Имет ли право работодатель уволить за один день

Добрый день. Такая ситуации. Работаю на фирме Ооо с июля 2018 года. Трудовой договор сроком на три года, заканчивается 07.21 года. 20 марта 2020 года, пришел директор и говорит, в связи с короновирусом предприятие вынуждено сокращать людей. Вам(т.е. мне) надо написать заявление на отпуск с последующим увольнением. В пятницу я ничего не писала и ушла домой. В выходные заболел ребенок, вызвала врача. Сегодня с утра в пн 23.03. Звонит директор и говорит приезжай пиши заявл. Мы тебя рассчитываем и все "пока". Ответ мой был таков: как выздоровеет ребенок, приеду. До этой пятницы никаких предупреждений ни в устной ни в письменной форме не было, о том что будут сокращать. Я как бы тоже в шоке что у них за день это все решилось. Вопрос в том, как они меня по законодательству рассчитать правильно? Я так понимаю они просто выплатят мне за неиспользованный отпуск и зп. Никаких доплат. Могу ли я обратиться в суд, чтобы получить компенсацию за то что день в день они меня уволили? Если я Откажусь писать заявление на увольнение по собственному желанию, что они могут сделать?

Светлана Александровна :: Минск

Имет ли право работодатель уволить за один день

Добрый день. Такая ситуации. Работаю на фирме Ооо с июля 2018 года. Трудовой договор сроком на три года, заканчивается 07.21 года. 20 марта 2020 года, пришел директор и говорит, в связи с короновирусом предприятие вынуждено сокращать людей. Вам(т.е. мне) надо написать заявление на отпуск с последующим увольнением. В пятницу я ничего не писала и ушла домой. В выходные заболел ребенок, вызвала врача. Сегодня с утра в пн 23.03. Звонит директор и говорит приезжай пиши заявл. Мы тебя рассчитываем и все "пока". Ответ мой был таков: как выздоровеет ребенок, приеду. До этой пятницы никаких предупреждений ни в устной ни в письменной форме не было, о том что будут сокращать. Я как бы тоже в шоке что у них за день это все решилось. Вопрос в том, как они меня по законодательству рассчитать правильно? Я так понимаю они просто выплатят мне за неиспользованный отпуск и зп. Никаких доплат. Могу ли я обратиться в суд, чтобы получить компенсацию за то что день в день они меня уволили? Если я Откажусь писать заявление на увольнение по собственному желанию, что они могут сделать?

Светлана Александровна :: Минск

Совместительство

Здравствуйте! Работаю в ЧП "1" на полной ставке, меня хотят уволить 24.03.2020 в порядке перевода к другому нанимателю в другое ЧП "2" на полную ставку, и принять 25.03.2020 по внешнему совместительству в ЧП "1" на 0,25 ст. Не проще перевести меня 25.03.2020 по основному месту работы в ЧП "1" на 0,25 по внешнему совместительству и принять с 25.03.2020 на полную ставку в ЧП "2"?

Анжела :: Борисов

Я имела ввиду, то что зачем меня увольнять, если можно с основного места с полной ставки перевести совместителей на 0.25 и заключить новый контракт, а в другую фирму принять с завтрашнего дня на полною ставку как основное место работы

Анжела :: Борисов

раздел имущества

Здравствуйте! Имеет ли при разделе имущества бывшими супругами значение тот факт, что один из супругов -которого хотят выселить как бывшего члена семьи из квартиры приобретенной до брака, кроме всего прочего, является предпенсионного возраста (53 года). Или все-равно могут выселить в «никуда», т.к нет у него прав на собственность. Уточню- существенных вливаний в квартиру не производилось, жена просто была зарегана в квартире мужа, детей нет.

Валентина Валентина :: Горки

как взыскать ущерб

двигаясь по крайней левой полосе на мою автомашин совершила наезд другая, которая двигалась по средней полосе и которая столкнулась с впереди идущей (т.е. ее отбросило в мою машину). можно ли взыскать ущерб за ремонт и с кого?

Серей Граноский :: Минск