|
|
| Вопрос № 315061
|
Опубликовано 06.07.2021 в 18:02
|
 |
| |
Материальное возмещение
Здравствуйте! Подскажите пожайлуста такой вопрос родственник было предъявлено обьвинение по статье 139ук рб 1.6 месяцев уголовная статья была заменена на 152ук рб вопрос правомерна ли родственников потерпевшего подать на материальный иск 10тысяч на похороны Ведь доказана самооборона спасибо ЛЕОНИД :: Минск
|
| |
| Вопрос № 315060
|
Опубликовано 06.07.2021 в 18:02
|
|
| |
Материальное возмещение
Здравствуйте! Подскажите пожайлуста такой вопрос родственник было предъявлено обьвинение по статье 139ук рб 1.6 месяцев уголовная статья была заменена на 152ук рб вопрос правомерна ли родственников потерпевшего подать на материальный иск 10тысяч на похороны Ведь доказана самооборона спасибо ЛЕОНИД :: Минск
|
| |
| Вопрос № 315047
|
Опубликовано 06.07.2021 в 10:42
|
|
| |
Имею ли я право уволиться
Здравствуйте . Подскажите пожалуйста, могу ли я уволиться и какие последствия меня будут ожидать . Работаю по распределению . Дело в том ,что я ,заключала целевой договор на обучение. Я являюсь сиротой . Отработала 1 год из 3 . Приступив к отработке заключила контрак . Кошко Юлия Николаевна :: Пружаны
|
| Ответов: 4 |
Увольнение молодых специалистов, получивших высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование на условиях целевой подготовки, до окончания установленного договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) срока работы допускается:
в случае расторжения договора о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) по основаниям, указанным в пунктах 5, 6 статьи 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании;
по основаниям, предусмотренным в пункте 6, абзацах первом–пятом и седьмом–девятом пункта 7 статьи 42, пунктах 1, 5–8 статьи 44 и пунктах 1–7 и 10 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Последствия могут быть в виде обязанности возместить средства. Юрий Анатольевич :: 06.07.2021 в 10:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Для увольнения нужны основания.
Только вашего желания недостаточно.
Из вопроса оснований для увольнения не усматривается. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.07.2021 в 13:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Юлия, а в связи с чем уволиться? Договор о целевой подготовке с Вами заключили, обучение провели, наниматель контракт заключил... Можете возместить средства, но и это НЕ обязывает нанимателя Вас уволить, а после этого контракт прекращается по основаниям, установленным ТК. Как вариант – ищите работу по специальности и по согласованию всех сторон договора о целевой подготовке возможно последующее направление на работу. Иначе - если есть, к примерку, нарушения со стороны нанимателя можно уволиться по этому основанию и так же будет последующее направление на работу. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.07.2021 в 17:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
См.ответ выше Юрий Анатольевич :: 15.08.2021 в 18:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.07.2021 в 16:16
|
|
| |
Подскажите пожалуйста . Переезд в другой город может быть основанием для увольнения?
И возмещать средства затраченные на обучение придется в любом случае? Если работать в дальнейшем не по специальности . Кошко Юлия Николаевна :: Пружаны
|
| Ответов: 3 |
Переезд не может быть основанием для увольнения.
Учреждения образования осуществляют последующее направление на работу выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих), направленных на работу согласно договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), при условии изменения (перезаключения) договора о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) в соответствии с Положением о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь, утверждающим настоящее Положение:
в течение срока обязательной работы по договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) в случаях и на условиях, установленных в пунктах 5 и 6 статьи 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании, и в случаях, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном в пункте 6 статьи 83 Кодекса Республики Беларусь об образовании;
при возникновении у выпускника до даты прибытия к месту рабо... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 06.07.2021 в 16:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Не является безусловным основанием для увольнения даже при выплате средств. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.07.2021 в 17:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
1. Нет. 2. Да, при отсутствии оснований для освобождения от возмещения средств (ст. 88 Кодекса об образовании). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.07.2021 в 17:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.07.2021 в 16:21
|
|
| |
Подскажите пожалуйста . Переезд в другой город может быть основанием для увольнения?
И возмещать средства затраченные на обучение придется в любом случае? Если работать в дальнейшем не по специальности . Кошко Юлия Николаевна :: Пружаны
|
| Ответов: 3 |
Переезд не может быть основанием для увольнения.
Учреждения образования осуществляют последующее направление на работу выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих), направленных на работу согласно договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), при условии изменения (перезаключения) договора о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) в соответствии с Положением о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь, утверждающим настоящее Положение:
в течение срока обязательной работы по договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) в случаях и на условиях, установленных в пунктах 5 и 6 статьи 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании, и в случаях, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном в пункте 6 статьи 83 Кодекса Республики Беларусь об образовании;
при возникновении у выпускника до даты прибытия к месту рабо... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 06.07.2021 в 16:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Не является безусловным основанием для увольнения даже при выплате средств. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.07.2021 в 17:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
1. Нет. 2. Да, при отсутствии оснований для освобождения от возмещения средств (ст. 88 Кодекса об образовании). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.07.2021 в 17:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.07.2021 в 16:22
|
|
| |
Подскажите пожалуйста . Переезд в другой город может быть основанием для увольнения?
И возмещать средства затраченные на обучение придется в любом случае? Если работать в дальнейшем не по специальности . Кошко Юлия Николаевна :: Пружаны
|
| Ответов: 3 |
Переезд не может быть основанием для увольнения.
Учреждения образования осуществляют последующее направление на работу выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих), направленных на работу согласно договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), при условии изменения (перезаключения) договора о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) в соответствии с Положением о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь, утверждающим настоящее Положение:
в течение срока обязательной работы по договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) в случаях и на условиях, установленных в пунктах 5 и 6 статьи 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании, и в случаях, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном в пункте 6 статьи 83 Кодекса Республики Беларусь об образовании;
при возникновении у выпускника до даты прибытия к месту рабо... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 06.07.2021 в 16:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Не является безусловным основанием для увольнения даже при выплате средств. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.07.2021 в 17:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
1. Нет. 2. Да, при отсутствии оснований для освобождения от возмещения средств (ст. 88 Кодекса об образовании). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.07.2021 в 17:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.07.2021 в 16:22
|
|
| |
Подскажите пожалуйста . Переезд в другой город может быть основанием для увольнения?
И возмещать средства затраченные на обучение придется в любом случае? Если работать в дальнейшем не по специальности . Кошко Юлия Николаевна :: Пружаны
|
| Ответов: 4 |
Переезд не может быть основанием для увольнения.
Учреждения образования осуществляют последующее направление на работу выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих), направленных на работу согласно договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), при условии изменения (перезаключения) договора о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) в соответствии с Положением о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь, утверждающим настоящее Положение:
в течение срока обязательной работы по договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) в случаях и на условиях, установленных в пунктах 5 и 6 статьи 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании, и в случаях, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном в пункте 6 статьи 83 Кодекса Республики Беларусь об образовании;
при возникновении у выпускника до даты прибытия к месту рабо... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 06.07.2021 в 16:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Не является безусловным основанием для увольнения даже при выплате средств. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.07.2021 в 17:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Не является безусловным основанием для увольнения даже при выплате средств. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.07.2021 в 17:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
1. Нет. 2. Да, при отсутствии оснований для освобождения от возмещения средств (ст. 88 Кодекса об образовании). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.07.2021 в 17:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.07.2021 в 16:23
|
|
| |
Подскажите пожалуйста . Переезд в другой город может быть основанием для увольнения?
И возмещать средства затраченные на обучение придется в любом случае? Если работать в дальнейшем не по специальности . Кошко Юлия Николаевна :: Пружаны
|
| Ответов: 3 |
Переезд не может быть основанием для увольнения.
Учреждения образования осуществляют последующее направление на работу выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих), направленных на работу согласно договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), при условии изменения (перезаключения) договора о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) в соответствии с Положением о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь, утверждающим настоящее Положение:
в течение срока обязательной работы по договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) в случаях и на условиях, установленных в пунктах 5 и 6 статьи 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании, и в случаях, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном в пункте 6 статьи 83 Кодекса Республики Беларусь об образовании;
при возникновении у выпускника до даты прибытия к месту рабо... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 06.07.2021 в 16:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Не является безусловным основанием для увольнения даже при выплате средств. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.07.2021 в 17:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
1. Нет. 2. Да, при отсутствии оснований для освобождения от возмещения средств (ст. 88 Кодекса об образовании). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.07.2021 в 17:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 315052
|
Опубликовано 06.07.2021 в 14:46
|
|
| |
Имеем ли право выписать?
Добрый день! Имеется дом в Минске, 5 собственников, никто не проживает. Одна собственница зарегистрировала своего сына, ( больше никто не зарегистрирован), но он не хочет принимать участия ни в оплате, ни в покосе травы. У него в собственности имеется коттедж. Можем ли мы его выписать? Дмитрий :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.07.2021 в 16:19
|
|
| |
Мы это 3 собственника, он отказывается принимать участие в рассходах, оплате коммунальных платежей, там он не проживает, есть свой коттедж в собственнлсти, где проживает он один, и могут быть вопросы при сносе... При оформлении в БРТИ сказали, что он почему- то зарегистрирован на всей площади и надо его разрешение.... Дмитрий :: Минск
|
| |
| Вопрос № 315050
|
Опубликовано 06.07.2021 в 13:43
|
|
| |
виды пенсий суммируются или только одна?
Здравствуйте! Если человек получает пенсию по группе инвалидности (3 группа пожизненная), то после выхода на пенсию по возрасту будет получать по инвалидности + пенсию по возрасту или будет уже только одна? Виктор :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Лицам, имеющим одновременно право на различные государственные пенсии, в том числе досрочную профессиональную пенсию по законодательству о профессиональном пенсионном страховании (далее - досрочная профессиональная пенсия), на ежемесячное денежное содержание по законодательству о государственной службе (далее - ежемесячное денежное содержание), назначаются по их выбору одна пенсия или ежемесячное денежное содержание. При этом пенсия, не связанная с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, либо ежемесячное денежное содержание назначаются независимо от получения ежемесячной страховой выплаты по законодательству об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - ежемесячная страховая выплата).
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.07.2021 в 13:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.07.2021 в 13:54
|
|
| |
Простыми словами будет пенсия по возрасту + пенсия по инвалидности? Виктор :: Витебск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
89 пользователей на сайте 
