Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   152 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239498
 Всего ответов: 283502
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги увольнение отработка общежитие льготы кредит декретный отпуск налог алименты лицензия молодой специалист наследство развод квартира права документы договор раздел имущества долг регистрация приватизация имущество беременность льготный кредит брак пособие аренда ребенок жилье выселение армия оформление документов продажа распределение компенсация ип амнистия сроки прописка гражданство недвижимость очередь зарплата строительство оформление раздел отпуск иск контракт молодая семья оплата работа право суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 303684 Опубликовано 03.02.2020 в 14:03

какаие есть гарантии и льготы для доноров крови

какие есть гарантии и льготы для доноров крови?и каким НПА регулируется?

Петручик Игорь :: г.Брест


  Ответов: 1

Закон Республики Беларусь от 30.11.2010 "О донорстве крови и ее компонентов" 

Дмитрий :: 03.02.2020 в 14:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 303679 Опубликовано 03.02.2020 в 12:48

Возможно ли увольнение путем перевода в данной ситуации

Здравствуйте,работаю в образовании педагогом,хочу уволится на предприятие переводом. Руководитель говорит,что переводом можно только из школы в школу,а на предприятие нет! Можно ли из учреждения образования переводом устроится на предприятие?

Иванчикова :: Минск


  Ответов: 1

Возможно, но если ваш наниматель против и он имеет на это право, то сделать ничего нельзя. 

Юрист :: 03.02.2020 в 13:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.02.2020 в 13:14

И.е. законодательно он имеет право отказать? Где это прописано?

Иванчикова :: Минск


  Ответов: 1

Имеет право отказать. ТК РБ 

Юрист :: 03.02.2020 в 13:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 303398 Опубликовано 24.01.2020 в 21:16

Увольнение по вине нанимателя во время испытательного срока

Здравствуйте. Можно ли во время испытательного срока и договора на неопределенный срок уволиться по вине нанимателя(ч.4 ст.40 тк рб) ввиду многократных оскорблений администратора и склонения его к тому, чтобы в продажу шла просрочка? В том же договоре сказано, что работник имеет право на уважение личного достоинства

A B C :: Belarus


  Ответов: 2

Вину нанимателя еще нужно доказать. Но Вы вправе расторгнуть договор по иному основанию. В частности, расторжение трудового договора с предварительным испытанием является самостоятельным основанием для расторжения трудового договора. Согласно ч. 1 ст. 29 ТК РБ расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием вправе каждая из сторон до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня. Предупреждение должно быть подано в письменной форме. На практике предупреждение, подаваемое работником, может оформляться им в виде заявления.  

Ладыга Иван Антонович :: 24.01.2020 в 21:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет. Администратор не является нанимателем. По поводу противоправных действий администратора можете обратиться к нанимателю, в милицию. Нарушение администратором трудового , уголовного закона и т.п.основанием для увольнения не является. Для увольнения "по вине нанимателя" вина нанимателя должна быть установлена. Из изложенной Вами информации "вины нанимателя" не усматривается. 

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 03.02.2020 в 08:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.02.2020 в 20:27

Так если будет доказано, что оскорбления действительно были, то можно уволиться по ст 40 ч4 или во время испытательного можно как работнику, так и нанимателю делать что угодно и в случае расторжения договора сослаться на испытательный срок?

abc :: Belarus


  Ответов: 1

Вы уверены в том, что сможете доказать оскорбления? Свидетелей у Вас не будет 100%, как показывает практика, поскольку ни один работник не пойдет в Вашу защиту, т.к. им нужно будет работать и содержать свои семьи, а не заниматься выяснением отношений между Вами и руководителем. Если у Вас будут записи на диктофон неэтичного отношения к Вам руководителя, то их не примет суд, поскольку по записи невозможно будет идентифицировать Вашего руководителя, что это именно он, а не кто-то иной ведет с Вами "беседы". По этой причине, если Вас не устраивает работа или ее руководитель, то не нужно наживать себе врагов и тратить свои нервы, Вы вправе в любое время до истечения испытательного срока подать заявление на расторжение трудового договора по ч. 1 ст. 29 ТК РБ.  

Ладыга Иван Антонович :: 01.02.2020 в 21:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.02.2020 в 22:34

Есть запись с камеры видеонаблюдения, есть запись с диктофона с четким голосом оскорбляющего, признавшегося в том, что он оскорблял, есть запись с человеком, который подтверждал факт ненормального поведения.Вопрос о том, можно ли во время испытательного срока уволиться человеку по ст 40 ч 4 или в это время можно делать обоим сторонам что угодно или причиной расторжения договора будет просто речь об испытательном сроке при любом раскладе?Думаю, что это нормально, когда человек хочет сатисфакции за нарушение своих прав, а вы говорите лучше "перетерпеть"...

abc :: Belarus


  Ответов: 1

Вы думаете, что с данной статьей следующий наниматель захочет вас взять на работу? Сомневаюсь! У вас испытательный срок, предупредили и через три дня уволились, не нужно усложнять себе жизнь. 

Юрист :: 02.02.2020 в 11:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.02.2020 в 00:56

На вопрос так нормально и не ответили. Можете ответить в соответствии с вопросами? Спасибо за беспокойство в отношении моих возможных проблем по этой теме, но и ответы хотелось бы получить

abc :: Belarus


  Ответов: 1

Прочтите все ответы. Вы получили ответы от трех консультантов, каждый рассмотрел ту сторону вопроса, которую счел нужной. 

Юрист :: 03.02.2020 в 09:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.02.2020 в 12:10

Если этот администратор нанимал на работу и позже отстранил от работы(с нарушением и без законного основания) после слов о том, что буду жаловаться на его оскорбления, - это тоже не повод для увольнения по ст. 40 ч. 4 тк рб? Если не повод, то что тогда может быть поводом кроме невыплаты той же зп?

abc :: Belarus


  Ответов: 1

Вы получили ответ. Наниматель не будет вас увольнять по данной статье просто по заявлению. Считаете себя правым, начинайте доказывать, обратитесь в суд.  

Юрист :: 03.02.2020 в 13:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 303677 Опубликовано 03.02.2020 в 10:37

Как получить отсрочку

Здравствуйте, у меня гражданский иск. Могу ли я подать в суд на отсрочку или рассрочку? Т к нахожусь в декретном отпуске, воспитывают 4х несовершеннолетних детей. И есть ли ограничения в подаче такого заявления после вынесения решения суда. Спасибо.

Ханцевич Ксения :: Минск


  Ответов: 1

Исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств, суд, вынесший решение, вправе отсрочить или рассрочить его исполнение.Заявление лучше подавать в кратчайшие сроки.Поскольку вскоре исполнение должны заняться исполнители, у которых сведений о рассрочке / отсрочке нет. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.02.2020 в 11:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 303670 Опубликовано 03.02.2020 в 01:04

Могу ли я отчислится из аспирантуры по собственному желанию, без компенсации вуза за время учёбы в аспирантуре?

Здравствуйте, в 2016 году поступила в аспирантуру, отучилась почти 2 года, в октябре 2018 года ушла в декретный отпуск, отчислена из аспирантуры на время декретного отпуска. Заключение договор с вузом, по которому после окончания учёбы обязана отработать 2 года.1.Могу ли я сейчас уйти из аспирантуры , написать заявление на отчисление по собственному желанию?или мне нужно ждать окончания декретного?2.Буду ли я обязана выплатить компенсацию за мое обучение?если напишу заявление на отчисление по собственному желанию?3. Если я выйду из декретного отпуска и буду отчислена за не успеваемость, я буду обязана отработать 2 года в вузе?Если я доучусь 3 год или буду отчислена(при условии нужной отработке 2 года)и уйду еще раз в декретный отпуск, декретный защищается в отработку?

Грумерская Ольга :: Витебск


  Ответов: 1

Декретный засчитывается только, если вы приступили к работе, а вы это явно не сделали. Отработать или выплатить будете обязаны, так как не отработали после обучения в высшем учебном заведении. 

Юрист :: 03.02.2020 в 09:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<3809381038113812381338143815381638173818>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
45 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1159 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335899Александр13.05.26 в 20:53
335900Александр13.05.26 в 20:53
335901Александр13.05.26 в 20:53
335902Александр13.05.26 в 20:52
335903Александр13.05.26 в 20:52
335904Александр13.05.26 в 20:52
335905Александр13.05.26 в 20:48
335911Мокей Алина 13.05.26 в 20:40
335912Темников Вик...13.05.26 в 20:32
335898Дарья 13.05.26 в 19:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы