Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   148 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239417
 Всего ответов: 283453
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт договор лицензия долг недвижимость строительство квартира льготы налог наследство молодой специалист оплата прописка развод иск увольнение работа право регистрация оформление документов права зарплата налоги ип отпуск жилье общежитие сроки амнистия льготный кредит документы ребенок декретный отпуск раздел имущества имущество продажа аренда приватизация беременность очередь армия распределение оформление гражданство алименты брак кредит пособие компенсация раздел суд молодая семья выселение отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 318070 Опубликовано 07.12.2021 в 13:36

Имеют ли право они не возвращать деньги за непройденные ,оставшиеся дни курса?

Здравствуйте! Записалась на курсы груминга, договор со мной не заключали. Деньги отдала в первый день обсечения. Осталось два непройденных занятия. Я заболела и мне сказали, что перенесут их. В итоге почти два месяца они не могут найти время. Я сказала, что заканчивать эти два дня не буду и попросила вернуть деньги за оставшиеся две дня. Возвращать деньги не хотят. Не отвечают. Что делать в такой ситуации? Могу ли я вернуть свои деньги?

Аникеенко Елизавета :: Гомель


  Ответов: 2

Направьте письменную претензию. При отказе обратитесь в суд. 

Юрий Анатольевич :: 07.12.2021 в 13:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Надо бы видеть оферту, раз нет письменного договора. Пишите претензию, затем суд. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.12.2021 в 15:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 318068 Опубликовано 07.12.2021 в 13:20

Увольнение по ст 41 ТК - состояние здоровья

Здравствуйте. Подскажите, в моем случае имею ли я право расчитывать на досрочное расторжение контракта по ст 41 ТК. Дело в том что из-за условий труда я два раза попала на больничный. Первый раз с 03.10 по 11.10 находилась в больнице с сильным воспалительным процессом. 3.11 я уведомила работодателя, что хочу прекратить трудовые отношения, так как состояние здоровья начало снова ухудшаться. Заявление на увольнение мне так и не подписали. 23.11 был вызов скорой помощи на работу по поводу обострения состояния здоровья. В итоге больничный с тяжелым состоянием с 23.11 по 03.12. В расторжении контракта снова отказано минимум до конца декабря. Последний диагноз предполагает обострение состояния в период от 6 до 12 недель. В поликлинике мне выдали справку о состоянии здоровья с перечислением диагнозов последних двух состояний. Но без рекомендаций. Могу ли я на основании вышеперечисленного требовать досрочного расторжения контракта? И как это грамотно сделать, что бы мое требование о прекращении трудовых отношений удовлетворили?

Кириленко Елена :: Гродно


  Ответов: 3

Нужно документальное подтверждение причин, препятствующих продолжению работы. Всё это на усмотрение нанимателя. Оспорить можете через суд. 

Юрий Анатольевич :: 07.12.2021 в 13:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Увольнение по 41й ст.всегда связано с оценкой уважительности причин. Изначально оценку дает наниматель. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.12.2021 в 15:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Елена, в каждом конкретном случае оценивает наниматель, а на работника возлагается обязанность представить нанимателю документы, подтверждающие наличие соответствующей уважительной причины. При возникновении спора между сторонами (работником и нанимателем) по данному поводу - работник вправе обратиться за его разрешением в соответствующий орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров (гл. 17 ТК). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.12.2021 в 09:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 318067 Опубликовано 07.12.2021 в 12:23

Имеем ли право не платить за кредит мамы.

Добрый день. У нас умерла мама. На маме висит кредит потребительский и рассрочка за телефон. Обязаны ли мы будем за это все платить ? И какие наши действия в дальнейшем. В наследство от мамы остался дом в деревне, от которого мы будем отказывается.

Бегун Светлана :: Жодино


  Ответов: 2

Каждый из наследников, принявших наследство, отвечает по долгам наследодателя в пределах стоимости перешедшего к нему наследственного имущества. 

Юрий Анатольевич :: 07.12.2021 в 12:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если приняли на ледство,то в пределах принятой части должны отвечать по кредиту, рассрочке. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.12.2021 в 15:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 318066 Опубликовано 07.12.2021 в 12:14

материальный ущерб после увольнения

Добрый день. Я работала в магазине консультантом три месяца, потом перевелась в магазин этой же сети ближе к дому. Через пять месяцев в магазине. в котором я работала до перевода состоялся переучет, выявилась большая сумма недостачи. Разделили на всех сотрудников: переведенных, уволенных, декретниц. Приказ отправили заведующей в магазин, который перевелась, приказ я подписала и начали удерживать 20% с заработной платы. Потом я написала заявление на увольнение, соответственно не за один день. Заявление подписали все руководство. День увольнения наступил, я поехала за трудовой. Трудовую получила, расчет тоже. Через полгода после увольнения приходит письмо, что я все еще должна за тот переучет 99,70. Вопрос: почему бухгалтерия не удержала при увольнении. Мне трудовую отдали, расчет произвели. Сейчас они подали в суд на эти 99.70. Как поступить?

Корбут Марина :: г Минск


  Ответов: 2

Сейчас вам остается признать иск или возражать против иска 

Юрий Анатольевич :: 07.12.2021 в 12:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Почему не удержали - вопрос к бухгалтерии. Сейчас ваш спор решается в суде. Вы можете письменно изложить свою позицию. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.12.2021 в 15:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 318065 Опубликовано 07.12.2021 в 09:15

Временная опека на внука

Здравствуйте, можно ли оформить временную опеку на внука, при долгосрочной командировке мамы. Отец с ребёнком не живёт, встречается 1 раз в пол года.

Малиновская Наталья :: Могилев


  Ответов: 2

При отсутствии более шести месяцев родителей (единственного родителя) по уважительной причине над их (его) детьми устанавливаются опека или попечительство, за исключением случая, предусмотренного частью третьей ст. 149 КоБС. Опека или попечительство на период отсутствия родителей (единственного родителя) устанавливаются по решению органов опеки и попечительства, указанных в части первой статьи 143 КоБС, в порядке, установленном Правительством Республики Беларусь, с обязательным представлением родителями (единственным родителем) документов, подтверждающих причину и период их (его) отсутствия. Установление опеки или попечительства над несовершеннолетним необязательно, если он оставлен родителями (единственным родителем) на попечение родственников на срок до одного года. 

Юрий Анатольевич :: 07.12.2021 в 09:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Опека или попечительство на период отсутствия родителей (единственного родителя) устанавливаются по решению органов опеки и попечительства в порядке, установленном Правительством Республики Беларусь, с обязательным представлением родителями (единственным родителем) документов, подтверждающих причину и период их (его) отсутствия. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.12.2021 в 09:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<2300230123022303230423052306230723082309>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
48 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
4 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335824дмитрий20.04.26 в 16:34
335770Гузеева Дарь...20.04.26 в 08:01
335828Талянина Яна 19.04.26 в 17:33
335817Анна19.04.26 в 07:43
335830Ольга18.04.26 в 19:39
335831Ольга18.04.26 в 19:38
335818Александр18.04.26 в 07:55
335821Колбеева Анна18.04.26 в 07:46
335822Колбеева Анна18.04.26 в 07:45
335827Кубрин Дмитр...18.04.26 в 07:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы