|
|
| Вопрос № 303215
|
Опубликовано 20.01.2020 в 16:58
|
 |
| |
Имеем ли мы право на выплату субсидии при покупке квартиры?
Стоим на очереди как молодая семья с 2015 года. Жене и мне 29 лет. Есть два ребёнка три года и полтора. Купили квартиру в 2020 году. Положена ли нам выплата субсидии от государства? Александрович Максим :: Минск
|
| |
| Вопрос № 303214
|
Опубликовано 20.01.2020 в 16:55
|
|
| |
За свой счёт
Здравствуйте. Я работаю в строительной компании(государств). Подскажите пожалуйста имеет ли право начальник отправить нас за свой счёт, так как нет работы и что делать тем у кого маленькие дети от 3 до 6 лет? Или они обязаны оплачивать нам 2/3 от среднего заработка? Мискель юлия :: Гродно
|
| Ответов: 2 |
Без вашего согласия вас не могут отправить. 2/3 -это когда вы на работе и у вас простой. Юрист :: 20.01.2020 в 17:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
При необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема, а также при отсутствии другой работы, на которую необходимо временно перевести работника в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии, наниматель вправе с согласия работника (работников) предоставить ему (им) отпуск (отпуска) без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.Размер сохраняемой заработной платы определяется по договоренности между нанимателем и работниками, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 20.01.2020 в 17:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 303213
|
Опубликовано 20.01.2020 в 16:47
|
|
| |
имеет ли право работодатель отправить меня в отпуск
здравствуйте я работаю на предприятии первый год. мой работодатель хочет отправить меня в трудовой отпуск, но еще не истек срок 11 месцев. имеет ли он право отправить меня в отпуск, если я против панькова татьяна :: гомель
|
| Ответов: 1 |
Отпуск -это всегда согласие ваше и вашего нанимателя. Но следует идти на уступки, если вы хотите задержаться на работе. Юрист :: 20.01.2020 в 17:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 303212
|
Опубликовано 20.01.2020 в 16:22
|
|
| |
Что делать, когда задерживают выплату детского пособия?
Нахожусь в декретном отпуске, организация задерживает выплату детского пособия на 5 дней. Всегда выплата производилась 16 числа каждого месяца. На вопрос, где деньги?, организация отвечает: что по закону имеют право выплачивать детские пособия до 22 числа. Правы ли они и где этот закон прочесть? Молчанович Юлия :: Солигорск
|
| Ответов: 1 |
Организация не права, она не имеет права задерживать выплату пособия. Пособия выплачиваются в день выплаты заработной платы в организации, который установлен в виде конкретного числа в трудовых договорах (контрактах) работников, например 16 числа. Если день выплаты заработной платы приходится на выходной день, государственный праздник или праздничный день, заработная плата выплачивается накануне их, следовательно, накануне этих дней должны быть выплачены и пособия в организации. Основание: ч. 3 ст. 73 ТК РБ. Ладыга Иван Антонович :: 21.01.2020 в 00:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 303211
|
Опубликовано 20.01.2020 в 16:21
|
|
| |
Правомерность подписи договора одним и тем же физическим лицом
Добрый день!Для согласования поступил договор поставки,где Покупатель -ООО выступает в лице управляющего ИП. К договору подкреплен скан договора на оказание услуг по управлению ООО. Подписан этот Договор с одной стороны ИП с другой стороны единственным участником ООО, где ИП и участник одно и тоже физическое лицо. Правильно ли я понимаю, что данный договор является ничтожным, так как подписан с двух сторон один и тем же лицом, и что на основании такого договора подписи документов будут не действительными?Заранее спасибо всем за ответ. Иванова Ирина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вы абсолютно правильно понимаете. Такой договор является ничтожным, поскольку при заключении договора от имени разных субъектов хозяйствования одним и тем же физическим лицом, по сути, наблюдается волеизъявление исключительно одного лица. Законность такого договора может быть поставлена налоговым органом или иным контрольным органом под сомнение и, более того, оспорена в суде. Тогда все сделки могут быть признанны незаконными. Такой договор в случае возникновения спорной ситуации, судом вполне может быть признан не соответствующим законодательству и на основании ст. 9 ГК РБ отнесен к конструкции "злоупотребление правом". Для снятия проблемы можно заменить сторону договора в ООО на представителя ООО путем оформления ему доверенности на подписание договора. В таком случае стороны договора будут представлять собой абсолютно разные субъекты права, которые не будут связаны между собой единством одного и того же физического лица. Ладыга Иван Антонович :: 21.01.2020 в 01:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
250 пользователей на сайте 
