|
|
| Вопрос № 302515
|
Опубликовано 26.12.2019 в 14:18
|
 |
| |
Ликвидация предприятия
Добрый день. Возникла такая ситуацияМагазин в котором мы работаем резко решили закрыть. Всем работникам сказали писать заявления на увольнение по собственному желанию,мол, в таком случае нас хотя бы рассчитают по минимуму, ежели нет, то предприятие объявит себя банкротом и нам ничего вообще не заплатят, либо через суды, на протяжении нескольких лет. Прошу заметить, что заявления сказали писать задним 20 числом( сегодня 26-е). За 2 месяца нас никто не предупредил о ликвидации предприятия. Все решили за один день. Что делать в данной ситуации, куда обращаться?? Карасева Елизавета :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
Это вам решать. Да, вариант, что вы в итоге ничего не добьетесь, даже после судебного решения, так как у них просто не окажется имущества -возможен. Но и после заявление об увольнении они могут ничего не выплатить. Юрист :: 26.12.2019 в 14:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 302514
|
Опубликовано 26.12.2019 в 13:40
|
|
| |
Переоформление
Добрый день ,хотела бы узнать ,ребенку год ,нахожусь в отпуске по уходу за ребенком ,хочу переоформить этот отпуск на мужа,т.к хочу выйти на работу,какие документы нужны?!и как это правильно оформить?! Виктория :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 302513
|
Опубликовано 26.12.2019 в 13:35
|
|
| |
компенсации за командировку
Здравствуйте! Был направлен в командировку. Начало командировки -воскресенье), т.к. надо было выехать к месту командирования на поезде в воскресенье вечером (проезд-всю ночь). Должны ли мне кроме командировочных расходов за воскресенье (проезд, суточные) еще что-либо компенсировать- типа, доп. выходной, доп. плата за мой выходной или что-то еще? Бариосов Коля :: Могилев
|
| |
| Вопрос № 302510
|
Опубликовано 26.12.2019 в 12:30
|
|
| |
Имею ли я право на оплачиваемый социальный отпуск?
Здравствуте, я студентка дневной формы обучения ВУЗА 4ого курса.Я работаю на 0,25 ставки в центре творчества детей и молодежи.Я принесла на работу справку о том, что у меня в январе сессия.Организация сказала,что я имею право взять отпуск только за свой счет, так или это? Горшкова Екатерина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Работникам, успешно осваивающим содержание образовательных программ при получении среднего специального образования в вечерней форме получения образования, на период экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:1) на первом и втором курсах – до 10 календарных дней;2) на третьем и последующих курсах – до 20 календарных дней.Работникам, успешно осваивающим содержание образовательных программ при получении высшего образования в вечерней форме получения образования, на период установочной или лабораторно-экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:1) на первом и втором курсах – до 20 календарных дней;2) на третьем и последующих курсах – до 30 календарных дней.Работникам, успешно осваивающим содержание образовательных программ при получении среднего специального и высшего образования в заочной форме получения образования, на период установочной или лабораторно-экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:1) на первом и втором курсах – до 20 к... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.12.2019 в 12:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.12.2019 в 12:59
|
|
| |
То есть, если я студентка дневной формы обучения мне не положен отпуск? Горшкова Екатерина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Оплачиваемый отпуск положен если вы обучаетесь по направлению организации либо это предусмотрено колдоговором. В иных случаях ваше обучение - это ваши проблемы, либо за счет основного отпуска либо за свой счет. Дмитрий :: 26.12.2019 в 13:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.12.2019 в 13:17
|
|
| |
Простите, а по направлению организации — это по целевому? Спасибо. Горшкова Екатерина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Не всегда. Вы можете учиться по целевому от организации А, а работать сейчас в Б и они не обязаны отпускать на сессию. А может быть не целевой договор об обучении. Поэтому вы можете взять за свой счет или трудовой, если он уже вам положен и достигните договоренности с нанимателем. Юрист :: 26.12.2019 в 14:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 302505
|
Опубликовано 26.12.2019 в 09:47
|
|
| |
Имею ли я право на оплачиваемые дни для прохождения медосмотра?
Здравствуйте. Я работаю в школе. Каждый год мы проходим периодический медосмотр в своё "свободное" время (иногда приходится писать заявление за свой счёт). Подскажите, пожалуйста, выделяются ли дни для прохождения медосмотра и оплачиваются ли они? Где можно найти такую информацию? Спасибо Корюкина Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
За время нахождения в государственных организациях здравоохранения на медицинском осмотре или медицинском обследовании в рабочее время за работниками, обязанными проходить такие осмотр или обследование, сохраняется средний заработок по месту работы. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.12.2019 в 10:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.12.2019 в 12:23
|
|
| |
В каком документе это прописано? Корюкина Ольга :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
199 пользователей на сайте 
