствуйте. Подскажите если в контракте с Обществом с ограниченной ответственностью не указано куда именно принимается работник на работу, а только указано на должность оператора колл-центра Общества. Возможно ли расторжение контракта или признания его не действительным

Александра Иванова :: Могилев


  Ответов: 1

нет 

Юрист :: 06.09.2019 в 16:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 299481 Опубликовано 06.09.2019 в 12:47

можно ли прописать ребенка по месту прописки отца без согласия на это собственника квартиры

здравствуйте. подскажите, пожалуйста, могу ли я проживать со своим мужем в квартире, которая является собственностью его первой жены, а он главным квартиросъемщиком и там же прописан(выплачивает за нее кредит). может ли он прописать в эту квартиру нашего ребенка при рождении,без согласия своей бывшей супруги?

Иванова Екатерина :: Витебск


  Ответов: 1

1. Проживать можете с ее согласия. В чем смысл выплачивать за нее кредит? Или это все таки совместно нажитое имущество? 2. Ребенка зарегистрировать может 

Дмитрий :: 06.09.2019 в 13:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.09.2019 в 15:35

спасибо за ответ. муж подписал с первой женой брачный договор, в котором прописано: что у нее с момента подписания бд возникает право собственности на указанную квартиру и долг по кредиту обязан уплачивать он, поэтому он выплачивает за нее кредит.2. я прочитала, что "до полного погашения льготного кредита сделки с жилым помещением запрещена..." тогда получается, что этот пункт брачного договора расходится с законом?3. если мой муж выплачивает кредит за квартиру, которая приобреталась им в совместном браке с первой супругой, будет ли ее часть считаться совместно нажитым имуществом во втором браке?

Иванова Екатерина :: Витебск


  Ответов: 1

Брачный договор это не сделка с недвижимостью, ничему это не противоречит. Второй брак к этой квартире отношения не имеет 

Дмитрий :: 06.09.2019 в 15:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<4351435243534354435543564357435843594360>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
35 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
20 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
2 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336244Павел27.10.26 в 15:23
336243Буренкова Та...26.10.26 в 11:14
336241Преснякова Т...24.10.26 в 19:19
336237Невская Дану...24.10.26 в 11:19
336239Ивуть Валент...24.10.26 в 09:04
336230Юрий23.10.26 в 19:53
336233Петрова23.10.26 в 14:21
336229Надежда 22.10.26 в 19:56
336231Ярмак Максим 22.10.26 в 14:28
336228Абрамова Але...22.10.26 в 14:14












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы