|
|
| Вопрос № 305661
|
Опубликовано 20.04.2020 в 16:21
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель объявить штраф за ДТП на служебном авто?
Доброго дня.Попал в ДТП на служебном авто.Являюсь виновником.Авто на полном КАСКО(без учёта износа).Работадатель объявил штраф в кругленькую сумму(несколько тысяч долларов) Приказов никаких не было,но деньги удержаны из ЗП.Насколько действия нанимателя правомерны?Имеет ли он право взыскивать деньги за простой,недополученную прибыль,и какие то риски при возможной будущей продажей авто?Какой штраф наниматель имеет право дать сотруднику,и какой суммы?Авто чинят по страховке.Возможно это как то повесить на сотрудника(то есть и страховка покрывает ремонт+сотрудник например столько же=и авто починили и ещё денег поимели с сотрудника,всем хорошо. Мирончик Андрей :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.04.2020 в 17:22
|
|
| |
Удерживает деньгиВопрос законно ли это?Может ли работадатель придумать за что будет штраф в кругленькую сумму? Мирончик Андрей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Что значит "придумать"? Не придумать, а объяснить , обосновать. Если у Вас удерживают деньги, Вы должны понимать в связи с чем. Письменно обращайтесь к нанимателю. Оспаривайте через ктс, суд.
Если Ваша позиция в том, что всё покроет страховка, то это неверно. Не исключено, что наниматель может претендовать на получение серьезного возмещения от Вас. Но должна быть соблюдена процедура.
Общее правило:
Возмещение ущерба работником в размере до трех его среднемесячных заработков производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника.
Распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику.
До издания распоряжения нанимателя об удержании из заработной платы от работника должно быть затребовано письменное объяснение.
В остальных случаях возмещение ущерба производится в судебном порядке.
Если наниматель в нар... Подробнее
Advocate 29 375 55 38 :: 20.04.2020 в 17:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.04.2020 в 19:18
|
|
| |
От работника была только объяснительная.Никаих приказов не было(точнее работнику не доведено) как и нет в принципе расчетных листов.Прошло уже 3 мес.Немного не понял,теперь наниматель имеет право взыскать деньги только через суд.А какую сумму? За что именно наниматель может потребовать серьезного возмещения от работника? Мирончик Андрей :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.04.2020 в 22:29
|
|
| |
Причинен.БезусловноВопрос цены этого ущерба?Что наниматель имеет право включить в этот ущерб?Ну и ещё раз, ущерб за что,если в соответствии с законом простой авто и недополученная прибыль не являются реальным ущербом от ДТП,а значит и не могут вылится в осуществлении фантазий нанимателя с получением кругленькой суммы вечнозеленых. Мирончик Андрей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Как правило, при определении размера ущерба учитывается только реальный ущерб, упущенная выгода не учитывается. Под реальным ущербом понимаются утрата, ухудшение или понижение ценности имущества, влекущие необходимость для нанимателя произвести затраты на восстановление, приобретение имущества или иных ценностей либо произвести излишние денежные выплаты (за исключением штрафов, взыскиваемых с нанимателя). Пробуйте через ктс.Судитесь. Каждый будет обосновывать свою позицию. Advocate 29 375 55 38 :: 20.04.2020 в 22:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 305676
|
Опубликовано 20.04.2020 в 22:25
|
|
| |
Комплектующие оборудования не соответствовали требуемым характеристикам. Что делать?
Наша организация (ЧУП) заключила с ООО договор, согласно которому ООО обязалось выполнить установку и монтаж холодильного оборудования в нашем производственном помещении. Окончательный срок выполнения работы - 25.04.2020. 08.04.2020 необходимые комплектующие были подвезены в производственное помещение, после этого началась их установка и монтаж. 20.04.2020 сотрудником нашей организации было установлено, что комплектующие оборудования не соответствуют требуемым характеристикам, о чем было сообщено руководству, которое потребовало от ООО прекратить работы. ООО, в свою очередь, требует оплатить стоимость оборудования и выполненных до указанной даты работ.Что следует делать в данной ситуации? Игнатенко Алексей :: г. Минск
|
| |
| Вопрос № 305673
|
Опубликовано 20.04.2020 в 18:19
|
|
| |
Размер выплачиваемых алиментов?
Здравствуйте! Мы с мужем в браке состояли с 2016 года. У нас сын 3 года. С августа месяца мы совместно не проживали. В сентябре месяце мы подали на развод, нам дали 3 месяца на примирение и в декабре 2019 г. нас развели. В октябре месяце он сломал шейку бедра, был сложный перелом и ему открыли 2 группу инвалидности не рабочую. В январе 2020 г. я подала на алименты (присудили алименты в размере 25 процентов), но до сих пор еще не получаю их, образовалось задолженность. В апреле 2020 г. у него умер отец, который еще не являлся пенсионером. Может ли бывший муж считаться на иждивении у него и является ли смерть отца потерей кормильца для бывшего мужа? Если является, то в каком размере будут выплачивать алименты на моего сына? Антонова Ирина :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Алименты на несовершеннолетних детей с их родителей при отсутствии Соглашения о детях, Соглашения об уплате алиментов, а также если размер алиментов не определен Брачным договором, взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка – 25 процентов, на двух детей – 33 процента, на трех и более детей – 50 процентов заработка и (или) иного дохода родителей в месяц. При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов на одного ребенка, 75 процентов – на двух детей, 100 процентов – на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.Размер алиментов может быть уменьшен судом, если у родителя, обязанного уплачивать алименты, имеются другие несовершеннолетние дети, которые при взыскании алиментов в установленном настоящей статьей размере оказались бы менее обеспеченными материально, чем дети, получающие алименты, а также в случаях, если родитель, с которого взыскиваются алименты, является инвалидом I и... Подробнее
Advocate 29 375 55 38 :: 20.04.2020 в 18:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 305663
|
Опубликовано 20.04.2020 в 16:52
|
|
| |
На работе отказывают в перерасчете налогового вычета
Здравствуйте. Я только недавно узнала про льготы по налоговому вычету, как одинокий родитель. Сейчас ребёнку уже 7 лет. Я недавно предоставила на работу справку из загса, о том что отец записан из слов матери, копию свидетельства о рождении и заявление на перерасчет за 3 предыдущих года. Но бухгалтер отказала в перерасчете, оргументируя тем, что в справке стоит срок действия один год, хотя там есть строка, что "изменения, исправления, дополнения в запись акта о рождении не вносились" . Вопрос: 1) имею ли я право на перерасчет налогового вычета? Или бухгалтер прав. 2)если имею право на перерасчет, то за какой период мне должны его сделать за 3 или 5 лет? 3) нужны ли ещё какие-то справки, кроме тех, что уже предоставлены? И можно ссылку на ту часть закона, где указано, что они должны сделать перерасчет, что бы я могла показать бухгалтеру. 4) И если снова откажут, куда в этом случае обращаться? Спасибо. Зузан Юлия :: Полоцк
|
| Ответов: 1 |
Стандартный налоговый вычет предоставляется на основании следующих документов:имеющихся у налогового агента сведений о наличии у плательщика ребенка (детей), а при отсутствии таких сведений – копии свидетельства о рождении ребенка (детей), либо исполнительного документа на взыскание средств на содержание ребенка (детей), либо заявления плательщика на удержание алиментов в добровольном порядке – для родителей несовершеннолетних;справки о нахождении физического лица в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет либо решения комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности о назначении пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, справки о размере пособия на детей и периоде его выплаты с указанием сведений о физическом лице, осуществляющем уход за ребенком в возрасте до трех лет, – для супруга (супруги), а при его (ее) отсутствии – для физического лица, в установленном порядке признанного родителем ребенк... Подробнее
Advocate 29 375 55 38 :: 20.04.2020 в 17:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.04.2020 в 17:53
|
|
| |
За какой период должны сделать перерасчет, за 3 года или с момента рождения ребёнка? Спасибо Зузан Юлия :: Полоцк
|
| Ответов: 1 |
Возврат излишне уплаченной суммы налога, сбора (пошлины), пеней производится по заявлению плательщика при отсутствии у плательщика неисполненного налогового обязательства, неуплаченных пеней.Заявление о возврате излишне уплаченной суммы налога, сбора (пошлины), пеней подается по установленной форме в налоговый орган не позднее пяти лет со дня уплаты указанной суммы.
Зачет излишне уплаченной суммы налога, сбора (пошлины), пеней производится налоговым органом самостоятельно не позднее пяти лет со дня уплаты указанной суммы последовательно в счет уплаты:
этого налога, сбора (пошлины), пеней по нему. Такой зачет производится с использованием программных и технических средств не позднее дня, когда налоговому органу стало известно о подлежащей уплате сумме этого налога, сбора (пошлины), пеней по нему;
неисполненного налогового обязательства или неуплаченных пеней по другим налогам, сборам (пошлинам). Такой зачет производится в течение трех рабочих дней со дня выявления факта наличия у пла... Подробнее
Advocate 29 375 55 38 :: 20.04.2020 в 18:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
157 пользователей на сайте 
