|
|
| Вопрос № 305525
|
Опубликовано 14.04.2020 в 11:03
|
 |
| |
Может ли белорус получить помощь, находясь в чрезвычайной ситуации за границей
Я беларус и сейчас нахожусь в Камбодже. Уже месяц не могу вернуться домой из-за того, что закрыты границы и отсутствует авиасообщение. Посольства также бессильны что-либо сделать. Я так понимаю,что нахожусь в чрезвычайном положении и не известно когда всё это закончится. Могу ли я получить от государства материальную или какую-либо другую помощь в этой ситуации? Ответ пришлите, пожалуйста, на E-Mail: Wadimangur@gmail.com Ангур Вадим :: Минск
|
| |
| Вопрос № 305520
|
Опубликовано 14.04.2020 в 00:10
|
|
| |
Вернуть деньги за путевки
Здравствуйте, в феврале 2020 года по раннему бронированию была оплачена половина путевок в Тунис с вылетом из Бреста. Согласно договора, вторая часть - в мае. Но в связи с эпид. неблагополучной ситуацией в мире и проблемами на работе, хотелось бы конкретно вернуть деньги. Какие мои должны быть действия? Алена :: Брест
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.04.2020 в 09:18
|
|
| |
Как правильно составить письменное обращение к туроператору? Направлять обращение на офис, где была приобретена путевка или в Минск на головной? Алена :: Брест
|
| |
| Вопрос № 305523
|
Опубликовано 14.04.2020 в 04:35
|
|
| |
Больничный на обязанное лицо
Здравствуйте.Можно ли оформить болничный лист на обязанное лицо? Ситуация такова: у меня двое деток до 3х лет,если я лягу в больницу,например,могу ли я оформить больничный на мать( обязанное лицо)? Валерия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Листок нетрудоспособности может быть оформлен только на Вас, как на лицо, осуществляющее уход за детьми в возрасте до 3-х лет. Остальным членам семьи может быть выдана только справка о временной нетрудоспособности, которая не оплачивается, но является документом подтверждающим уважительную причину о том, что лицо не было на работе. Ладыга Иван Антонович :: 14.04.2020 в 23:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 305522
|
Опубликовано 14.04.2020 в 03:22
|
|
| |
Имеет ли работодатель отказать в увольнении
Добрый вечер. Увольняюсь в связи с переездом на место жительства по прописке. Развожусь с женой, и уезжаю на родину. В какие сроки меня наниматель должен рассчитать? Жаворонков Юрий :: Пружаны
|
| Ответов: 2 |
Рассчитать в день увольнения. Уважительность причины зависит от того была ли данная регистрация в то время, как вы устраивались на работу, как далеко новое место жительство от работы, если это этот же город или соседняя деревня, то откажут на законных основаниях. Если регистрация была другой и вы переезжаете в другой город, то в случае отказа вы сможете обратиться в суд. Юрист :: 14.04.2020 в 09:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
А какой вообще у Вас трудовой договор заключен? Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.04.2020 в 23:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 305521
|
Опубликовано 14.04.2020 в 01:11
|
|
| |
Имеют ли право не уволить при смене Юр. Названия а перевести в другой магазин??
Добрый вечер. Я работаю в магазине по контракту. 21 числа принесут новые контракты на другое название фирмы, я сказала что продлевать не буду, но мне на офисе объяснили что нужно дорабатывать контракт но в другом магазине который ещё не перевели на другую фирму. Это правда или просто по ушам ездят?? Виктория :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Это не смена названия.У вас, судя по всему, реорганизация (хотя не факт). И мы не знаем, в каком виде. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.04.2020 в 01:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Должен быть приказ, где прописывается то, что в действительности имеет место (изменение наименования, реорганизация, перевод, перемещение и т.д.). При этом при смене собственника имущества и (или) реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации, сдаче имущественного комплекса организации в аренду или передаче в доверительное управление акций (долей в уставном фонде) организации трудовые отношения с согласия работника на условиях, предусмотренных трудовым договором, продолжаются. При отказе работника от продолжения работы по той же должности служащего (профессии рабочего) трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 5 части второй статьи 35 ТК. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.04.2020 в 23:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
177 пользователей на сайте 
