Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   134 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239468
 Всего ответов: 283475
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие зарплата амнистия ип гражданство очередь увольнение кредит алименты отработка декретный отпуск долг наследство приватизация суд выселение иск прописка армия распределение имущество льготы оплата жилье права продажа компенсация беременность отпуск сроки регистрация ребенок лицензия документы налоги раздел недвижимость квартира оформление документов молодая семья договор работа аренда брак оформление право раздел имущества налог строительство общежитие контракт льготный кредит развод молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 310158 Опубликовано 30.10.2020 в 15:47

Уведомление об изменении существенных условий труда

Добрый день. Разъясните, пожалуйста, следующее. Нанимателем работнику по месту жительства (почтой, заказным письмом с уведомлением) было направлено уведомление об изменении существенных условий труда в установленный срок. Работник - курьер, как такого рабочего места у него нет и находится он в другом городе. Работник был также извещен в устной форме о том, что по месту его жительства придет вышеуказанное уведомление. Однако работник специально не получает уведомление в отделении почты. Будет ли считаться в такой ситуации, что нанимателем уведомил работника об изменении существенных условий труда надлежащим образом в соответствии с законодательством.

Кравцова Анна :: Минск


  Ответов: 1

100% ное подтверждение уведомления - подпись работника. В иных случаях ситуация оценочная. В случае спора вы будете доказывать надлежащее уведомление и уклонение работника от восприятия информации. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.10.2020 в 16:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 310157 Опубликовано 30.10.2020 в 15:38

Не увольняют во время испытательного срока

Здравствуйте. У меня вот такая ситуация. Устроился на работу водителем дальнобойщиком. Мне дали контракт на 3 года с испытательным сроком на 3 месяца до 21.10.2020. Я хочу уволиться, 19.10.2020 предупредил заместителя директора о том, что буду писать заявление о увольнении. 22 числа я пришел в офис, т.к я был в рейсе и написал заявление "Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с окончанием испытательного срока от 21.10.2020 числа". Директор на заявлении написал "принято 22 числа". Вчера снова ходил в офис, где мне сказали, что уволят только после нового года. Начали запугивать тем, что зарплату, которые они мне должны пустят на обучение нового водителя. Что делать в такой ситуации и как получить свою зарплату?

Евгений :: Брест


  Ответов: 1

Можете обратиться в суд 

Advocate 29 375 55 38 :: 30.10.2020 в 15:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 310150 Опубликовано 29.10.2020 в 22:42

Имею ли я право на социальную помощь

Здравствуйте! Такой вопрос. У меня есть двое малолетних детей (4 года и 6 месяцев). Я официально замужем за иностранцем, но вместе мы не проживаем. В настоящее время он находится за границей и материально нам не помогает. Доход нашей семьи на данный момент чуть более 600 руб (пособия на детей). Могу ли я обратиться в ФСЗН за социальной помощью в виде бесплатного питания для младшего ребёнка? Если да, то какие документы мне нужно предоставить с учётом того, что никаких документов мужа нет. Благодарю за ответ.

Елена :: Октябрь


  Ответов: 1

Обратиться можете. Полагаю, Вам будет отказано. Документы, прилагаемые к заявлению: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя и членов его семьи; выписка из медицинских документов ребенка с рекомендациями врача-педиатра по рациону питания ребенка; свидетельство о рождении ребенка; свидетельство о заключении брака; если неполная семья — копия решения суда о расторжении брака или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи; для семей, усыновивших (удочеривших) детей — копия решения местного исполнительного и распорядительного органа об установлении отцовства (в случае, если отцовство установлено, либо признано с судебном порядке), или справка о записи акта о рождении (в случае, если отцовство признано в добровольном порядке); выписка (копия) из трудовой книжки или иные документы, подтверждающие занятость трудоспособного отца в полной семье либо трудоспособного лица, с которым мать не состоит в зарегистрированном браке, но совместно проживает и ведет ... Подробнее  

Advocate 29 375 55 38 :: 29.10.2020 в 23:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.10.2020 в 13:43

А откажут из-за отсутствия документов отца? От него есть только заверенная нотариусом копия паспорта.

Елена :: Октябрь


  Ответов: 1

В этом также может быть причина. Не думаю, что копия паспорта Вам существенно поможет. Содержать детей, прежде всего, должны их родители. Взыскивайте алименты с отца.  

Advocate 29 375 55 38 :: 30.10.2020 в 14:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 310155 Опубликовано 30.10.2020 в 12:14

Имеют ли право отказать в оплачиваемой справке по уходу за ребенком

Я нахожусь в роддоме на дородовой госпитализации и в дальнейшем после рождения ребенка. Есть старшая дочь 3года 8 месяцев, в детском саду оформлена но мы не водим её всвязи с пандемией(ковид-19). Дадут ли мужу оплачиваемый больничный(справку в данном случае, т.к. служит в ОВД) по уходу за ребёнком на время нахождения матери в роддоме? ( График у мужа день ночь по 12 часов, он никак не сможет ни отвести ни забрать дочь из сада и тем более оставить дома ее одну в ночную смену.

Скальская Варвара :: Минск


  Ответов: 1

Нет. Не дадут 

Advocate 29 375 55 38 :: 30.10.2020 в 12:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 310154 Опубликовано 30.10.2020 в 01:34

законно ли с меня требуют возмещение затрат

в нашем садовом товариществе установили водяную скважину, этой водой я не пользуюсь так как есть своя скважина. законно ли с меня требуют возмещение затрат по проведённым монтажным работам.

Буйдо, Максим :: Минск


  Ответов: 1

Решение об установке скважины и компенсации затрат принималось на общем собрании. Если в отношении вас нет иного, значит вы, как все члены товарищества, принимаете участие в компенсации расходов.  

Адвокат Жабровская Наталья +375296305607 :: 02.11.2020 в 14:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<3125312631273128312931303131313231333134>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
45 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
20 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335884Алёна Чаевск...07.05.26 в 04:33
335883Надежда 06.05.26 в 19:20
335880Артём 05.05.26 в 16:28
335881Семен Антиле...05.05.26 в 14:25
335879Финская Ната...04.05.26 в 19:06
335877Сергей 04.05.26 в 13:28
335873Базака Богдан02.05.26 в 07:16
335868Мазан Татьян...30.04.26 в 22:47
335860Иван Иванов30.04.26 в 15:08
335861Анна28.04.26 в 17:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы