|
 |
| Вопрос № 316110
|
Опубликовано 27.08.2021 в 14:31
|
 |
| |
Имеет ли право он взыскивать с меня деньги
Здравствуйте.
В отношениях с парнем он помогал материально и дарил подарки. После расставания требует все деньги вернуть . Хотя никаких рассптслк нет и деньги давал наличными.
Угрожает прокуратурой и судом, что делать ? Петроченко Екатерина :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Ничего. Вряд ли что-то получится.
Но могут быть нюансы.
Например, если купили некую бытовую технику, скажем , стиральную машину, которой вместе пользовались при совместном проживании. Не факт, что это подарок. Могут быть и другие нюансы.
Прокуратура, скорее всего, отправит его в суд.
А в суде нужны доказательства.
Как он будет доказывать и обосновывать свои требования не знаю. Юрий Анатольевич :: 27.08.2021 в 14:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Не возвращайте. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.08.2021 в 14:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 316106
|
Опубликовано 27.08.2021 в 13:19
|
 |
| |
возложение обязанностей
Здравствуйте!
Ситуция такова, что работник находился месяц на больничном потом еще месяц в очередном трудовом отпуске.
Должность - ведущий экономист + совмещение 20% за работу другого экономиста находящегося в декретном отпуске. Выйдя на работу оказалось, что 2 экономист вышел на работу бухгалтером на 0,5 ставки. Должность 2 экономиста вывели из штатного расписания. С ведущего экономиста приказом сняли совмещение и вменили в трудовую функцию обязанности экономиста, увеличив надбавку за сложность и напряженность работы так, чтобы заработная плата ведущего экономиста осталась прежней как и время совмещения должности экономиста. В приказе указано основание "с согласия "вед. экономиста", хотя работник был не в курсе.
Правомерны ли действия нанимателя?
Совмещение было временным, а сейчас за эти же гроши повесили на работника еще одну должность на постоянной основе.
Заранее спасибо Сахацкая Анна :: Брест
|
| Ответов: 2 |
"вменили в трудовую функцию обязанности экономиста" это как? Как это оформили?
Само по себе согласие работника основанием не является. Да оно здесь, на мой взгляд, и не является обязательным.
Обратиться можно в КТС, госинспекцию труда, суд. Юрий Анатольевич :: 27.08.2021 в 13:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Анна, относительно отмены совмещения – надо смотреть, как оно было оформлено. Вообще, срок, в течение которого работник будет выполнять доп. работу, и размер доплаты конкретному работнику устанавливаются приказом (распоряжением) нанимателя с письменного согласия работника. Наниматель вправе досрочно отменить поручение о выполнении такой доп. работы, письменно предупредив об этом работника. А вот «вменили в трудовую функцию обязанности экономиста» и при этом «в приказе указано основание с согласия вед. экономиста, хотя работник был не в курсе» - это нарушение. В частности, для работников устанавливаются обязанности добросовестно исполнять СВОИ трудовые обязанности. При этом трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией) в качестве обязательного условия указывается в трудовом договоре. Вместе с тем, ТК ус... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.08.2021 в 16:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.08.2021 в 13:45
|
 |
| |
Вот приказ, фамилии не указываю
ПРИКАЗ
Об отмене совмещения, изменении трудовой функции должностной инструкции
В свзязи с переводом экономиста 11 разряда на должность бухгалтера 11 разряда и выводом из штатного расписания должности экономиста 11 разряда, в целях рационального использования рабочих мест
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Отменить ведущему экономисту совмещение должности экономиста 11 разряда с ......
2. Вменить ведущему экономисту, с ее согласия, в трудовую функцию должностной инструкции обязанности экономиста 11 разряда.
3. Установить вед. экономисту с ..... доплату за сложность и напряженность работы в размере ...% должностного оклада.
Основание
согласие ведущего экономиста
Доп. соглашение к трудовому договору
Подпись директора Анна :: Брест
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.08.2021 в 13:49
|
 |
| |
согласия работник не давал, вернее никто не спрашивал Анна :: Брест
|
| |
| Вопрос № 315955
|
Опубликовано 19.08.2021 в 11:49
|
 |
| |
имею ли я право на жилой дом
имею ли я право остаться жить в доме если договор найма закончился в году в связи с увольнением с работы но иск подали только сейчас в суд на руках ребенок до 3 лет .отец мужа инвалид 1 группы ,подали иск без предоставления другого жилого помещения .Уволена с работы 25.11.2013. с мужем расписались 28.11.2013 был прописан в 2014 году они ссылаются на статью 60 жк.в данном доме прожили 11 лет. задолженость за дом в совхозе перед банком но совхоз не дает разрешение на приватизацию так как ни кто не работает в в совхозе елена :: толочин
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.08.2021 в 13:43
|
 |
| |
муж проработал в колхозе 20 лет но жилое помещение предоставляли мне в суд подали иск на меня но адвокат говорит что срок исковой давности в три года ко мне прошел а на суде говорят что срок исковой давности начинает действовать с того момента как уволился муж но когда меня увольняли мы с мужем не были прописаны теперь еще организация подала иск и к отцу муж инвалиду 1 группы но он с нами только проживал но не зарегистрирован ,а его дом разрушен как они могут выселить инвалида ,и действует ли закон что отработав 10 лет в организации можно жить в доме елена :: толочин
|
| |
| Вопрос № 316105
|
Опубликовано 27.08.2021 в 13:01
|
 |
| |
Как это повлияет на выплату отпуска и больничного по беременности и родам?
Добрый день! Подскажите пожалуйста,я работаю учителем в школе,собираюсь уходить в декрет,30 сентября 2021 года я ухожу на больничный лист по беременности и родам. До этого дня(39 сентября) у меня есть отпуск(24 колендарных дня) за отработанный период,я его хочу использовать ещё до выхода на больничный. Директор школы предложила мне до выхода в отпуск изменить нагрузку с полной ставки на половину ставки,для того что бы на мое место взять другого сотрудника,да бы это было его основным местом а не заменой. Подскажите,как смена нагрузки повлияет на выплаты отпуска и больничного? Андреева Виктория :: Д.Нача
|
| Ответов: 2 |
Пособие по беременности и родам назначается за каждый календарный день периода в следующих размерах:
женщинам, работающим по трудовым договорам, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, женщинам, являющимся собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридических лиц и выполняющим функции руководителей этих юридических лиц, – 100 процентов среднедневного заработка (дохода), определяемого в установленном порядке за шесть календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие по беременности и родам, но за каждый календарный месяц не более трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам. Юрий Анатольевич :: 27.08.2021 в 13:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Размер среднедневного заработка для исчисления пособий работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия (далее - расчетный период). При этом размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из заработка за период работы у плательщика, назначающего пособие.
Справка о размере заработной платы (денежного довольствия, ежемесячного денежного содержания) для исчисления пособия по беременности и родам за периоды работы, предшествующие периоду работы у плательщика, назначающего пособие, представляется лицом, обратившимся за пособием.
До представления справки о размере заработной платы (денежного довольствия, ежемесячного денежного содержания) пособие по беременности и родам по желанию лица, обратившегося за пособием, исчисляется исходя из заработка за период работы у плательщика, назначающего пособие. При этом периоды работы, предшествующие периоду работы у плательщика, назнач... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.08.2021 в 13:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 316091
|
Опубликовано 26.08.2021 в 18:30
|
 |
| |
определить порядок пользования жилыми комнатами
В 2018 году я и муж купили 2 комнатную квартиру с комнатами в 17м2 и 11,6м2 и оформили в долевую собственность по 1/2 доли на каждого. Так как нас все отговаривали это делать, то мы упустили нюанс, что маленькая комната + моп -меньше половины квартиры,а большая комната +моп больше половины квартиры. Сейчас планируем разойтись и поделить комнаты. Как лучше сделать- определить по договоренности порядок пользования комнатами и при этом остаться собственниками по 1/2 квартиры или возможно у нотариуса (или в БРТИ) супруг, которому достанется меньшая часть комнаты может подарить (передать,продать) процент своей доли,что бы доли стали пропорциональны занимаемым метрам?
Посоветуйте как лучше поступить. Ирина :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.08.2021 в 12:08
|
 |
| |
В 2018 году я и муж купили 2 комнатную квартиру с комнатами в 17м2 и 11,6м2 и оформили в долевую собственность по 1/2 доли на каждого. Так как нас все отговаривали это делать, то мы упустили нюанс, что маленькая комната + моп -меньше половины квартиры,а большая комната +моп больше половины квартиры. Сейчас планируем разойтись и поделить комнаты.
На покупку квартиры пошли средства от проданной общей однокомнатной квартиры и от продажи дома (более 6тыс у.е), который мне в свое время подарили родители. Могу ли я, в судe при определении порядка пользования комнатами, просить себе большую комнату и как часть компенсации за большую комнату учесть средства от продажи дома?
Ирина :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Нет. Вы добровольно вложили свои личные средства в создание общей совместной собственности. Никаких письменных соглашений о том, чттбы это было как-то учтено, как водится, не составляли.
Поэтому на таком основании не получится. Юрий Анатольевич :: 27.08.2021 в 12:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Просить можете, но суд вряд ли этот довод заложит в основу решения.
Вам проблематично даже будет доказать. что именно эти деньги от дома ушли на квартиру, а не на отпуск, еду и т.д. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.08.2021 в 13:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|