Имеет ли право работодатель требовать от меня дополнительные персональные данные?

В организации сделали приказ и соответствующее приложение - "Согласие субъекта персональных данных на обработку персональных данных". Согласно этого документа я "на добровольной основе выражаю согласие на обработку (в том числе сбор,систематизацию,хранение,изменение,использование, обезличивание, блокирование, предоставление,удаление) моих персональных данных". В перечень таких данных входит: Ф.И.О.,дата и место рождения,идентификационный номер,серия и(или) номер документа,удостоверяющего личность,дата и орган его выдачи. Иные персональные данные, содержащиеся в документах,оформление которых осуществляется в связи с приемом на работу. Ранее, при приеме на работу, я уже заполнял личную карточку и предоставлял такие данные. Вопрос: имеет ли право работодатель требовать от меня подписания подобного "согласия" и является ли это юридически обоснованным? Не нарушает ли таким образом работодатель мои конституционные права?

Бондарцов Михаил :: Полоцк

Можно ли сейчас переоформить чеки жилья

Здравствуйте.Скажите можно ли сейчас переоформить через суд чеки жилья?

Лобчук Светлана :: Брест

Подавать или нет декларацию о доходах

Моя дочь, работая за границей, перевела своей подруге деньги мне на подарок-100$ (подруга купила мне духи). Подруга дочери имеет вид на жительство в РБ и работает тут. Должна ли она по окончании года подать декларацию, что получен доход из-за границы и сколько нужно будет оплатить подоходного налога?

Воронина Тамара :: Гомель

Порядок налогообложения денежных средств при реализации общей совместной собственности супругов после их развода без судебного раздела имущества.

Налоговая предъявила мне требование о представлении декларации о доходах и имуществе с 01.01.2018 по 31.10.2019. Заявляю им о том, что в 2006 году по устному соглашению с бывшей женой(развод был оформлен в 2005 году без раздела имущества)была продана наша с ней квартира,находящаяся в общей совместной собственности так как была построенная во время брака. Квартира была оформлена на жену и продавалась как единственное наше жилье. После продажи квартиры мне была передана половина ее стоимости. Налоговый инспектор утверждает, что я обязан был заплатить налог с полученной суммы, в связи с тем, что деньги передавались уже бывшей женой и она на момент их передачи уже не являлась мне близким родственником. У меня есть договор о купли-продажи квартиры, решение суда о разводе, мое письменное согласие на продажу квартиру, справка с БРТИ и кроме того бывшая супруга готова письменно подтвердить факт этой сделки. Какими законодательными актами(ст. 23 Кодекса "О браке и семье" для нее не документ) или документами я могу подтвердить тот факт, что проданная квартира являлась совместно нажитым имуществом и доказать ошибочность и абсурдность требования инспектора о взыскании с этой суммы походного налога.

Капцов Руслан :: Минск

Увольнение с работы по совместительству

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. У меня заключен контракт с работодателем на 1 год по совместительству на 0.1 ставку. Кроме этого контракта у него нет никаких документов, даже заявления на прием и приказа. Работа была удаленная, вакансия бухгалтер. Сейчас у нас возник конфликт. Я работаю в этой компании с 1 августа. До этого момента нет никаких бухгалтерских документов, кроме банковской выписки. Когда нужно было сдать отчетность, ключ ЭЦП не пошел и директор сам поехал в фсзн, чтобы сдать отчет. Там ему не предоставили данные предыдущих отчетов, т.к. не было своего инспектора. На этой почве возник конфликт. Он обвинил меня, что я ему не дала эти данные. А мне их взять было просто не откуда. В общем, я сказала, чтобы меня увольнял по статье, я к нему на офис не пойду. ЗП мне не перечисляется. Но директор мне устроил травлю, ищет меня в соцсетях под предлогом того, что хочет мирно со мной расстаться. Мне прислал письмо, что если я не приду, то он меня в любом случае найдет. Я не понимаю в чем здесь подвох и зачем ему чтобы я именно приехала к нему на личную встречу. Честно говоря, я этого человека боюсь, у меня складывается впечатление, что он не совсем адекватный. Можно ли решить вопрос моего увольнения без встречи с ним и как лучше поступить?

Анна :: Минск