|
|
| Вопрос № 302951
|
Опубликовано 13.01.2020 в 07:16
|
 |
| |
Ремесленничество и декрет
Нахожусь в декретном. Заплатила ремесленный сбор на 2020год. В ФСЗН меня по телефону уверили, что детские я буду получать в 100% размере. Так ли это? Или всё же теряю 50% и надо срочно писать заявление о прекращении деятельности? Юлия :: Мозырь
|
| |
| Вопрос № 302945
|
Опубликовано 12.01.2020 в 21:32
|
|
| |
Оплата суточных за границей.
Здравствуйте! Я нахожусь в загранкомандировке официально по приказу. Мною было отработано около трех месяцев, по 10 часов 6 дней в неделю, после чего были предоставлены выходные дни заранее отработанное время 10 дней. После чего я снова приступил к работе там же за границей. Должны ли мне оплатить суточные за выходные дни, если я не был откомандирован? Лянгер Дмитрий :: Подороск
|
| Ответов: 1 |
Независимо от того в какой стране Вы находились Ваша организация Вам обязана выплатить суточные за каждый день Вашего пребывания в другой стране включая выходные и праздничные дни, в тех размерах, которые установлены в Приложение 2 к Положению о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утв. Постановлением Совета Министров РБ от 19.03.2019 № 176 (ред. от 07.09.2019). Например, за каждый день Вашего пребывания в России, Ваша организация обязана Вам выплатить суточные в размере – 30 долларов США (например, 80 дней х 30$ = 2 400$) и выплатить Вам компенсацию за проживание 120 долларов США за одни сутки (80 дней х 120$ = 9 600$). При этом отчитываться перед организацией Вы не обязаны, где проживали, т.е. сдавать документы в бухгалтерию, за исключением случаев, если Ваше проживание было оплачено Вашей организацией заранее, либо если Вам была выдана корпоративная карта для оплаты своего проживания за границей. Ладыга Иван Антонович :: 12.01.2020 в 22:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.01.2020 в 22:33
|
|
| |
Да, но я выезжал из страны в которой работаю домой на эти 10 дней. Лянгер Дмитрий :: Подороск
|
| |
| Вопрос № 302947
|
Опубликовано 12.01.2020 в 22:30
|
|
| |
Наказание за езду без прав
Какое наказание следует, если повторно попался за управление автомобилем не имея прав, помимо штрафа ? Иванова Мария :: Минск
|
| |
| Вопрос № 302942
|
Опубликовано 12.01.2020 в 19:30
|
|
| |
Оформление дарственной
Здравствуйте. Как оформить отцовство совершеннолетнего лица для дарственной ? Отец супруга хочет подарить квартиру как близкому родственнику , но в свидетельстве не записан как отец. Отцовство признают все стороны. Собственников других нет. Екатерина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Отцовство и материнство в судебном порядке может быть установлено по заявлению одного из родителей или опекуна, попечителя ребенка, а также самого ребенка по достижении им совершеннолетия.
В свидетельстве кто-то как отец записан?
Тогда нужно оспаривать. Это через суд. Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 12.01.2020 в 20:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.01.2020 в 20:42
|
|
| |
А можно решить этот вопрос не в судебном порядке? В свидетельстве записан отец со слов матери, она указала свою фамилию, но имя и отчество оставила его отца , т.е. они на разных фамилиях. Например мать- Иванова , отец - Петров Иван Иванович, в свидетельстве указан отец- Иванов Иван Иванович. Екатерина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Отцовство может быть установлено в судебном порядке, если родители ребенка не состоят в браке между собой и в органы, регистрирующие акты гражданского состояния, не представлены заявления, предусмотренные частями пятой и шестой статьи 51 КоБС, а также если сведения об отце ребенка в запись акта о рождении внесены в соответствии со статьей 55 КоБС. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.01.2020 в 21:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 302936
|
Опубликовано 12.01.2020 в 17:29
|
|
| |
Увольнение по собственному. Как наказать администратора за оскорбления?
Здравствуйте. Как правильно написать заявление на увольнение по причине неадекватного поведения администратора + который допускает оскорбления в сторону работников? На него будет написана жалоба и не хотелось бы, чтобы он смог как-то подставить после этого, из-за этого и увольняюсь.Положены ли какие-то компенсации за такое поведение руководства и как вообще можно наказать такого администратора(кроме написания заявления по 9.3 коап рб и можно ли как-то 9.3 совместить с жалобой?)Спасибо за ответ Анонимный Аноним Анонимович :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Трудовой кодекс не содержит такого основания для увольнения, как "неадекватное поведение администратора..." или иного лица. В своем заявлении вы можете указывать все, что считаете нужным. Что касается жалобы, то вы не указали о какой жалобе речь. Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 12.01.2020 в 17:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.01.2020 в 18:22
|
|
| |
Жалоба вышестоящему начальству о всех его косяках, в том числе и об оскорблениях подчиненных. Можно еще куда-то пожаловаться? Анонимный Аноним Анонимович :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вы вправе писать жалобы в любые инстанцию по своему усмотрению, но все ваши жалобы будут направляться для рассмотрения в органы, которые уполномочены их рассматривать в зависимости от сути жалоб. Это может быть РОВД, зональная инспекция труда и т.д. Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 12.01.2020 в 18:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.01.2020 в 18:57
|
|
| |
Может подскажите какие инспекции и тд могут подойти для этого случая? Анонимный Аноним Анонимович :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
264 пользователя на сайте 
