Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   107 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189840
 Всего ответов: 214528
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права увольнение продажа амнистия иск раздел аренда декретный отпуск недвижимость льготы регистрация право суд распределение прописка армия документы контракт пособие беременность налог брак отработка налоги выселение общежитие лицензия льготный кредит работа сроки гражданство приватизация раздел имущества развод отпуск квартира ип оплата жилье имущество алименты долг оформление кредит зарплата строительство договор молодая семья ребенок наследство оформление документов молодой специалист компенсация очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 89266 Опубликовано 12.08.2010 в 18:24

Имеет ли право работодатель отказать в расторжении договора

Я закончил БГСХА 18.06.10 (обучался на бюджете) 12.07.10 был зачислен в магистратуру, с 19.07.10 вышел на работу по распределению по месту жительства, предоставил документ о поступлении в магистратуру. Необходимо 30.08.10 ехать на учебу, но сомной нехотят разрывать контракт. Имеют ли они право делать это? Что нужно делать? Спасибо

Чуйко Сергей :: Хотимск


Ключевые слова: поступление, контракт, уволнение, магистратура

  Ответов: 2

В вашем случае, полагаю необходимо оформить надлежащим образом. Пишите заявление об увольнении с указанием причины и прилагайте к нему документ, подтверждающий ваше поступление в магистратуру, обязательно зарегистрируйте ваше заявление, а лучше вышлете почтой "заказным письмом". Обязаны уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Виталий :: 13.08.2010 в 00:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В соответствии с Постановлением Совета Министров молодой специалист, который до указанного в свидетельстве о направлении на работу срока прибытия в организацию зачислен в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени), обязан в течение ТРЁХ дней после зачисления письменно уведомить о своем зачислении нанимателя, учреждение образования и вернуть свидетельство о направлении на работу в учреждение образования. Возможно, Ваш наниматель не увольняет Вас именно из-за несоблюдения 3-хдневного срока, других оснований у него нету. (только Вы ему про этот срок не говорите) ;-) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр Шпудейко :: 25.08.2010 в 19:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.08.2010 в 18:36

Я закончил БГСХА 18.06.10 (обучался на бюджете) 12.07.10 был зачислен в магистратуру,умудрился невернуть свидетельство о направлении на работу в учреждение образования, и с 19.07.10 вышел на работу по распределению по месту жительства, предоставил документ о поступлении в магистратуру. Необходимо 30.08.10 ехать на учебу, но сомной нехотят разрывать контракт,говорят раз ты пораспределению будешь отрабатывать 2 года. Имеют ли они право делать это? Что нужно делать? Спасибо

Чуйко Сергей :: Хотимск


  Ответов: 1

В соответствии с Постановлением Совета Министров молодой специалист, который до указанного в свидетельстве о направлении на работу срока прибытия в организацию зачислен в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени), обязан в течение ТРЁХ дней после зачисления письменно уведомить о своем зачислении нанимателя, учреждение образования и вернуть свидетельство о направлении на работу в учреждение образования. Возможно, Ваш наниматель не увольняет Вас именно из-за несоблюдения 3-хдневного срока, других оснований у него нету. (только Вы ему про этот срок не говорите) ;-) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр Шпудейко :: 25.08.2010 в 19:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.08.2010 в 19:41

Работодатель мотивирует что поступление в магистратуру неполучение образования более высокого уровня (ступени), что мне делать куда обратиться? Спасибо

Чуйко Сергей :: Хотимск


  Ответов: 1

скажите ему, что так написано в абз.3 п.36 ПОСТАНОВЛЕНИЯ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ10 декабря 2007 г. N 1702 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр Шпудейко :: 25.08.2010 в 21:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.08.2010 в 17:46

Он уперся как баран, и нехочет подписывать увольнение. Куда обратиться за помощью?

Чуйко Сергей :: Хотимск


  Ответов: 1

Пишите исковое заявление в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр Шпудейко :: 26.08.2010 в 18:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 271370: Имеет ли право работодатель отказать мне в уволнении?

Вопрос № 254465: Могу ли я уволиться по статье 35 пункт 5, и в течении какого времени?

Вопрос № 242253: Выплаты беременным при увольнении

Вопрос № 208053: Имеет ли право работодатель уволить меня при отказе подписания договора ПИМО?

Вопрос № 182076: Имеет ли право работодатель меня не уволить?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=89266





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
289 ответов
1113 благодарностей
2. Отшельник
285 ответов
23 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
205 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
161 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
73 ответов
872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
69 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
48 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
34 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275826Казак Наталья11.12.17 в 23:24
275889андрей кузьм...11.12.17 в 22:31
275887Ванюшкина О.В11.12.17 в 20:40
275884Шапоткин Анд...11.12.17 в 18:49
275885Гурина11.12.17 в 18:39
275869Веселова-Гав...11.12.17 в 18:35
275881Путинцев Сер...11.12.17 в 17:45
275876Чураков Серг...11.12.17 в 16:04
200815Дубровский Е...11.12.17 в 15:58
275873Карагезов Ол...11.12.17 в 15:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы