|
|
| Вопрос № 313668
|
Опубликовано 14.04.2021 в 14:45
|
 |
| |
Размер государственной пошлины при выписке
Добрый день.
Я являюсь собственником квартиры. В данной квартире прописан мой дядя. Я хочу его выписать (снять с регистрации) через суд, поскольку в квартире он не проживает и сейчас находится в исправительной колонии. Какой размер государственной пошлины необходимо оплатить для этой процедуры?
Спасибо!
Моисеев Максим :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Зависит от ваших требований.
Зачастую это 3 б.в.
Лучше проконсультируйтесь у адвокатов на предмет наличия оснований для снятия с регистрации. А то потратите деньги и время впустую. Юрий Анатольевич :: 14.04.2021 в 15:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 313667
|
Опубликовано 14.04.2021 в 14:23
|
|
| |
Имеет ли право работодатель повесить таким образом на меня недостачу?
Здравствуйте.
Работаю в ЧТУП уже 7 месяцев,не официально, но подписала договор о материальной ответственности, на данный момент была инвентаризация,повесили недостачу. Недостача 5000 бел руб. Работаю я и напарница.
Магазин работает на доверии,в общем бардак,все суммы по кассе пробивать нельзя, деньги хранятся в картонной коробочке, сами хозяева друг с другом не ладят, сначала была одна хозяйка, теперь хозяйничают двое, хозяйка и хозяин. У нас есть товар, который привозится по накладным, а есть товар, который привозят хозяева сами, без накладных и каких либо документов на привезенный товар. Торгуем просрочкой, она не списывается..Хозяин забирает выручку ежедневно, хозяйке каждый день надо откладывать по 50-100 руб, чтобы об этом не знал хозяин.Очень много нюансов. В общем подскажите, что делать, поставили перед фактом, что недостача, письменную объяснительную не писала, потому что не сказали писать.. Куда можно обратиться? Мария :: Витебск
|
| Ответов: 2 |
В зависимости от ваших целей это может быть и суд, и госинспекция по труду, и налоговая, и санэпидемстанция, и органы внутренних дел и др. Юрий Анатольевич :: 14.04.2021 в 14:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Мария, работник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном наличии следующих условий:
1) ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей;
2) противоправности поведения (действия или бездействия) работника;
3) прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом;
4) вины работника в причинении ущерба.
Противоправным признается такое поведение (действие или бездействие) работника, при котором он не исполняет (или не должным образом исполняет) трудовые обязанности, возложенные на него ТК РБ, коллективным, трудовым договорами. Обязанность доказать факт причинения вреда, а также наличие других условий материальной ответственности лежит на нанимателе. Работники, которые несут полную материальную ответственность на основании пунктов 1, 2, 4 и 6 статьи 404 ТК РБ, обязаны доказать отсутствие своей вины в причинении вреда. Наниматель обязан создавать работникам условия, необходимые для ... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.04.2021 в 10:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 313665
|
Опубликовано 14.04.2021 в 12:55
|
|
| |
Предлагаем ли руководителю при сокращение перевод на должность рабочего?
Доброе утро, уважаемые юристы! Подскажите, как правильно поступить.
Планируется сокращение должности главного бухгалтера и бухгалтера.
Предлагаются ли им вакансии рабочих, таких как уборщик помещений и гардеробщик либо только должности служащих?
Тамара :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Доброе утро! Тамара, предлагаются, а соглашаться/не соглашаться - решать им. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.04.2021 в 13:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нет.
В течение всего срока предупреждения о предстоящем увольнении наниматель предлагает работнику другую имеющуюся у него работу, которую работник может выполнять С УЧЕТОМ ЕГО КВАЛИФИКАЦИИ. В период предупреждения о предстоящем увольнении по решению нанимателя работник, подлежащий увольнению, с его согласия может направляться на переподготовку. Юрий Анатольевич :: 15.04.2021 в 13:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 313664
|
Опубликовано 14.04.2021 в 11:27
|
|
| |
Распределение жены военнослужащего
Здравствуйте, я являюсь офицером , жена выпускается в этом году из гос. учреждения и получила распределение в другом городе . Какими документами можно оперировать , чтобы ее распределили по месту моей службы ? Обязаны ли ее устроить строго по ее специальности ? Что делать если в городе не будет мест ? Что делать если не захотят распределять по месту моей службы или не по ее специальности? Параскевич Никита :: Новополоцк
|
| Ответов: 3 |
Место работы для выпускников в ходе распределения определяется учреждением образования или государственным органом самостоятельно с учетом имеющихся заявок и заключенных договоров о взаимодействии, а для выпускников, которые относятся к категории
мужа (жены) лица, избранного на выборную должность в государственные органы, либо направленного на работу в дипломатические представительства или консульские учреждения Республики Беларусь, либо из числа военнослужащих Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований Республики Беларусь (за исключением военнослужащих, проходящих срочную военную службу, службу в резерве, курсантов), сотрудников Службы безопасности Президента Республики Беларусь, органов внутренних дел Республики Беларусь, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвыча... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 14.04.2021 в 12:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ее обязаны распределить по специальности.
Распределить по месту вашей службы не обязаны. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.04.2021 в 12:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Никита, давайте обстоятельно разберемся по каждому Вашему вопросу. Место работы предоставляется ПРИ НАЛИЧИИ ВОЗМОЖНОСТИ по месту прохождения службы, иначе - место работы для выпускников в ходе распределения определяется учреждением образования или государственным органом самостоятельно с учетом имеющихся заявок и заключенных договоров о взаимодействии (т.е. могут и не по месту прохождения службы, если нет иной возможности). Но это НЕ лишает Вас права затем обращаться в УО по вопросу перераспределения (получения справки о самостоятельном трудоустройстве), предоставив для этого необходимые документы (при этом здесь есть свои варианты). Выпускники распределяются/перераспределяются в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией. Руководствоваться Вам следует: Кодекс об образовании (ст. 83 - 88), Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. №821. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.04.2021 в 13:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 313659
|
Опубликовано 14.04.2021 в 00:14
|
|
| |
безучетное потребление газа
Здравствуйте,уважаемые юристы.Нужна помощь. В общем по порядку.В частном доме сломался газовый счетчик.Вызвал специалистов с горгаза, сняли отремонтировали(не сами , а ихний субподрядчик,но все доки с горгазом)установили, действует гарантия. Счетчик ломается повторно во время гарантии.Вызываю снова специалистов с горгаза, приезжают, снимают в ремонт. Я плачу за снятие(обосновывают тем, что сам ремонт производят не они а суббодрядчик, а их только работа по снятию, в добавок на меня составляют акт о безучетном потреблению газа и насчитывают еще и штраф.И все по закону ,так они заявляют.Неужели это так? Шелег Виктор :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.04.2021 в 10:59
|
|
| |
Подскажите адвоката. Шелег Виктор :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
70 пользователей на сайте 
