|
|
| Вопрос № 299552
|
Опубликовано 09.09.2019 в 20:17
|
 |
| |
Могу ли я подать в суд на должника?
Здравствуйте. Я дала в долг 195рублей под расписку. Долг не возвращают. Могу ли я подать в суд? И как правильно всё делать? Спасибо. Кравчук Майрам :: Пружанский район
|
| Ответов: 1 |
Смотря как составлена расписка. Если дата возврата не указана, то сначала просите вернуть и только после того, как не возвращают обращаетесь в суд. Юрист :: 09.09.2019 в 22:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 299541
|
Опубликовано 09.09.2019 в 16:56
|
|
| |
Больничный по бир
Добрый день, подскажите пожалуйста, как будет рассчитываться больничный по бир, если у работодателя проработала 2 месяца. А перед тем, как устроится на эту работу был перерыв в стаже 4 месяца. Валентина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Пособие по БиР, возможно, Вам будет начислено в минимальном размере, поскольку у Вас до возникновения права на пособие взносы в ФСЗН уплачивались Вашим нанимателем за Вас в общей сложности менее чем за 6 месяцев, т.е. только за 2 последних месяца. Расчет пособия за полные календарные месяцы отпуска по БиР производится таким образом: наибольшей размер бюджета прожиточного минимума за два последних квартала относительно каждого календарного месяца отпуска по беременности и родам умножается на 50%. Остаток дней, которые будут представлять собой неполный месяц, минимальный размер пособия рассчитывается так: минимальный размер пособия за полный календарный месяц делится на количество дней в этом месяце и умножается на количество дней освобождения от работы в этом месяце. Вы можете обратиться к своим бухгалтерам и они Вам произведут расчет. Обычно бухгалтера пользуются калькуляторами расчёта пособий, поэтому могут Вам произвести расчёт очень быстро. Если Вы дружите с математикой, то можете п... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 09.09.2019 в 17:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.09.2019 в 22:46
|
|
| |
А разве не учитывается период отчисления в фсзн у прошлого работодателя? Валентина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Ваша прежняя работа будет учтена, бухгалтер должна выслать запрос в ФСЗН для подтверждения уплаты Вами страховых взносов в другое время. Однако у Вас есть перерыв в 4 месяца, поэтому расчетный период, который берется за 6 последних месяцев работы и уплаты страховых взносов на дату возникновения права на пособие по БиР у Вас будет уменьшен. Насколько это повлияет на размере пособия Вы можете проконсультироваться у бухгалтеров, поскольку Ваш вопрос не совсем юридический. Ладыга Иван Антонович :: 10.09.2019 в 00:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 299554
|
Опубликовано 09.09.2019 в 22:24
|
|
| |
Могу ли я работать на полставки до исполнения ребёнку 2-х лет не теряя оставшиеся полставки?
Трудовое право Здравствуйте. У мне вопрос по трудовому праву: я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Хочу прервать декретный отпуск и выйти на своё основное место работы на 0,5 ставки с сохранением пособия согласно ст.185 ТК РБ. Так планировала проработать до исполнения ребёнку двух лет (сейчас ей полгода). На работе не против. Но они мне сообщили, что оставшиеся 0,5 ставки они будут выставлять на биржу труда. Т.е будут искать нового работника на 0,5 ставки моей должности, а если не найдут, то сократят ее за ненадобностью. Т.е я могу лишиться 0,5 ставки моей должности, когда решу выйти на полный рабочий день. Хочу узнать, правомерно ли это. Заранее спасибо за помощь. Анна Темникова :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Решение нанимателя будет законным, поскольку Вы прервете свой социальный отпуск по уходу за ребенком и выйдете на работу. За Вами Ваше рабочее место (должность) сохраняется только на период Вашего декретного отпуска. Закон позволяет Вам выйти на работу на 0,5 ставки или на ставку. Если Вы выйдете на работу только на 0,5 ставки, то наниматель будет вправе предложить свободных 0,5 ставки рабочего времени другому работнику или сократить оставшиеся 0,5 ставки. Ладыга Иван Антонович :: 10.09.2019 в 14:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 299553
|
Опубликовано 09.09.2019 в 20:34
|
|
| |
Имеет ли право гражданин с видом на жительство РБ на льготную растаможку авто по инвалидности? Указ Президента РБ № 140.
Добрый вечер!Имеют ли граждане России и Казахстана с инвалидностью I, II гр., имеющие вид на жительство в Республики Беларусь право на льготную "растаможку" автомобиля, согласно указу Президента РБ №140 ? Хайбулин Михаил :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Да, имеют такое право. Согласно п. 2.1 Указа Президента РБ от 10.04.2019 № 140 "О возмещении таможенных пошлин, налогов", положения этого Указа распространяются на физических лиц, постоянно проживающих на территории Республики Беларусь. То есть имеющих в том числе и вид на жительство в Республике Беларусь, являющихся инвалидами I или II группы, родителями (усыновителям, удочерителям) в многодетных семьях. Ладыга Иван Антонович :: 10.09.2019 в 14:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 299545
|
Опубликовано 09.09.2019 в 17:55
|
|
| |
Может ли молодой специалист быть научным сотрудником?
Здравствуйте! Скажите, возможен ли с точки зрения законодательства перевод молодого специалиста с должности младшего научного на должность научного сотрудника? В данном учереждении сотрудник работает уже 4 года, начинал лаборантом, ещё во время учёбы в университете. В связи с тем, что после окончания университета сотрудник сразу поступил в магистратуру, он только сейчас начал проходить распределение и получил статус молодого специалиста. В связи с рабочими достижениями за 4-летний стаж работы, сотруднику была предложена должность научного сотрудника, но как оказалась сотрудники отдела кадров считают, что это противоречит законодательству. Они утверждают, что "молодой специалист не может быть научным сотрудником". Подскажите, действительно ли это так, а если нет, то куда нужно обратиться, чтобы в отделу кадров разъяснили права сотрудника. Зубович Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Научный сотрудник. Квалификационные требования - высшее образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы. Дмитрий :: 09.09.2019 в 18:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
293 пользователя на сайте 
