|
|
| Вопрос № 317875
|
Опубликовано 26.11.2021 в 20:13
|
 |
| |
имеет ли право наниматель уволить за отказ о
Здравствуйте, помогите разобраться в вопросе без меня меня женили, директор нашего управления сказал, что меня хотят по приказу треста, взять на работу кладовщицей и вести все материалы заказчика, основная работа зав.складом в филиале управления, я хочу отказаться от данного предложения директора не хочу работать на трест -правомочен мой отказ, или могут уволить. светлана :: г.Новополоцк
|
| Ответов: 2 |
Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего) (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования должности служащего (профессии рабочего)) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя (статья 32-1) либо в другой местности (за исключением служебной командировки).
Перевод допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи, частями первой–третьей статьи 33 и статьей 34 ТК. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.11.2021 в 20:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый вечер! Светлана, предварительно надо видеть сам приказ, Ваш трудовой договор и должностную инструкцию. Для работников устанавливаются обязанности добросовестно исполнять СВОИ трудовые обязанности. При этом трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией) в качестве обязательного условия указывается в трудовом договоре. Вместе с тем, ТК устанавливает прямой запрет, согласно которому наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.11.2021 в 18:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.11.2021 в 20:57
|
|
| |
Это не перевод, буду работать на своей основной работе и по приказу хотят, чтобы я вела материалы выше стоящей организации
и за это будут платить, но я хочу отказаться, как мне быть могу ли я отказаться или сразу лучше писать заявление на увольнение. светлана :: г.Новополоцк
|
| Ответов: 3 |
Наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.
У вас, возможно, совмещение или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
В любом случае, нужно знать чем это обосновано и как это наниматель оформляет.
Является ли это "работой на трест", "ведением материалов вышестоящей организации" угадать сложно.
В случае спора обращайтесь в ктс, госинспекцию труда, суд. Юрий Анатольевич :: 26.11.2021 в 21:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительную работу по другой или такой же должности служащего (профессии рабочего) без освобождения от своей основной работы, производится доплата.
Дополнительная работа может выполняться в виде:
1) совмещения должностей служащих (профессий рабочих) – выполнения работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности служащего (профессии рабочего) в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены);
2) расширения зон обслуживания (увеличения объема работы) – выполнения работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по такой же вакантной должности служащего (профессии рабочего) в течение установленной работнику продолжительности... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.11.2021 в 21:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Светлана, предварительно надо видеть сам приказ, Ваш трудовой договор и должностную инструкцию. Для работников устанавливаются обязанности добросовестно исполнять СВОИ трудовые обязанности. При этом трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией) в качестве обязательного условия указывается в трудовом договоре. Вместе с тем, ТК устанавливает прямой запрет, согласно которому наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.11.2021 в 18:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 317877
|
Опубликовано 26.11.2021 в 20:54
|
|
| |
Как наказать того кто ездит и куда нужно обратиться?
После смерти отца я вступил в наследство на его автомобиль,есть ещё один участник наследования.Прошло полгода после смерти,автомобиль остаётся не зарегистрирован в ГАИ после получения свидетельств о праве на наследство (обоюдно не смогли договориться), но на автомобиле продолжают ездить без моего разрешения. Байда Юрий :: Давид-Городок
|
| |
| Вопрос № 317873
|
Опубликовано 26.11.2021 в 19:10
|
|
| |
доля в квартире
Здравствуйте! В 1993 году я со своей семьей ( неприватизированная однокомнатная квартира) и сестра с семьей ( неприватизированная 2-хкомнатная квартира) сделали родственный обмен, съехавшись в одну общую 4-х комнатную квартиру. В 1994 году я со своей семьей переехала в кооперативную построенную квартиру, оставив сестру с ее семьей жить в 4-хкомнатной. Имею ли долю в оставленной мною 4-хкомнатной квартире? Благодарю Жуковская Татьяна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 317870
|
Опубликовано 26.11.2021 в 18:33
|
|
| |
Куда обращаться при некачественно выполненных работах
Уважаемые юристы, подскажите пожалуйста следующий момент.
Я заключил договор с компанией по производству пластиковых окон. Суть договора сводится к производству и установке стеклопакетов. Мне всё сделали, я расплатился. Через пару дней заметил что окна сифонят и пропускают холод, связался с компанией. Сказали всё устранят. Бригада монтажников выезжала два раза, что-то делали, но проблема не решена. На дальнейшие мои звонки ни менеджеры, ни директор компании не реагируют (т.е. когда я пишу им - они просто не отвечают, когда звоню - говорят что вопрос решим завтра. Но естественно ничего не решается).
Подскажите, в какие органы мне обращаться и что делать, что бы привлечь к ответственности или решить вопрос. Громов Павел :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.11.2021 в 18:44
|
|
| |
Подскажите, а где можно ознакомится как оформить претензию. И в каком госоргане она оформляется? Громов Павел :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Ни в каком госоргане она не оформляется.
Можете попробовать обратиться в общество защиты прав потребителей /или к адвокату.
Можете искать на просторах интернета как оформить. Наверняка образцов масса. За качество не ручаюсь. Юрий Анатольевич :: 26.11.2021 в 18:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В претензии вы указываете о ваших правоотношениях, суть ваших требований и их обоснование.
Можете подробнее ознакомиться в ходе личной консультации у адвоката.
Она оформляется не в госоргане, а лично вами либо вашим адвокатом. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.11.2021 в 18:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.11.2021 в 18:48
|
|
| |
И перед тем как идти в суд, надо ли иметь (возможно от сторонних организаций) какое то подтверждение, того факта, что работы выполнены ненадлежащим образом? Громов Павел :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Да.
В суде вы должны предоставить доказательства обоснованности ваших требований. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.11.2021 в 18:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
При предъявлении потребителем требований, связанных с недостатками выполненной работы (оказанной услуги), исполнитель должен провести проверку качества результата выполненной работы (оказанной услуги, если это возможно по характеру услуги).
При возникновении спора между потребителем и исполнителем по поводу недостатков выполненной работы (оказанной услуги) или их причин исполнитель должен провести экспертизу результата выполненной работы (оказанной услуги, если это возможно по характеру услуги) за свой счет в порядке, установленном Правительством Республики Беларусь. О месте и времени проведения экспертизы потребитель должен быть извещен в письменной форме. Потребитель вправе участвовать в проверке качества и проведении экспертизы результата выполненной работы (оказанной услуги) лично или через своего представителя, а также при возникновении спора между потребителем и исполнителем по поводу недостатков выполненной работы (оказанной услуги) или их причин провести экспертизу результат... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 26.11.2021 в 18:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 317869
|
Опубликовано 26.11.2021 в 16:46
|
|
| |
уплата алиментов ИП
Хочу развестись с женой. Есть один несовершеннолетний ребенок. Я ИП. Как я должен буду уплачивать алименты? 25% от какой суммы? Виталий :: Новогрудок
|
| Ответов: 1 |
Если размер алиментов не определен Брачным договором, Соглашением о детях или Соглашением об уплате алиментов, в случаях, когда родители, обязанные уплачивать алименты, имеют нерегулярный заработок и (или) доход или получают его часть в натуре (лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, члены крестьянского (фермерского) хозяйства и т.п.), а также в других случаях, когда взыскание алиментов в установленном статьей 92 КоБС размере невозможно или затруднительно, алименты могут быть взысканы в твердой денежной сумме или в сумме, соответствующей определенному количеству базовых величин, подлежащей выплате ежемесячно.
При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов на одного ребенка, 75 процентов – на двух детей, 100 процентов – на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. Юрий Анатольевич :: 26.11.2021 в 16:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
137 пользователей на сайте 
