Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   223 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239573
 Всего ответов: 283552
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право раздел имущества имущество раздел иск алименты беременность гражданство жилье налоги лицензия оформление документов работа общежитие пособие декретный отпуск регистрация ип увольнение суд компенсация оформление долг распределение молодой специалист отпуск налог оплата приватизация развод строительство кредит аренда контракт права сроки продажа документы договор льготный кредит льготы армия зарплата наследство квартира молодая семья ребенок амнистия очередь выселение прописка недвижимость брак отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 300952 Опубликовано 29.10.2019 в 18:59

Сокращение на работе

Доброго времени суток. Работаю на производстве. 2года назад сократили(заявления по собственному желанию) половину работников. Из двух бригад осталась одна, мне и второму мастеру предложили сохранить 0,5ставки мастера и на 0,5ставки перейти упаковщиком. Мы написали заявления. На данный момент 29.10.2019 нам в устной форме сказали что сокращают должность мастера с 01.11.2019.предложили перейти на рабочую должность упаковщика. Я не хочу переходить. Согласна уволиться, но с компенсацией. Какими должны быть действия со стороны нанимателя при сокращении?

Римошевская Наталья :: Фанироль


  Ответов: 1

Письменное предупреждение за 2 месяца. Для выходного пособия должно быть основанием увольнения именно сокращение, никаких заявлений по собственному желанию. 

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 06.11.2019 в 17:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.11.2019 в 01:34

Сокращать не хотят(говорят дорого им выйдет) . Прислали письмо, что переводят на 0,25ставки ссылаясь на ст. 32 ТК. Какие мои действия, если я не хочу 0,25ставки?

Римошевская Наталья :: Фанироль


  Ответов: 1

Уменьшение продолжительности рабочего времени относится к изменению существенных условий труда. Для таких изменений нужны обоснованные причины. В письме указано, в связи с чем переводят? Если причин нет, изменение существенных условий труда будет незаконным. Если откажетесь от продолжения работы, вас уволят по п. 5 ч. 2 ст. 35 ТК с выходным пособием в размере 2-недельного среднего заработка. Тогда в течение месяца вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением. Но в иске может быть и отказано, все зависит от обстоятельств. Или вы можете не отвечать нанимателю на письмо. Если условия труда будут изменены, вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении прежних условий труда.  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 14.11.2019 в 12:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.11.2019 в 13:00

В письме указано, в связи с уменьшением объёмов выпуска продукции и численности рабочих на производственных участках. Хотя, я не замечала уменьшения ни объёмов, ни рабочих. Просто решили избавиться от единицы, а сокращать дорого, как они сказали.

Римошевская Наталья :: Фанироль


  Ответов: 1

Значит выбирайте один из предложенных мной ранее вариантов. Ну или со всем соглашайтесь, если это для вас приемлемо. 

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 14.11.2019 в 13:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.11.2019 в 13:16

То есть, добиться сокращения я не смогу?

Римошевская Наталья :: Фанироль


  Ответов: 3

Не можете. Это решает наниматель 

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 22.11.2019 в 20:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не можете. Это решает наниматель 

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 22.11.2019 в 20:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не можете. Это решает наниматель 

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 22.11.2019 в 20:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 301382 Опубликовано 14.11.2019 в 11:01

Имеет ли право работник на выплату

Добрый день! Медицинский работник в 2015 году заключил 5-летний контракт с нанимателем на работу на загрязненной территории, было выплачено 200 базовых величин по постановлению РБ. Спустя 3 года работник уволился и в соответствии законодательством в установленный срок вернул оставшуюся часть денег. В 2019 году этот-же работник заключает 5-ти летний контракт с другим нанимателем на радиоактивной территории (тот же район). Имеет ли он право на выплату опять? (постановление 1842)

Герасименко Марина :: Ветка


  Ответов: 1

Не имеет, если проживал на загрязненной радиацией территории. Выплата единовременного пособия определенным категориям работников, перечисленных в Постановлении Совета Министров РБ от 30.11.1998 № 1842 (ред. от 14.06.2019), является следствием их приезда на работу и заключения с ними контракта, т.е. обусловлена не фактом проживания, а фактом работы по контракту в зоне радиоактивного загрязнения. Иными словами, единовременное пособие выплачивается при соблюдении следующих условий: а) работник, в том числе молодой специалист (выпускник), должен приехать на работу в районы, подвергшиеся радиоактивному загрязнению в результате аварии на ЧАЭС; б) с работником должен быть заключен контракт в соответствии с законодательством о труде. Факт переезда и работы в зоне радиоактивного загрязнения подтверждается штампом в паспорте о регистрации по месту жительства.  

Ладыга Иван Антонович :: 14.11.2019 в 11:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.11.2019 в 13:04

простите, я не поняла. Медработник и работает на загрязненной территории, только у другого нанимателя (тоже бюджет). Положена ли ему выплата на новой работе.

Герасименко Марина :: Ветка


  Ответов: 1

Если у медработника нет факта переезда с чистой зоны на новое место работы в загрязненную радиацией зону, то выплата единовременного пособия ему будет не положена.  

Ладыга Иван Антонович :: 14.11.2019 в 20:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 301387 Опубликовано 14.11.2019 в 12:59

Должен ли молодой специалист отрабатывать в случае смены формы собственности и наименования предприятия?

Я являюсь молодым специалистом и уже на протяжении полутора лет нахожусь на отработке в предприятии. Однако некоторое время назад в данном предприятии произошла смена формы собственности и, соответственно, наименование предприятия изменилось. В моем направлении на отработку указано ООО "***", и, насколько мне известно, оно не менялось. А предприятие на данный момент называется "Коммунальное унитарное предприятие "***". Нужно ли мне проходить отработку в таком случае? И нужно ли проходить ее именно в этом предприятии?

Глушко Александра :: Минск


  Ответов: 1

Нужно, если вы не получили разрешение и не перераспределились на другое предприятие. 

Юрист :: 01.12.2019 в 11:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 301380 Опубликовано 14.11.2019 в 09:43

Имеют ли право судебные приставы входить в арендованную квартиру.

Здравствуйте.Являюсь поручителем по кредиту, по которому имеется просроченная задолженность. Вычитают 50% з.п. по исполнительным документам. Прописан в другом городе. Там не проживаю. Снимаю квартиру по договору в Минске. Живу с девушкой (не жена). Если хозяйка квартиры расторгнет со мной договор и заключит его с девушкой (а она не является поручителем и т.д.), имеют ли право судебные приставы входить и описывать что-либо в этой квартире? Или девушка, на правах арендатора, имеет право не впускать их? Спасибо.

Петров Пётр :: Минск


  Ответов: 1

Стороны исполнительного производства обязаныпредставлять судебному исполнителю сведения об изменении своего места жительства (места пребывания) или места нахождения не позднее трех дней со дня изменения.Сторона и иной участник исполнительного производства считаются извещенными надлежащим образом, если:адресат отказался от получения корреспонденции и такой отказ документально зафиксирован;адресат не явился за получением корреспонденции, адресат не проживает (не находится) по последнему известному месту жительства (месту пребывания) гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, месту нахождения юридического лица, организации, не являющейся юридическим лицом, о чем имеется сообщение (отметка) оператора почтовой связи.Будучи осведомленным о том, что вы проживаете у девушки, вас могут посетить и описать имущество. Законные требования судебного исполнителя, в том числе об их допуске в жилое помещение, где вы проживаете, подлежат исполнению.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.11.2019 в 10:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.11.2019 в 10:53

Но ведь девушка сама может сказать, что я там более не проживаю? Претензий к ней не будет? Разве они могут к ней вломиться? Меня больше интересует невовлечение стороннего человека в данный процесс.

Петров Пётр :: Минск


  Ответов: 1

Так а откуда у исполнителей будет ваш другой адрес? Вот они и придут по известному им месту жительства. Не девушка должна говорить, где вы живете или не живете. А вы должны сообщить о перемене места жительства. Такого рода примитивные "схемы" уклонения давно известны исполнителям. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.11.2019 в 11:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.11.2019 в 12:40

)) Я уточнюсь ещё раз) Мои действия о сообщении нового места жительства - это моя проблема) Меня интересует именно момент (если он произойдёт) когда они заявятся, а она укажет им на выход) Спасибо)

Петров Пётр :: Минск


  Ответов: 1

У исполнителей будут основания полагать, что вы живете по данному адресу. Их действия, скорее всего, расценят как законные. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.12.2019 в 13:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 301384 Опубликовано 14.11.2019 в 11:58

Должен ли я брать на себя опечатанный склад, если им пользовались ?

Меня хотят назначить ответсвенным за склад , я готов взять его на себя, но накладная на внутренние перемещение объектов основных средств не соответствует складу, тоесть на бумагах инструмент и материал присутствует, а на складе большей части этого нету, склад опечалили перед поим приходом на должность мастера в ЖЭУ. Когда я говорю что этого нет на складе, мне говорят что это брали на тендер и мы спишем, но надо принять склад.

Никита Мухин :: Минск


  Ответов: 1

"Ответственный за склад" не в курсе, что при смене материально ответственных лиц в обязательном порядке проводится инвентаризация (ч. 2 ст. 13 Закона "О бухгалтерском учете и отчетности")? 

Дмитрий :: 14.11.2019 в 12:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<4096409740984099410041014102410341044105>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
36 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
26 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335992Волот Ольга12.06.26 в 15:24
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37
335981Арапов Андрей09.06.26 в 04:44
335975Максон 07.06.26 в 11:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы