Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   159 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239579
 Всего ответов: 283559
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист продажа имущество гражданство права контракт долг налоги оплата ип регистрация оформление документов алименты армия молодая семья беременность отработка налог сроки льготный кредит пособие лицензия раздел строительство ребенок амнистия льготы недвижимость оформление договор суд зарплата выселение право жилье работа аренда брак общежитие компенсация иск прописка приватизация квартира декретный отпуск очередь наследство отпуск увольнение развод распределение кредит раздел имущества документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 299594 Опубликовано 11.09.2019 в 10:48

Жить и работать не по месту регистрации

Здравствуйте.Сын ,лицо без гражданства, постоянно проживающий в Республике Беларусь,может ли жить и работать не по месту регистрации?

Кудрявцева Наталья :: Круглое


  Ответов: 1

Работать может, жить не может. Жить не по месту постоянной регистрации - только после получения регистрации по месту пребывания  

Дмитрий :: 11.09.2019 в 13:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 299592 Опубликовано 11.09.2019 в 04:05

Может ли отец продать свою долю в квартире, если в ней прописаны его дети?

Добрый лень!Помогите пожалуйста разобраться. Отец и мать в разводе. Имеющаяся в собственности квартира разделена на доли через суд. 65 м2 из 80 м2 отца и 15м2 из 80м2 матери. Лицевые счета разделены. Может ли отец продать свою долю, если в этой квартире помимо них прописан мой брат 18ти лет, который имеет временную прописку в общежитии другого города по месту учёбы, и сестра 17ти лет, которая также имеет временную прописку в общежитии другого города по месту учёбы. Я старший ребёнок, там не прописан, 28 лет.И если отец может продать, подскажите как можно ему помешать?Заранее премного благодарен!!

Назаров Антон :: Бобруйск


  Ответов: 1

Без согласия брата не может, согласие сестры пока не нужно (она несовершеннолетняя). Сможет продать, если разделит квартиру в натуре (не по долям, а по комнатам) и получит отдельное регистрационное свидетельство на свою часть.  

Дмитрий :: 11.09.2019 в 13:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 299591 Опубликовано 11.09.2019 в 02:56

Могу ли я претендовать на льготный кредит и воспользоваться чеками «Жильё»?

Здравствуйте. Несколько лет назад как молодой специалист стала на очередь нуждающихся в улучшении жилищных условий в Минском районе, на то время была замужем, при постановке на очередь предоставляла справку о составе семьи. С тех пор родила ребёнка, развелась, прописка сменилась с Минской на Брестскую область. После изменения семейного положения я по прежнему стою на данной очереди? Могу претендовать на льготный кредит на жильё в Минском районе либо в Фаниполе и воспользоваться чеками «Жилье»? Заранее спасибо!

Вероника :: Минск


  Ответов: 1

Не стоите вы на очереди в Минском районе поскольку "прописка сменилась с Минской на Брестскую область" 

Дмитрий :: 12.09.2019 в 10:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 299442 Опубликовано 04.09.2019 в 16:29

имеет ли право уменьшить алименты?

Здравствуйте!Находясь в разводе с супругом ,получала алименты на ребёнка в размере 25 % ,он женился во второй раз и при совместном проживании с супругой уменьшил мне алименты до 16,5 % в связи с рождением второго ребёнка,в заявлении на уменьшение она указала ,что они не ведут общее хозяйство(хотя проживают вместе).В связи с его переменой работы я подавала заново исковое заявление.Ему на работу пришёл исполнительный лист,но только на одного ребенка.На данный момент его супруга беременна вторым ребёнком в их браке,получается ,что совместно они проживают ,все хорошо,но алименты моему ребёнку остаются уменьшенными.Кака я могу вернуть положенные проценты по алиментам и возможно ли это в связи со сложившейся ситуацией?Какие права у меня на данный момент?спасибо

Савич Елена Леонидовна :: г.п. Октябрьский


  Ответов: 1

Никаких.  

Юрист :: 04.09.2019 в 18:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.09.2019 в 01:30

Я бы попросила подробнее мне описать почему никаких прав я не имею?почему я не могу увеличить алименты до 25 %?они проживают совместно,ведут общее хозяйство и рожают второго ребёнка? Мой ребёнок незаконно ущемлён.

Савич Елена Леонидовна :: г.п. Октябрьский


  Ответов: 1

У него после рождения третьего ребенка будет 4 иждивенца. Трое детей и жена в декрете. И вы при этом хотите, чтобы на одного ребенка было 25%, а что остальным все равно. Это простым языком, но конечно вы можете обратиться в суд и потратить свое время и нервы других. 

Юрист :: 11.09.2019 в 10:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 299587 Опубликовано 10.09.2019 в 22:43

Добрый вечер.Хотел уволиться с работы по соглашению сторон так как нашёл более оплачиваемую работу.Написал заявление,подписал у мастера участка,но нач

Добрый вечер.Хотел уволиться с работы по соглашению сторон так как нашёл более оплачиваемую работу.Написал заявление,подписал у мастера участка,но начальник не подписал,ссылаясь на то что у меня контракт ещё на четыре года и он меня не уволит по соглашению сторон.Тогда я решил уволиться за прогул.В тот же день я ушёл с работы в 10.00 и отсутствовал до 17.00.Мастер написал докладную,создали комиссию и зафиксировали факт прогула.На следующий день я пришёл в отдел кадров где начальник отдела кадров сказал,что сегодня меня не уволит ссылаясь на статью 46 ТК руб и сказал ждать две недели.На вопрос продолжать мне работать или нет внятного ответа я не получил.Хотелось узнать мои дальнейшие действия? Спасибо

Романов Павел :: Минск


  Ответов: 2

Ходите на работу. Вас не обязаны увольнять. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.09.2019 в 23:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если у вас будет все равно статья за прогул, то можете уже и не ходить, но трудовую вам не отдадут пока не уволят. 

Юрист :: 11.09.2019 в 10:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<4301430243034304430543064307430843094310>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы