|
|
| Вопрос № 89266 |
Опубликовано 12.08.2010 в 20:24
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель отказать в расторжении договора
Я закончил БГСХА 18.06.10 (обучался на бюджете) 12.07.10 был зачислен в магистратуру, с 19.07.10 вышел на работу по распределению по месту жительства, предоставил документ о поступлении в магистратуру. Необходимо 30.08.10 ехать на учебу, но сомной нехотят разрывать контракт. Имеют ли они право делать это? Что нужно делать? Спасибо Чуйко Сергей :: Хотимск
|
Ключевые слова: контракт, уволнение, поступление, магистратура |
| Ответов: 2 |
В вашем случае, полагаю необходимо оформить надлежащим образом. Пишите заявление об увольнении с указанием причины и прилагайте к нему документ, подтверждающий ваше поступление в магистратуру, обязательно зарегистрируйте ваше заявление, а лучше вышлете почтой "заказным письмом". Обязаны уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Виталий :: 13.08.2010 в 02:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В соответствии с Постановлением Совета Министров молодой специалист, который до указанного в свидетельстве о направлении на работу срока прибытия в организацию зачислен в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени), обязан в течение ТРЁХ дней после зачисления письменно уведомить о своем зачислении нанимателя, учреждение образования и вернуть свидетельство о направлении на работу в учреждение образования. Возможно, Ваш наниматель не увольняет Вас именно из-за несоблюдения 3-хдневного срока, других оснований у него нету. (только Вы ему про этот срок не говорите) ;-) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Александр Шпудейко :: 25.08.2010 в 21:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.08.2010 в 20:36
|
|
| |
Я закончил БГСХА 18.06.10 (обучался на бюджете) 12.07.10 был зачислен в магистратуру,умудрился невернуть свидетельство о направлении на работу в учреждение образования, и с 19.07.10 вышел на работу по распределению по месту жительства, предоставил документ о поступлении в магистратуру. Необходимо 30.08.10 ехать на учебу, но сомной нехотят разрывать контракт,говорят раз ты пораспределению будешь отрабатывать 2 года. Имеют ли они право делать это? Что нужно делать? Спасибо Чуйко Сергей :: Хотимск
|
| Ответов: 1 |
В соответствии с Постановлением Совета Министров молодой специалист, который до указанного в свидетельстве о направлении на работу срока прибытия в организацию зачислен в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени), обязан в течение ТРЁХ дней после зачисления письменно уведомить о своем зачислении нанимателя, учреждение образования и вернуть свидетельство о направлении на работу в учреждение образования. Возможно, Ваш наниматель не увольняет Вас именно из-за несоблюдения 3-хдневного срока, других оснований у него нету. (только Вы ему про этот срок не говорите) ;-) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Александр Шпудейко :: 25.08.2010 в 21:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.08.2010 в 21:41
|
|
| |
Работодатель мотивирует что поступление в магистратуру неполучение образования более высокого уровня (ступени), что мне делать куда обратиться? Спасибо Чуйко Сергей :: Хотимск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.08.2010 в 19:46
|
|
| |
Он уперся как баран, и нехочет подписывать увольнение. Куда обратиться за помощью? Чуйко Сергей :: Хотимск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
