|
 |
| Вопрос № 316765
|
Опубликовано 01.10.2021 в 11:58
|
 |
| |
Как мне правильно засвидетельствовать дату приема изделия?
Здравствуйте. Отдал ноутбук на гарантийный ремонт 10.09.21 а в документе приема изделия стоит дата 10.10.2021 т.е из будущего, был невнимателен, заметил только сейчас. Как мне правильно засвидетельствовать дату что бы в случае чего я мог доказать что отдал ноутбук 09 а не 10 месяца? Спасибо . Литвинов Максим :: Орша
|
| |
| Вопрос № 316763
|
Опубликовано 01.10.2021 в 11:00
|
 |
| |
Должна ли я выплатить что то если бросаю учебу?
Если я учусь на дистанционном и передумаю продолжать , должна ли я что то выплатить универу или просто не платить и не учиться? У меня оплачен год и учусь я первый месяц . Иванова Нина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 316760
|
Опубликовано 30.09.2021 в 20:20
|
 |
| |
Как долго снимается учёт автоматически?
Здравствуйте. Если по достижении 18 лет состоя на учёте у психиатра не пролежать для снятия или постановки диагноза, как долго будет держаться учёт? Ковалева Анна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Так долго, как будут основания.
Возможна принудительная госпитализация для освидетельствования с помощью сотрудников милиции в случае уклонения от наблюдения. Юрий Анатольевич :: 30.09.2021 в 20:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 316755
|
Опубликовано 30.09.2021 в 16:42
|
 |
| |
КОАП, 11.2
Здравствуйте, около 2 недель назад на меня составили протокол в ОВД, якобы я катался на электросамокатах в долг, хотя это адмитнистративное дело уже ведется с начала мая 2021, с самим делом мне не дали ознакомиться, тупо опросили, хотя я не хотел свидетельствовать и давать обьяснения против самого себя, мне начали угрожать , и говорить , что я якобы не не подозреваемый, и если я откажусь от дачи обьяснения , мне будет другой протокол, я кое что наговорил там, ибо были угрозы, после сотрудник милиции, достал протокол уже готовый на меня по статье 11.2 КОАП, типа я 32 раза катался в долг на самокатах и сказал подписать, я подписал, но написал что с протоколом не согласен и написал об этом в протоколе. Также сотрудник этот же, требовал дачи обьяснений, у моей девушки, угрожал ей, если якобы она не будет говорить, то он мне даст 32 протокола. После того, как я написал , что не согласен с протоколом, Он сказал, ну мне пофиг типа, дела в суд отправляю , пусть там разбераются, скажите, на сколько законно то, что сотрудник требовал давать мне обьяснения против самого себя, под предлогом что это просто обьяснения, а потом даже с делом не дал ознакомиться, сразу сказал что в суд передает.
Куда писать жалобу на сотрудника? И как мне ознакомиться с этим самым делом по 11.2 КОАП , если я даже не знаю где оно, в суде или в милиции?
Если оно еще в милиции то как ознакомиться? Или если в суде то как сейчас ознакомиться? Если после того, как осставили протокол прошло уже дней 15? Бахарев Станислав :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Вам должны были разъяснить права.
Физическое лицо, в отношении которого ведется административный процесс, имеет право давать объяснения или отказаться от дачи объяснений.
Вы решили давать объяснения. Это ваше право. Угрозы и давление теперь вряд ли докажете.
Так же вы имеете право иметь защитника с начала административного процесса, а в случае административного задержания – с момента фактического задержания; беспрепятственно общаться со своим защитником наедине и конфиденциально, прекратить полномочия своего защитника, отказаться от защитника, защищать себя самостоятельно.
Вы имеете право также знакомиться с протоколом об административном правонарушении, с материалами дела об административном правонарушении по окончании подготовки его к рассмотрению и в иных случаях по своему ходатайству, делать выписки из них, с разрешения органа, ведущего административный процесс, снимать копии с этих материалов.
Вы могли ознакомиться со всеми материалами дела об административном правонарушении ... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 30.09.2021 в 16:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Действия и решения должностного лица органа, ведущего административный процесс, могут быть обжалованы вышестоящему должностному лицу, в вышестоящий государственный орган, прокурору или в суд. Жалоба, поступившая после направления дела об административном правонарушении в суд, орган, ведущий административный процесс, уполномоченные его рассматривать, рассматривается вместе с делом об административном правонарушении.
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.09.2021 в 17:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.09.2021 в 17:10
|
 |
| |
Мне не разяснили права, а наоборот сказали, что я обязан давать обьяснения, либо будет другой протокол за отказ от дачи обьяснений, а после сразу готовый протокол достал сотрудник ОВД и все. При этом он оказывал давление и на меня и на мою девушку, хотя она как свидетель. С делом он также не ознакамливал, сразу сказал, напиши что не согласен и сразу вывел меня из ОВД.
Сейас ему набрал, он сказал что дело уже в суде, вот как на данный момент мне ознакомиться с делом, если суда еще нет? Бахарев Станислав :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Направляйтесь в суд, пишите заявление на ознакомление. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.09.2021 в 17:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
А вы без разъяснения прав не понимаете, что можно обратиться к адвокату, что в органы желательно идти с адвокатом?
В 99% случаев, когда граждане утверждают, что права не разъяснялись, оказывается, что стоит их подпись в том, что всё разъяснено и понятно.
Берите срочно адвоката и ознакамливайтесь с делом вместе с адвокатом. Юрий Анатольевич :: 30.09.2021 в 17:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 316754
|
Опубликовано 30.09.2021 в 15:51
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель требовать от меня отрабатывать расчетную норму рабочего времени ?
Работаю по сменному графику 2 через 2 (2 в день по 12 часов без учета обеда , 2 выходных, 2 в ночь по 10,6 часов без учета обеда , 2 выходных) установленный график распорядка рабочего дня и смен на предприятии . За этот год 2021 работодатель установил расчетную норму рабочего времени 2050 часов , но как мне известно эта норма для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье на 2021 г. , и работа по моему графику ведет к недоработке этой нормы расчетного времени , тем самым работодатель заставляет выходить дополнительный смены , что меняет график отнимая в нем выходные , пока не будут отработаны эти 2050 часов , законно ( правильно ли) работодатель установил норму рабочего времени в 2050 часов за этот год , и вправе ли он требовать от меня отрабатывать эти часы , если они не укладываются в мой основной рабочий график ? Полюхович Виталий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
В организациях, где по условиям производства (работы) невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной для данной категории работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, может применяться суммированный учет рабочего времени.
Еженедельная продолжительность рабочего времени при суммированном учете может быть больше или меньше установленной нормы продолжительности рабочего времени в неделю (статьи 112 - 114 ТК). При этом ежедневная продолжительность рабочего времени не может превышать 12 часов в среднем за учетный период.
Сумма часов рабочего времени по графику работ (сменности) за учетный период не должна превышать нормы часов за этот период, рассчитанной в соответствии со статьями 112 - 117 ТК.
Учетным периодом при суммированном учете рабочего времени признается период, в пределах которого должна быть соблюдена в среднем установленная для данной категории работников норма продолжительности рабочего времени в неделю (статьи 112 - ... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 30.09.2021 в 16:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|