|
|
| Вопрос № 301936
|
Опубликовано 04.12.2019 в 22:40
|
 |
| |
Можно ли физ.лицу сдавать кладовую юр. лицу в аренду?
Как физ. лицо имею в собственности "Помещение, не относящееся к жилищному фонду, наименование - Кладовая", площадь 25 м. Есть тех. паспорт, удостоверение о гос. регистрации. 1)Могу ли я сдавать это помещение официально в аренду юр. лицу и если могу, то для каких целей(например, для складских целей)? 2)Что необходимо сделать, чтобы официально сдавать юр. лицу в аренду такое помещение? 3)Может ли юр. лицо использовать данное помещение как юридический адрес? Спасибо. Дмитрий Минск :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Можете заключать дововор аренды и сдавать.Цели - не запрещенные, плюс возможна специфика требований к сдаваемому помещению в зависимости от того, что планируется хранить. Юрлицо зарегистрированное уже имеет адрес.Место нахождения юридического лица определяется местом нахождения его постоянно действующего исполнительного органа (административно-территориальная единица, населенный пункт, а также дом, квартира или иное помещение, если они имеются), а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа – иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.12.2019 в 17:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 301874
|
Опубликовано 03.12.2019 в 11:24
|
|
| |
Может ли военнослужащий получить жильё в городе, в котором прописан?
молодой человек заканчивает военный вуз, распределяется служить в город, в котором имеет постоянную регистрацию. имеет ли он право на получение собственного жилья (служебного/арендного/иного) или получение мат.помощи, если будет сам снимать жильё (по договору, как полагается)? Белявская Юлия :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.12.2019 в 23:34
|
|
| |
а возможны ли льготы, если до выпуска курсант поменяет регистрацию? Белявская Юлия :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.12.2019 в 22:09
|
|
| |
Слышали, что у военных есть льготы на строительство жилья. Собственно, так и появился вопрос. Попробую более подробно изложить суть. Молодой человек прописан в Гродно, поступил в военный вуз в Минске, заканчивает учебу и распределяют его в Гродно. Я так понимаю, скажут, что он не нуждается в своём жилье, поскольку у него есть прописка в Гродно. Но если молодой человек перепишется в Минск, соответсвенно, ему в Гродно нужно будет снимать жильё, так как он уже будет не местным по документам. Ещё не встречали случаев, когда курсантов бы распределяли в их родной город. Но что касается, распределения не в свой город, военнослужащим предоставляется какой-то процент за съем жилья. Так же интересуют условия кредита на строительство жилья для военнослужащих. Белявская Юлия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Для начала нужно стать на учет нуждающихся, что с махинациями типа "перепишется в Минск" может быть непросто. Для постановки на учет все таки должны быть основания. Затем нужно дождаться, пока подойдет очередь. И вот тогда уже с учетом действующего на тот момент законодательства будет смысл рассуждать о кредитах и т.п. Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 04.12.2019 в 22:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 301934
|
Опубликовано 04.12.2019 в 22:07
|
|
| |
Имеет ли право руководство перенести отпуск на следующий год
На работе делят нам отпуска, часть нам летом отдали, дальше никто не спешил отдавать, только в декабре отправили в отпуск мою напарницу, затем должна идти я, но мне отказывают, объясняя что подменный хочет на праздники отдохнуть. Имеет ли право руководство, перенести остаток моего отпуска на следующий год, если я не согласна.подскажите, как поступить правильно. Целуйко мария :: Речица
|
| Ответов: 1 |
Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно).В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год.Оставшаяся часть трудового отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней и предоставляется до окончания текущего рабочего года.Переносимая часть трудового отпуска по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год или используется отдельно.Запрещается непредоставление трудового отпуска работникам моложе восемнадцати лет и работникам, имеющим право на дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы. Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 04.12.2019 в 22:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 301933
|
Опубликовано 04.12.2019 в 22:02
|
|
| |
Алименты из-за границы
Уважаемые юристы,у меня такой вопрос.Бывший муж уехал на работу в Китай.Каким образом можно взыскать алименты на ребенка?Реально ли это?Или ждать возвращения в Беларусь? Соловьева татьяна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 301932
|
Опубликовано 04.12.2019 в 21:39
|
|
| |
Является ли военнослужащий госслужащим?
Здравствуйте!В Законе "О госслужбе" в ст.7 п.3 указан список лиц, на которых не распространяется данный закон. Подскажите, то, что он на них не распространяется, означает что они НЕ является госслужащими? Или же они ими являются, но на них действуют свои НПА?Спасибо! Дикович Роман :: Полоцк
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
213 пользователей на сайте 
