|
|
| Вопрос № 315200
|
Опубликовано 13.07.2021 в 12:04
|
 |
| |
Свободный от работы день сохраняется или нет, если был больничный лист
Добрый день! Скажите пожалуйста, мне предоставлен один свободный от работы день в неделю (пятница) как матери, имеющей четверых детей до 14 лет. Сейчас Я с ребенком на больничной, в четверг, видимо, больничный закроют. В пятницу я должна выйти на работу, или свободный от работы день сохраняется даже если я всю неделю не работала. Просто руководство отказалось мне предоставить свободным днём понедельник, объясняя это тем, что я должна отработать полную неделю, чтобы получить свободный день, поэтому сказали указать в заявлении пятницу.
Спасибо! Комейша Наталья :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Работник должен быть занят на работе 5 или 6 дней в неделю, когда он хочет получить свободный день. Суммарная продолжительность рабочего времени при этом должна быть не менее полной или сокращенной нормы. Если это условие не выполняется, свободный день не положен. Юрий Анатольевич :: 13.07.2021 в 12:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В расчет не берутся дни, в которые работник не был занят на работе, в частности нерабочие праздничные дни, дни трудового или социального отпусков, дни болезни, прогулы, простои (разъяснение Минтруда и соцзащиты). АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.07.2021 в 12:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Наталья, надо выходить на работу в пятницу. Относительно "... руководство отказалось мне предоставить свободным днём понедельник" - НЕ ограничено законодательством право выбора работника конкретного свободного дня в неделю, т.е. работник независимо от какого-либо периода календарного года имеет право такого выбора. Это право реализуется по письменному заявлению работника в установленной форме. В таком заявлении работник указывает выбранный им день недели и ПЕРИОД (ПЕРИОДЫ) календарного года, в которые он желает воспользоваться правом на свободный день в неделю. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.07.2021 в 11:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 315199
|
Опубликовано 13.07.2021 в 09:36
|
|
| |
Уважительная причина пропуска срока для обращения в суд
Доброе утро , скажи пожалуйста, у нас была инвентаризация по ее итогам выявлена недостача и излишек. Так случилось, что первоначально сами работники написали в ОБЭП, что инвентаризация прошла с нарушениями, мы подали встречное на проверку есть действиях продавцов состав уголовно наказуемого деяния, вообщем вся эта проверка уполномоченными органами длилась год, вопрос такой может ли это основание (проверка уполномоченными органами) быть уважительной причиной пропуска срока для обращения в суд? Надежда :: Минск
|
| |
| Вопрос № 315198
|
Опубликовано 13.07.2021 в 01:13
|
|
| |
Имеет ли право налоговая требовать разъяснения в декларации о доходах за период обучения в университете
Пришло требование о предоставлении декларации о доходах за период с 01 01.2020г по 31.05.2021г.
По имеющимся в налоговом органе сведениям предварительная сумма превышения расходов над доходами с 2012года по январь-май 2021года составляет 28 135р.
Нужно ли мне отчитываться в декларации за 2012год - 2019 год ?
Так же в 2012 году училась в школе. С 2013 по 2017 год обучалась в университете и находилась на обеспечении у родителей. Нужно ли отчитываться за период с 2012 по 2017 год.
Шнарова Наталья :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Налоговая имеет право требовать отчитаться о доходах за период обучения.
Но вам же пришло требование о предоставлении декларации о доходах за период с 01 01.2020г по 31.05.2021г.? Поэтому отчитываться в декларации за 2012 - 2019 годы не нужно. Юрий Анатольевич :: 13.07.2021 в 01:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 315197
|
Опубликовано 13.07.2021 в 00:13
|
|
| |
Как восстановить документы?
Здравствуйте!Помогите пожалуйста советом!Женщина уехала на день по делам в другой населенный пункт.В это время ее дочка ведущая аморальный образ жизни привела домой собутыльника.По приезду домой женщина была шокирована устроенным беспорядком.А спустя несколько дней обнаружила,что пропала папка,в которой лежали все документы на дом,страховки,оплата гос.пошлин.Из документов у нее остался паспорт и пенсионное удостоверение.Весь дом обыскала,но ничего не нашла.Что теперь делать?Куда обращаться?Как все восстановить? Екатерина Ильюх :: Борисов
|
| |
| Вопрос № 314945
|
Опубликовано 30.06.2021 в 22:02
|
|
| |
Работодатель запретил приносить свою еду
Здравствуйте.Работадатель запретил пронос любых продуктов на территорию предприятия (птицефабрика). Заставляют покупать обеды в столовой,но это получается мало того,что дорого,так ещё порции маленькие и не вкусно!У многих начал болеть желудок.Если находят хоть что-то из съестного,даже одно печенье,то лишают премии,некоторых увольняют. Комната для приема пищи в цеху есть, холодильник,чайник,но есть свою еду нельзя.Насколько действия работодателя правомерны? Что можно сделать? Иванова Наталья :: Смолевичи
|
| Ответов: 3 |
Неправомерны. Обратитесь в ктс. Юрий Анатольевич :: 30.06.2021 в 23:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый вечер! Наталья, такой запрет, полагаю, нарушает права работников, НЕ могут заставлять их покупать обеды в столовой. Лишение премии вправе обжаловать согласно ТК. Кроме того, законодательство о труде предусматривает право работника на участие в управлении организацией, работники могут обратиться по поводу такого запрета непосредственно к нанимателю, который обязан своевременно рассматривать их критические замечания и сообщать им о принятых мерах. Иначе - в инспекцию по труду, в вышестоящую организацию, в КТС, суд. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.06.2021 в 23:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Действия неправомерны.
Обжалуйте увольнения и лишение премий через суд.
Обратитесь в департамент инспекции труда. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.07.2021 в 10:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.06.2021 в 23:38
|
|
| |
Многие боятся потерять работу,не хотят идти на открытый конфликт. Скажите, пожалуйста, можно ли куда-то обратиться анонимно? Иванова Наталья :: Смолевичи
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.07.2021 в 00:54
|
|
| |
Не в устной,дали бумагу для ознакомления ещё в начале года,там много всего (в основном "антиковидные" меры) В числе прочего написано о запрете проноса своих продуктов. Объяснительные и лишения премий именно из-за этого,не по другим причинам. Иванова Наталья :: Смолевичи
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.07.2021 в 00:11
|
|
| |
Я уточнила))
Работадатель мотивирует запрет
Декретом Президента Республики Беларусь № 7 от 23 ноября 2017 г. Иванова Наталья :: Смолевичи
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
78 пользователей на сайте 
