Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   171 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239468
 Всего ответов: 283475
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие выселение недвижимость суд отпуск армия льготы увольнение иск льготный кредит права оплата раздел имущества брак долг договор отработка контракт молодая семья общежитие очередь регистрация сроки налог строительство кредит аренда продажа приватизация прописка зарплата наследство беременность раздел компенсация жилье документы молодой специалист развод лицензия амнистия работа алименты имущество квартира оформление документов распределение оформление ип декретный отпуск налоги гражданство право ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 309773 Опубликовано 08.10.2020 в 19:19

Возмещение ущерба причиненного нанимателем

Здравствуйте, могу ли я требовать возмещение ущерба с нанимателя за нарушение условий договора найма жилого помещения ( в договоре было прописано не курить в квартире, при посещении мной квартиры стоял сигаретный запах, квартира прокурена,без согласования со мной завели собаку, есть повреждения напольного покрытия), а также за повреждённое имущество в следствии не аккуратного использования ( оставляли балконную раму открытой, был ветер и ее вырвало). Съехали раньше окончания срока договора, возмещать коммунальные за 2 месяца не собираются. В договоре есть пункт о возмещении ущерба, причиненного нанимателем, а также при обнаружении неисправностей принимать меры по их устранению и сообщать наймодателю.В качестве доказательства предоставить показания письменные соседки о том, что в квартире регулярно были гости по ночам, курили, запах стоял в общем тамбуре и у нее в квартире, грубили ей на замечания.

Екатерина :: Гродно


  Ответов: 1

Можете обратиться в суд. Перспектива пока неясна. Ущерб как собираетесь доказывать? Письменные показания суд не примет. 

Advocate 29 375 55 38 :: 08.10.2020 в 19:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 309763 Опубликовано 08.10.2020 в 15:22

принудительное увольнение

Здравствуйте! Интересует такой вопрос. Мужа на работе обязали написать заявление на увольнение по собственному желанию. Он работает в сфере общественного питания. Вопрос об увольнении стал из-за недовеса.Это нарушение у него выявили второй раз. Грубых нарушений по работе у него никогда не было, аттестацию проходил всегда на хорошем уровне. Тут сработал человеческий фактор. Директор угрожала статьей. Хотелось бы узнать правомерны ли ее действия? Не злоупотребляет ли она своими должностными обязанностями? Возможно было ли лишить мужа премии или материально взыскать нарушение без увольнения? Какие у него есть права?

Ольга :: Витебск


  Ответов: 1

Что значит обязали? Если не хочет писать и нет желания увольняться - писать не нужно. Можно было применить соответствующие меры дисциплинарного взыскания. В частности, замечание, выговор. Можно было лишить премии. 

Advocate 29 375 55 38 :: 08.10.2020 в 15:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.10.2020 в 19:02

Дело в том ,что поставили ультиматум- уходи по хорошему, либо уволим по " статье". Могут ли по статье уволить при таком нарушении? И ещё компенсацию за отпуск ему выплатят? Он проработал 8 месяцев, собирался в отпуск на 14 дней?

Ольга :: Витебск


  Ответов: 1

Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты нанимателем в случаях: несоответствия работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы; однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, признаваемого таковым в соответствии с законодательными актами, в том числе: прогула (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин; появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распития спиртных напитков, употребления наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ в рабочее время или по месту работы; совершения по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением орг... Подробнее  

Advocate 29 375 55 38 :: 08.10.2020 в 19:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 309771 Опубликовано 08.10.2020 в 18:27

Имеет ли право работодатель уволить когда предоставлен больничный на дородовый отпуск?

Здравствуйте. Работаю по договору-подряда и на работе не говорила что беременна, до декрета осталось чуть-чуть. Могут ли меня уволить когда принесу больничный на до родовый отпуск и не выплатить дородовые ДС?

Таргоня Инна :: Минск


  Ответов: 1

По договору подряда увольнение исключено. Возможно расторжение договора при наличии оснований. 

Advocate 29 375 55 38 :: 08.10.2020 в 18:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 309769 Опубликовано 08.10.2020 в 17:04

Имеют ли документы юридическую силу?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, будут ли иметь законную юридическую силу такие документы, как ОПРЕДЕЛЕНИЕ и РЕШЕНИЕ суда, если имя истца в них указано не верно (допустим, вместо Татьяна- ТОМАРА)? И в соответствии с этим будет ли исполнительный лист, направленный в ОПИ, в котором имя уже верное, действительным? Спасибо.

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Суд, вынесший решение, может по своей инициативе или по заявлению юридически заинтересованных в исходе дела лиц исправить допущенные в решении описки и явные счетные ошибки. Чистоты ради можете обратиться в суд. Но если это все претензии, то исполнительный лист будет "действительным".  

Advocate 29 375 55 38 :: 08.10.2020 в 17:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 309760 Опубликовано 08.10.2020 в 15:09

Разъясните, пожалуйста, формулировку

Здравствуйте. Разъясните, пожалуйста, формулировку: "Не подлежит исполнению постановление о наложении административного взыскания, если оно не было обращено к исполнению в течение трех месяцев со дня вступления его в законную силу." Что означает не было обращено к исполнению? Если постановление вынесено 1-го февраля, известили меня об этом через четыре месяца, также через четыре месяца орган, вынесший постановление, передал материал в отдел принудительного исполнения. Подлежит исполнению постановление?

Шавец Александр :: Браслав


  Ответов: 1

Нужно знать дату вступления постановления в силу. 

Advocate 29 375 55 38 :: 08.10.2020 в 15:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.10.2020 в 15:19

Я не обжаловал решение, значит через десять дней после вынесения?

Шавец Александр :: Браслав


  Ответов: 1

Возможно. Постановление по делу об административном правонарушении вступает в законную силу по истечении срока на обжалование и опротестование, если оно не было обжаловано (опротестовано) , за исключением случаев, предусмотренных частями 3 и 31 статьи 10.3 ПИКоАП. Жалоба (протест) на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в течение десяти суток со дня объявления постановления, а лицом, в отношении которого вынесено постановление, отсутствовавшим при рассмотрении дела, – не позднее десяти суток со дня получения копии постановления. При поступлении заявления о составлении мотивировочной части постановления жалоба может быть подана лицом, обратившимся с таким заявлением, в течение десяти суток со дня получения копии мотивировочной части постановления. Постановление о наложении административного взыскания в виде административного ареста либо депортации может быть обжаловано (опротестовано) в течение пяти суток со дня объявления постановления. 

Advocate 29 375 55 38 :: 08.10.2020 в 15:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.10.2020 в 15:36

Значит вступило в законную силу 11 февраля. Так подлежит в таком случае постановление к исполнению? Спасибо.

Шавец Александр :: Браслав


  Ответов: 2

Я все таки не мону исключить, что вступило позже. Информации очень мало. Желательно видеть документы. Но если дата вступления действительно 11 февраля, то, скорее всего, не подлежит. 

Advocate 29 375 55 38 :: 08.10.2020 в 15:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не забывайте, что лицом, в отношении которого вынесено постановление, отсутствовавшим при рассмотрении дела,жалоба может быть подана не позднее десяти суток со дня получения копии постановления. Соответственно, сдвигаются и сроки вступления в силу. 

Advocate 29 375 55 38 :: 08.10.2020 в 15:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.10.2020 в 16:16

Так я получил копию через четыре месяца, 2-го июля, на рассмотрении не присутствовал, о времени и месте рассмотрения был извещён надлежащим образом. В постановлении дата - 1 февраля. Копию получил посредством "вайбер", поскольку по месту регистрации не проживаю. Мои телефонные номера органу, выносившему постановление, известны были, соответственно возможность известить меня имелась. Так законно ли теперь отдел принудительного исполнения требует с меня исполнения постановления?

Шавец Александр :: Браслав


  Ответов: 1

По общему правилу, копия постановления по делу в течение пяти дней должна быть вручена или выслана заказным письмом лицу, в отношении которого оно вынесено, в случае отсутствия указанного лица при рассмотрении дела об административном правонарушении либо по его ходатайству направлена посредством факсимильной, электронной или другой связи, в том числе с использованием глобальной компьютерной сети Интернет, а также органу, направившему дело об административном правонарушении на рассмотрение в суд.  

Advocate 29 375 55 38 :: 08.10.2020 в 16:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<3163316431653166316731683169317031713172>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
45 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
19 ответов
882 благодарностей
3. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335884Алёна Чаевск...07.05.26 в 04:33
335883Надежда 06.05.26 в 19:20
335880Артём 05.05.26 в 16:28
335881Семен Антиле...05.05.26 в 14:25
335879Финская Ната...04.05.26 в 19:06
335877Сергей 04.05.26 в 13:28
335873Базака Богдан02.05.26 в 07:16
335868Мазан Татьян...30.04.26 в 22:47
335860Иван Иванов30.04.26 в 15:08
335861Анна28.04.26 в 17:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы