Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   307 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239809
 Всего ответов: 283731
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд брак квартира компенсация раздел имущества документы аренда распределение увольнение очередь контракт жилье оформление недвижимость налоги оплата работа лицензия раздел гражданство отработка выселение беременность право общежитие алименты ребенок пособие отпуск оформление документов декретный отпуск имущество кредит развод прописка иск льготы приватизация наследство долг молодая семья права налог амнистия регистрация сроки продажа армия зарплата договор молодой специалист ип строительство льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 308020 Опубликовано 27.07.2020 в 20:13

Оплачивается ли замещение специалиста?

Здравствуйте. Работаю в государственной бюджетной организации. Осуществляю приём заявлений и документов по административной процедуре. Имеется приказ директора о взаимозаменяемости специалистов, ведущих эту административую процедуру. Должно ли оплачиваться замещение специалиста (в отпуске, больничный и т.д.) другим специалистом?

Пирожок :: Лиозно


  Ответов: 1

Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора. Иными словами, в вышеуказанных документах прописываются определенные условия и правила, по которым производятся выплаты, причитающиеся работнику. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.07.2020 в 20:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.07.2020 в 10:52

В колдоговоре прописано: "за выполнение на ряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующего работника устанавливать доплату до 100% оклада замещаемого работника". Директор ссылается на то, что должности у нас одинаковые, поэтому приказ не пишется, и оплатить из бюджетных денег замещение нельзя.

Пирожок :: Лиозно


  Ответов: 1

Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительную работу по другой или такой же должности служащего (профессии рабочего) без освобождения от своей основной работы, производится доплата. Дополнительная работа может выполняться в виде: 1) совмещения должностей служащих (профессий рабочих) – выполнения работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности служащего (профессии рабочего) в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены); 2) расширения зон обслуживания (увеличения объема работы) – выполнения работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по такой же вакантной должности служащего (профессии рабочего) в течение установленной работнику продолжительности... Подробнее  

Advocate 29 375 55 38 :: 28.07.2020 в 10:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.07.2020 в 12:01

Должен ли быть приказ о замещении специалиста на конкретный период? Каким способом производится оплата замещения (премия, внебюджет и т.д.)? (в колдоговоре этого нет)

Пирожок :: Лиозно


  Ответов: 1

Размер доплаты устанавливается нанимателем по соглашению с работником, а для работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, – Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, и размер доплаты конкретному работнику устанавливаются приказом (распоряжением) нанимателя с письменного согласия работника. 

Advocate 29 375 55 38 :: 28.07.2020 в 12:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.07.2020 в 18:25

Если в должностной инструкции прописан пункт о замещении конкретного специалиста (в его отсутствие) , оплачивается ли такое замещение?

Пирожок :: Лиозно


  Ответов: 1

Нет, если ЛПА не предусмотрено иное. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.07.2020 в 11:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 299469 Опубликовано 05.09.2019 в 14:19

Прописка новорожденного ребенка в заложенной квартире

Здравствуйте. Возник вопрос с пропиской новорожденного ребенка. Ситуация такова. Я являюсь матерью этого ребенка. Живем в гражданском браке в квартире мужа. (Отцовство установлено). Квартира мужа находится сейчас в залоге. Поэтому, якобы, прописывать ребенка в нее нельзя. Я сама прописана в общежитии. При обращении к паспортисту по поводу прописки ребенка в общежитие паспортист дал ответ, что в соответствии с Указом Президента ребенок должен быть прописан в лучших условиях поэтому ребенок должен быть прописан в квартире отца. Можем ли мы все таки прописать ребенка в квартире? И правомерно ли мне отказывают о прописке в общежитии? Пожалуйста разъясните данную ситуацию. Спасибо. С Уважением, Марта.

Бобруйская Марта :: Минск


  Ответов: 1

Про невозможность прописки ребенка в квартире под залогом это вам сожитель сказал или паспортист РСЦ? В общежитии правильно отказывают. Если бы не устанавливали отцовство, тогда можно было бы регистрировать к вам в общагу. 

Дмитрий :: 05.09.2019 в 15:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.07.2020 в 17:11

Здравствуйте!Я недавно родила и встал вопрос о прописке моего ребёнка!Я прописана в общежитии с рождения в одной комнате,мои родители в другой(нанимателем является моя мать).У мужа временная прописка по договору найма.Владельцем общежития является КУПП Боровка.Нам отказывают в прописке к матери(т.е.ко мне) и говорят,чтобы прописалась дочь к мужу(но это невозможно).Как быть и правомерен ли отказ?Без прописки не можем получить денежные средства после рождения

Анна :: Лепель


  Ответов: 2

Как минимум, предоставление права владения и пользования жилым помещением членам семьи нанимателя жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии допускается только с согласия руководителя (уполномоченного им лица) государственного органа, другой организации, в ведении которых находится общежитие, и профсоюзного комитета (при его наличии). Регистрация граждан по месту жительства или месту пребывания в общежитиях, жилых помещениях социального пользования, жилых помещениях коммерческого использования и специальных жилых помещениях осуществляется в отношении граждан, имеющих в соответствии с законодательством право на вселение в данные жилые помещения. Тем не менее, отказ можно обжаловать. 

Advocate 29 375 55 38 :: 29.07.2020 в 17:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Что вы понимаете под "временной пропиской" мужа? Если у него стоит штамп в паспорте, то это постоянная регистрация (прописка), а значит ребенка нужно регистрировать к нему (согласие собственников жилья не нужно). В общежитие ребенка не зарегистрируют ибо вы не являетесь нанимателем 

Дмитрий :: 29.07.2020 в 17:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.07.2020 в 18:09

У мужа временная прописка через договор аренды.Хозяин,где он проживает ,против того,чтобы прописать туда нашего ребёнка !В этом случае как быть с пропиской?

Анна :: Лепель


  Ответов: 2

Ищите варианты с "постоянной пропиской", в том числе, по договору найма с Вами либо отцом ребенка. Возможно, есть варианты общежития с предоставлением Вам или отцу жилого помещения как нанимателю. 

Advocate 29 375 55 38 :: 29.07.2020 в 19:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Тяжело давать консультации людям, которые не умеют читать. Я не спрашивал через что у него прописка, я просил открыть паспорт мужа на 25-й странице и посмотреть на наличие штампа о регистрации. Если стоит штамп, то это постоянная регистрация. Согласие "хозяина" никого не интересует, наниматель имеет право регистрировать своих несовершеннолетних детей без всяких согласий.  

Дмитрий :: 29.07.2020 в 19:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 308055 Опубликовано 29.07.2020 в 17:15

можно ли государственное жилье сдать в аренду коммерческой организации

может ли государственная организация, имеющая на балансе коммерческое жилье (щитовой дом без центрального водопровода, канализации, с местным отоплением) сдать такое жилье в аренду другой коммерческой организации,для использования его по целевому назначению. или государственное коммерческое жилье сдается только гражданам?

Будник Ольга :: Рахманьки


  Ответов: 1

Мало информации для ответа. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.07.2020 в 20:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 308053 Опубликовано 29.07.2020 в 16:59

реорганизация в форме присоединения

Может кто-то уже проходил процесс реорганизации, подскажите, чтобы ничего не упустить. Реорганизуется юр лицо: ”А” присоединяется к ”Б”. У юр лица ”Б” в перспективе, будет другое название, расчетный счет остается тот же. Надо ли юр лицу ”Б” в ЕГР вносить какие-либо сведения? Или это юр лицо ”А” должно обратиться с заявлением в ЕГР о реорганизации с ... числа?

Наталья :: Гродно


  Ответов: 1

В связи с реорганизацией А прекращает деятельность, о чем вносятся сведения в егр. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 29.07.2020 в 17:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 308052 Опубликовано 29.07.2020 в 16:49

Денежная помощь врачу-интерну при распределении в другой город

Здравствуйте, я Надежда, в 2021 году заканчиваю медицинский университет в г. Гомель на платной основе. Проживаю и прописана в Гомеле, но на интереатуру (1 год), планирую распределяться в Минск.rnВопрос: Скажите, пожалуйста, по законам Республики Беларусь, выплачивается ли молодым специалистам безвоздмездная денежная помощь (и в каких пределах), как она рассчитывается?rnЗаранее спасибо за ответ

Андрейчикова Надежда :: Костюковичи


  Ответов: 1

Выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, предоставляются гарантии и компенсации, в частности: компенсации в связи с переездом на работу в другую местность в соответствии с законодательством о труде; денежная помощь, размер, источники финансирования и порядок выплаты которой определяются Правительством Республики Беларусь. 

Advocate 29 375 55 38 :: 29.07.2020 в 17:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<3331333233333334333533363337333833393340>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
39 ответов
159 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
15 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
8 ответов
1 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336222Трубчик Влад...20.10.26 в 15:07
336225Екатерина20.10.26 в 13:37
336223никитенко на...19.10.26 в 15:46
336221Тамара19.10.26 в 12:50
336220Макарук Тимо...18.10.26 в 18:57
336219Дмитрий17.10.26 в 17:24
336215Екатерина Ни...16.10.26 в 08:40
336207Анна Б15.10.26 в 22:07
336216Белозоров Ан...15.10.26 в 08:47
336213Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы