Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   168 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239474
 Всего ответов: 283484
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права аренда квартира оплата ребенок сроки беременность приватизация алименты продажа имущество отработка амнистия пособие прописка общежитие раздел имущества ип договор зарплата отпуск кредит недвижимость контракт развод гражданство долг оформление молодая семья лицензия документы распределение увольнение молодой специалист льготы иск налог оформление документов очередь право работа армия компенсация налоги брак раздел регистрация выселение строительство декретный отпуск жилье суд наследство льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 306050 Опубликовано 06.05.2020 в 12:59

Работа на 0,5 ставки

Добрый день! Подскажите пожалуйста. Я работаю на 0,5 ставки уборщицей по контракту. Режим работы с 8.00 до 12.00. Наниматель хочет изменить мне рабочее время с 9.00 до 13.00. Правомочны ли действия нанимателя? Как официально это оформить? Спасибо!

Наталья :: Минск


  Ответов: 2

В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же квалификации, должности служащего (профессии рабочего), определенным в трудовом договоре.Изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, предложение о заключении контракта с работником, работающим по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с ТК. Наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц.При отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по пункту 5 части второй статьи 35 ТК. 

Advocate 29 375 55 38 :: 06.05.2020 в 13:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наталья, говорить о правомерности действий нанимателя из содержания вопроса определенно некорректно. Наниматель имеет такое право, но с соблюдением требований ТК, в остальном - надо видеть Ваш трудовой договор и уведомление от нанимателя, ели он Вам его вручил. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.05.2020 в 17:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 305978 Опубликовано 04.05.2020 в 19:40

Может ли собственник зарегистрироваться в другой квартире?

Здравствуйте!Подскажите!В 2017 году построили квартиру с господдержкой по льготному кредиту на 40 лет,кредит выплачивает государство.Муж-собственник.Можно ли ему выписаться из квартиры и прописаться в другой области?

Берёзко Елена :: Дзержинск


  Ответов: 1

Можно  

Дмитрий :: 04.05.2020 в 21:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.05.2020 в 21:22

Спасибо.Льготный кредит тоже на собственнике.Проблемм с банком не возникнет?

Берёзко Елена :: Дзержинск


  Ответов: 1

Вы не подписывали обязательство по регистрации по месту жительства в построенных (реконструированных) или приобретенных с использованием льготных кредитов жилых помещениях? 

Advocate 29 375 55 38 :: 05.05.2020 в 00:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.05.2020 в 11:59

Здравствуйте!Пожалуйста,разъясните конкретно можно либо нельзя,и будут какие-либо проблеммы.Собственнику нужна только регистрация в другой области,проживать он будет на старом месте.Ещё раз спасибо.

Берёзко Елена :: Дзержинск


  Ответов: 1

Схема "Собственнику нужна только регистрация в другой области,проживать он будет на старом месте" сама по себе довольно мутная, а значит, проблемы не исключены.В остальной части вопрос требует множества уточнений, а Вы даже не знаете какие документы подписывались. 

Advocate 29 375 55 38 :: 06.05.2020 в 12:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 306047 Опубликовано 06.05.2020 в 12:18

Декретный отпуск

Здравствуйте, скажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и беременна 3 ребёнком, могу ли я оформить отпуск на бабушку, а сама уйти в декрет по беременности 3 ребёнком?

Анастасия :: Могилёв


  Ответов: 2

Нет 

Advocate 29 375 55 38 :: 06.05.2020 в 12:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Анастасия, нет, т.к. данный соц. отпуск прерывается в случае предоставления отпуска по беременности и родам и продолжается по его окончании в порядке, предусмотренном ТК. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.05.2020 в 17:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 306046 Опубликовано 06.05.2020 в 12:18

Декретный отпуск

Здравствуйте, скажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и беременна 3 ребёнком, могу ли я оформить отпуск на бабушку, а сама уйти в декрет по беременности 3 ребёнком?

Анастасия :: Могилёв


  Ответов: 2

Нет 

Advocate 29 375 55 38 :: 06.05.2020 в 12:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Анастасия, нет, т.к. данный соц. отпуск прерывается в случае предоставления отпуска по беременности и родам и продолжается по его окончании в порядке, предусмотренном ТК. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.05.2020 в 17:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 306044 Опубликовано 06.05.2020 в 10:44

Попадаем ли под амнистию 415 ст.

Была 207 ст.дали домашнее замена режима год 415 ст. 9 мес.сидит попадаем ли мы под амнистию в тюрьме хорошее поведение.

Зеневич Инна :: Слуцк


  Ответов: 1

Закона об амнистии пока нет.И информации для ответа очень мало даже при наличии закона. 

Advocate 29 375 55 38 :: 06.05.2020 в 10:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<3512351335143515351635173518351935203521>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
41 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
23 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335890ЕКАТЕРИНА К12.05.26 в 04:36
335889Гость11.05.26 в 12:35
335888Москоленко Е...11.05.26 в 12:29
335885Наташа09.05.26 в 08:34
335886Наташа09.05.26 в 08:34
335887Наташа09.05.26 в 08:31
335884Алёна Чаевск...07.05.26 в 04:33
335883Надежда 06.05.26 в 19:20
335880Артём 05.05.26 в 16:28
335881Семен Антиле...05.05.26 в 14:25












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы