|
 |
| Вопрос № 333372
|
Опубликовано 11.12.2024 в 22:20
|
 |
| |
Имеет ли право банк отказать в выдаче заработной карты
Здравствуйте, мой зять после заключения устроился на работу. При оформлении заработной карты, в банке обслуживающем предприятие,он был получил отказ на оформление карты. Правомерно ли это действие. Каким указом президента это подтверждается? Ширяева Лариса :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 333371
|
Опубликовано 11.12.2024 в 18:47
|
 |
| |
Отпуск
Подскажите, обязан ли работник ходить в отпуск в течение календарного года? Олег :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск в течение рабочего года. С согласия работника возможет перенос части отпуска на следующий рабочий год. Но тут есть свои ограничения и нюансы оформления. Кирилл Олегович :: 12.12.2024 в 03:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 333369
|
Опубликовано 11.12.2024 в 11:01
|
 |
| |
Понуждение к исполнению обязательств
Как принудить заказчика к выполнению договора, если он уклоняется? Сроки исполнени услуг по договору уже закончились,в настоящее время он ссылается, что у него доверенность истекла ( выполняет функции заказчика по договору на инженерные услуги). Спиридон Евгения :: Минск
|
| |
| Вопрос № 333368
|
Опубликовано 11.12.2024 в 10:45
|
 |
| |
Сколько дней трудового отпуска положено молодому специалисту?
Здравствуйте.
Моя дочь после окончания колледжа распределена на предприятие на отработку с августа 2024 года. Она является молодым специалистом.
Скажите, пожалуйста:
1. Предоставляется ли ей трудовой отпуск продолжительностью 31 календарный день как молодому специалисту?
2. Когда она может использовать трудовой отпуск?
3. Сейчас составляются списки на трудовой отпуск в 2025 году. Сколько дней отпуска ей положено?
Спасибо. Попруга Татьяна :: г. Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|