|
|
| Вопрос № 319792
|
Опубликовано 28.02.2022 в 11:20
|
 |
| |
Суммированный учёт рабочего времени
У меня подписан контракт, указан оклад соответственно. Работодатель на основе приказа переводит нас на 0.25 ставки. При этом, нам рекомендуют искать новую работу, так как до вступления приказа в силу нам не гарантируют выработку по часам и соответственно оплату труда, так как мы работаем по суммированному учёту рабочего времени.
Подскажите, это действительно по закону, что из-за суммированного учёта рабочего времени они имеют права лишить меня рабочих часов и не гарантировать мне оплату труда, прописанную в контракте? Либо до вступления приказа о переводе на 0.25 я продолжаю приходить на работу (чтобы меня не уволили по статье), несмотря на то, составлял под меня и других отдел кадров график на месяц или нет? Дмитрий :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Я не совсем понимаю фразу "не гарантируют выработку по часам". Это простой? Как это оформляется?
Про "лишить рабочих часов и не гарантировать оплату труда, прописанную в контракте" вам уже отвечали. При наличии оснований и соблюдении процедуры вас могут перевести на неполное рабочее время. Я бы не назвал это "из-за сумированного учета".
При невыполнении норм выработки, браке и простое не по вине работника заработная плата не может быть ниже двух третей установленных ему тарифной ставки (тарифного оклада), оклада.
Последний вопрос не совсем понимаю. До вступления приказа в силу естественно продолжаете ходить на работу.
По всем спорам - в ктс, суд. Юрий Анатольевич :: 28.02.2022 в 11:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Не из-за суммированного учета рабочих часов вас могут лишить рабочих часов, а, например, по причинам производственного, экономического характера.
И делается это в предусмотренном законом порядке, с предварительным уведомлением.
Надо смотреть, как у вас эта ситуация оформлена документально. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.02.2022 в 11:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Дмитрий, надо видеть сам приказ предварительно. До надлежащего оформления увольнения надлежит продолжать ходить на работу и выполнять свои трудовые обязанности, иначе - прогул. Изменение существенных условий труда должно быть оформлено согласно процедуре, предусмотренной ст. 32 ТК. Иначе - в инспекцию по труду, КТС, суд. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.03.2022 в 10:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 319791
|
Опубликовано 28.02.2022 в 11:10
|
|
| |
Право на наследство
Имеют ли дети право на наследство отца,умершего 40 лет назад. Макаревич Геннадий :: Гродно
|
| Ответов: 2 |
Если не было завещания, дети являются наследниками.
Вопрос в том, приняли ли они наследство в срок, в том числе фактически вступив во владение. Но по истечении такого серьезного периода времени могут быть серьезные проблемы с доказыванием-свидетели могли умереть или забыть необходимую информацию, на документы часто тоже рассчитывать не приходится, особенно если речь о сельской местности.
Вопрос очень объемный и , скорее всего, потребует суда. Обратитесь к адвокату на очный прием. Уточнять надо очень много, в том числе, возможно, путем направления адвокатского запроса. Юрий Анатольевич :: 28.02.2022 в 11:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вопрос очень обширный и сложный. И информации вы сообщаете недостаточно.
Бывает, что имеют право, бывает, что нет. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.02.2022 в 11:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 319790
|
Опубликовано 28.02.2022 в 09:22
|
|
| |
Вычеты по исполнительным листам
Сколько у меня могут удерживать с зарплаты по исполнительным листам если у меня есть малолетний ребёнок у которого я записан в графе отец и ребёнок проживает со мной и женой Курицкий Никита :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Ребенок тут ни на что не влияет.
Из подлежащих к выплате сумм заработной платы должника – гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, и приравненных к ней доходов, оставшихся после удержания налогов и обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, с учетом положений статьи 109 Закона об исполнительном производстве может быть удержано по исполнительным документам до полного погашения взыскиваемых сумм не более пятидесяти процентов.
Ограничения размера удержаний из заработной платы и приравненных к ней доходов должника – гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, не распространяются на удержания при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, а также при возмещении осужденными ущерба, причиненного преступлением, морального вреда и вреда, причиненного жизни и здоровью граждан... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 28.02.2022 в 09:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Из подлежащих к выплате сумм заработной платы должника – гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, и приравненных к ней доходов, оставшихся после удержания налогов и обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, с учетом положений статьи 109 Закона об исппроизводстве может быть удержано по исполнительным документам до полного погашения взыскиваемых сумм не более пятидесяти процентов.
Ограничения размера удержаний из заработной платы и приравненных к ней доходов должника – гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя не распространяются на удержания при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, а также при возмещении осужденными ущерба, причиненного преступлением, морального вреда и вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина, связанных с совершенным преступлением. При ... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.02.2022 в 09:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 319789
|
Опубликовано 28.02.2022 в 07:02
|
|
| |
Имею ли возможность получить кредит
Здравствуйте.подскажите пожалуйста,брала обычный потребительский кредит (на покупку квартиры,но в договоре не прописано что определенно на "покупку". После родила ребенка и получила материнский капитал.1) Могу ли я взять опять же потребительский кредит но уже чтобы в договоре было прописано что на покупку недвижимости,чтобы затем погасить его материнским капиталом?2) либо можно положенную мне субсидию использовать для погашения текущего потребительского кредита (без упоминания в нем о покупке недвижимости)?
Буду благодарна за ответ Леся :: Быхов
|
| |
| Вопрос № 319788
|
Опубликовано 28.02.2022 в 07:02
|
|
| |
Имею ли возможность получить кредит
Здравствуйте.подскажите пожалуйста,брала обычный потребительский кредит (на покупку квартиры,но в договоре не прописано что определенно на "покупку". После родила ребенка и получила материнский капитал.1) Могу ли я взять опять же потребительский кредит но уже чтобы в договоре было прописано что на покупку недвижимости,чтобы затем погасить его материнским капиталом?2) либо можно положенную мне субсидию использовать для погашения текущего потребительского кредита (без упоминания в нем о покупке недвижимости)?
Буду благодарна за ответ Леся :: Быхов
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
135 пользователей на сайте 
