|
|
| Вопрос № 319642
|
Опубликовано 20.02.2022 в 14:57
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель перевести на другую должность беременную женщину
Доброго дня. Моя супруга столкнулась с такой проблемой: она беременна и находится на учёте. По месту работы сейчас идут сокращения. В настоящее время она находится на больничном (сохранение). Перед ней возникла угроза - так как в отделе осталось только два человека, ей угрожают переводом с должности начальника отдела на другую должность, возможно начальник бюро с понижением зарплаты. Вопрос: на сколько правомочны действия работодателя и какие права есть у супруги в данной ситуации? Дмитрий :: Мозырь
|
| Ответов: 3 |
Вероятно, у вашей супруги есть право уволиться в данной ситуации. Также у нее есть право обратиться в ктс, суд, если она считает, что ее права нарушены.
Расторжение трудового договора по основаниям, указанным в пунктах 1 (за исключением ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности), 3 и 4 статьи 42 ТК, допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу.
Перевод допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей статьи 30, частями первой–третьей статьи 33 и статьей 34 ТК.
В третий раз ответ будет таким же. Юрий Анатольевич :: 20.02.2022 в 14:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Надо смотреть, как перевод будет оформлен, будут ли основания и соблюдены ли процедура. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.02.2022 в 15:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Дмитрий, пусть "... идут сокращения", её они НЕ касаются, т.к. Вы НЕ указываете, что было письменное предупреждение о предстоящем увольнении по данному основанию (ст. 43 ТК). От перевода она вправе отказаться, поскольку перевод допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей ст. 30, частями первой–третьей ст. 33 и ст. 34 ТК. Кроме того, НЕ допускается расторжение трудового договора по инициативе нанимателя: в связи с сокращением численности или штата работников (пункт 1 статьи 42) и в случаях, предусмотренных пунктами 3–5 статьи 42 ТК, – с беременной женщиной, женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, одиноким родителем, имеющим ребенка в возрасте до трех лет. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.02.2022 в 09:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 319640
|
Опубликовано 20.02.2022 в 14:54
|
|
| |
Имеет ли право работодатель перевести на другую должность беременную женщину
Доброго дня. Моя супруга столкнулась с такой проблемой: она беременна и находится на учёте. По месту работы сейчас идут сокращения. В настоящее время она находится на больничном (сохранение). Перед ней возникла угроза - так как в отделе осталось только два человека, ей угрожают переводом с должности начальника отдела на другую должность, возможно начальник бюро с понижением зарплаты. Вопрос: на сколько правомочны действия работодателя и какие права есть у супруги в данной ситуации? Дмитрий :: Мозырь
|
| Ответов: 3 |
Вероятно, у вашей супруги есть право уволиться в данной ситуации.
Также у нее есть право обратиться в ктс, суд, если она считает, что ее права нарушены.
Расторжение трудового договора по основаниям, указанным в пунктах 1 (за исключением ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности), 3 и 4 статьи 42 ТК, допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу.
Перевод допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей статьи 30, частями первой–третьей статьи 33 и статьей 34 ТК. Юрий Анатольевич :: 20.02.2022 в 14:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Надо смотреть, как перевод будет оформлен, будут ли основания и соблюдены ли процедура. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.02.2022 в 15:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Дмитрий, пусть "... идут сокращения", её они НЕ касаются, т.к. Вы НЕ указываете, что было письменное предупреждение о предстоящем увольнении по данному основанию (ст. 43 ТК). От перевода она вправе отказаться, поскольку перевод допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей ст. 30, частями первой–третьей ст. 33 и ст. 34 ТК. Кроме того, НЕ допускается расторжение трудового договора по инициативе нанимателя: в связи с сокращением численности или штата работников (пункт 1 статьи 42) и в случаях, предусмотренных пунктами 3–5 статьи 42 ТК, – с беременной женщиной, женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, одиноким родителем, имеющим ребенка в возрасте до трех лет. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.02.2022 в 09:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 319638
|
Опубликовано 20.02.2022 в 13:02
|
|
| |
Справка о балансовой принадлежности и стоимости объекта
Кто предоставляет справку о балансовой принадлежности и стоимости объекта для квартир в новостройках, в тех домах, где не создано товарищество собственников и они не находятся в обслуживании ЖЭС? Спасибо) Ольга :: Минск
|
| |
| Вопрос № 319637
|
Опубликовано 20.02.2022 в 00:01
|
|
| |
Переоформление
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, Отец в 2009 году построил квартиру под льготный кредит 5% на 20 лет.На отце зарегистрированно две квартиры . Сейчас досрочно погасили кредит . Взяли справку о полном положении в банке. Вроде как не можем продать 5 лет после досрочного погашения. Может ли отец оформить дарственню или переписать на сына ., и смогу ли я продать квартиру раньше чем исполнится срок 5 лет. Спасибо Сергей :: Брест
|
| Ответов: 2 |
Продажа жилых помещений, их частей (если осуществлен раздел жилого помещения), а также долей в праве собственности на эти жилые помещения, построенные (реконструированные) или приобретенные с привлечением льготного кредита:
до полного его погашения не допускается;
в течение года со дня погашения этого кредита может осуществляться соответствующему районному, городскому исполнительному и распорядительному органу, местной администрации в порядке, установленном законодательством .
При отказе соответствующего районного, городского исполнительного и распорядительного органа, местной администрации в покупке жилого помещения (его частей, долей в праве собственности), построенного (реконструированного, приобретенного) с привлечением льготного кредита , продажа, дарение либо обмен указанного жилого помещения (его частей, долей в праве собственности) в течение года со дня погашения кредита осуществляется с разрешения этого исполнительного и распорядительного органа, местной администрации... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 20.02.2022 в 00:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
См. Указ 13.
Продажа жилых помещений, их частей (если осуществлен раздел жилого помещения), а также долей в праве собственности на эти жилые помещения, построенные (реконструированные) или приобретенные с привлечением льготного кредита: до полного его погашения не допускается; в течение года со дня погашения этого кредита может осуществляться соответствующему районному, городскому исполнительному и распорядительному органу, местной администрации в порядке, установленном законодательством . При отказе соответствующего районного, городского исполнительного и распорядительного органа, местной администрации в покупке жилого помещения (его частей, долей в праве собственности), построенного (реконструированного, приобретенного) с привлечением льготного кредита , продажа, дарение либо обмен указанного жилого помещения (его частей, долей в праве собственности) в течение года со дня погашения кредита осуществляется с разрешения этого исполнительного и распорядительного органа, местной админист... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.02.2022 в 09:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 319636
|
Опубликовано 19.02.2022 в 23:55
|
|
| |
Справка от застройщика об отсутствии лицевого счета
Добрый день. Я являюсь собственником квартиры в новостройке Московского района. Квартира построилась вкредит под залог. Товарищества собственников ещё не создано, а сроки передачи в залог поджимают. Нет лицевых счетов, соответственно, не могу предоставить в БРТИ копию лицевого счёта. В банке подсказали, что подойдёт справка от застройщика, что дом не сосит на балансе, лицевых счетов и зарегистрированных лиц нет. Обратилась к застройщику с письменным заявлением о выдаче справки, заявление приняли, но на словах сказали, что таких справок не выдают. Имею ли я право требовать предоставление такой справки от застройщика? Могут ли предоставить такую справку в администрации Московского района или Мингорисполкоме? Спасибо. Ольга :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
131 пользователь на сайте 
