|
|
| Вопрос № 311515
|
Опубликовано 14.01.2021 в 20:44
|
 |
| |
При отказе отцовства , алименты не платятся ?
С отцом ребёнка не расписаны , вместе не проживаем.
Помощи никакой, от его родителей так же. Подавала заявление на алименты , находиться в армии.
Хочу сменить фамилию , но дает отказ.
Было принято решение , что пишу отказ об отцовстве он его подтверждает.
Алименты он больше не будет платить ? Александра :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 311511
|
Опубликовано 14.01.2021 в 18:46
|
|
| |
Можно ли расторгнуть контракт из-за смены прописки?
Здравствуйте. Я являюсь молодым специалистом, врачом. Обучалась на условиях целевой подготовки. Прибыла на место распределения, подписала трудовой контракт на пять лет. Отработала пол года и хочу выплатить оставшуюся сумму и расторгнуть контракт. Если у меня будет прописка в другом городе и справка о свободном трудоустройстве из универа (после выплаты всех средств) смогу ли я расторгнуть контракт, если главный врач больницы будет против? Федорец Вероника :: Мядель
|
| Ответов: 2 |
Добрый вечер! Вероника, возмещение средств НЕ обязывает нанимателя Вас уволить, а сумма будет там существенная. Относительно увольнения после возмещения - просто так досрочно можно уволиться лишь по соглашению сторон, т.е. с согласия нанимателя. Иначе - требуются уважительные причины, подтвержденные документально, которые препятствуют дальнейшей работе по заключенному контракту. К таким причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи. Как вариант - есть еще досрочное прекращение контракта в связи с нарушениями нанимателем законодательства о труде, коллективного договора или условий контракта. При этом факт таких нарушений устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.01.2021 в 18:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
После возмещения средств можно пытаться уволиться, в частности,по соглашению сторон.
Если соглашения нет, то следует обратиться в суд, но уважительность причины будет оцениваться. Просто смена регистрации не является безусловным основанием для увольнения. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.01.2021 в 19:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 311510
|
Опубликовано 14.01.2021 в 18:46
|
|
| |
Нарушение со строны нанимателя?
Добрый день! уважаемые юристы.Согласно контракту заработная плата выплачивается 10 числа, аванс 25 числа, в январе месяце руководители сообщили нам о том что заработная плата будет выплачена 11 числа в связи с тем что 10 число это выходной день. Имеет ли здесь место быть нарушению контракта со стороны нанимателя. Имею ли я право расторгнуть с нанимателем контракт без отработки согласно данному нарушению,и положены ли мне выплаты или компенсации в связи с данным нарушением? Полякова Татьяна :: Орша
|
| Ответов: 2 |
Нарушение есть. При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями (статья 136 ТК) или государственными праздниками и праздничными днями (часть первая статьи 147 ТК) она должна производиться накануне их.
Вопрос увольнения, очевидно, придется решать в суде. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.01.2021 в 18:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый вечер! Татьяна, да, это нарушение, т.к. при совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями (статья 136 ТК) или государственными праздниками и праздничными днями (часть первая статьи 147 ТК) она должна производиться накануне их. При этом несвоевременная выплата заработной платы нарушает условия трудового договора (контракта) и предоставляет работнику право требовать его досрочного расторжения. Кроме того, за нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы установлена административная ответственность (ч. 1 ст. 9.19 КоАП). В этой связи, думается, что до суда едва ли дело дойдет, если цель у Вас уволиться, а не получить выходное пособие. Полагаю, наниматель в таких условиях согласится и на увольнение по соглашению сторон. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.01.2021 в 19:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 311507
|
Опубликовано 14.01.2021 в 15:18
|
|
| |
обжалование решения городского суа
Если решение по делу об административном правонарушении мне выносил Суд Московского района г. Минска, то в каком суде я могу обжаловать его решение? Чучков Илья :: Барановичи
|
| |
| Вопрос № 311506
|
Опубликовано 14.01.2021 в 15:11
|
|
| |
Имеют ли право не платить зарплату
Добрый день!Могут ли не отдавать заработную плату если паспорт не действителен?Устроен был тоже по недействительному паспорту,прошу уволит отвечаю мы не можем уволить т.к паспорт просрочен.Как и что делать в этой ситуации? Казимирчик Александр :: Ивацевичи
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
163 пользователя на сайте 
