|
|
| Вопрос № 312393
|
Опубликовано 20.02.2021 в 23:18
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель уменьшить трудовой отпуск.
Имеет ли право наниматель ООО по своему усмотрению определить отпуск для работника в 14 календарных дней. Если работник оформлен на 0,5 ставки и имеет несовершеннолетнего ребенка в возрасте четырех лет? Хотя в контакте за прошлый год было прописано 24 календарных дня,а в этом году мне контракт на руки не дали. Сказали, что изменений никаких нет. Шеленговская Диана :: Молодечно
|
| Ответов: 3 |
Нет Юрий Анатольевич :: 21.02.2021 в 07:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней.
Перечни организаций и должностей служащих, а также категорий работников с продолжительностью основного отпуска более 24 календарных дней, условия предоставления и конкретная продолжительность этого отпуска устанавливаются Правительством Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь.
Продолжительность основного отпуска обязательна для всех нанимателей.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности основного отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Юрий Анатольевич :: 21.02.2021 в 14:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый вечер! Диана, нет, трудовой отпуск должен быть предоставлен продолжительностью, указанной в трудовом договоре (контракте). Требовать свой экземпляр контракта, он должен быть у Вас. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.02.2021 в 20:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 312391
|
Опубликовано 20.02.2021 в 22:37
|
|
| |
Мотивировочная часть Суда написана не достоверна!!!
Можно ли оспорить мотивировочную часть районного Суда? Если в нём допущены не достоверные сведения? Куда мне обратиться? Фёдоров Николай Викторович :: Славгород
|
| |
| Вопрос № 312388
|
Опубликовано 20.02.2021 в 18:27
|
|
| |
.
Здравствуйте! Подскажите можно ли подать жалобу на юридическую фирму за недобросовестное выполнение услуг? Анна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 312387
|
Опубликовано 20.02.2021 в 18:02
|
|
| |
Регистрация недвижимости
Здравствуйте! Можно ли вступать в наследование квартиры наследникам второй очереди, если она не полностью приватизирована? Какие необходимо произвести действия, чтобы погасить задолженность? Когда это можно выполнить: после подачи заявления на право наследования, или после получения регистрационного документа на квартиру? Николай :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Можно "вступать в наследование" при наличии такого права. Гасить задолженность будете по оформлении своих наследственных прав. Юрий Анатольевич :: 20.02.2021 в 19:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Можете унаследовать при отсутствии завещания не на вас и наследников первой очереди. В такой ситуации наследуется обязанность по оплате приватизации. Если спора не предполагается, можете начинать оплачивать уже сейчас. Унаследованное имущество считается принадлежащим наследникам со дня открытия наследства - дата смерти наследодателя, независимо от даты оформления прав на имущество. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.02.2021 в 12:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 312386
|
Опубликовано 20.02.2021 в 18:02
|
|
| |
Регистрация недвижимости
Здравствуйте! Можно ли вступать в наследование квартиры наследникам второй очереди, если она не полностью приватизирована? Какие необходимо произвести действия, чтобы погасить задолженность? Когда это можно выполнить: после подачи заявления на право наследования, или после получения регистрационного документа на квартиру? Николай :: Гомель
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
247 пользователей на сайте 
