Имеет ли право работодатель перевести распределенного на неполный рабочий день?
Добрый день.Подскажите, пожалуйста, имеет ли право наниматель перевести меня на неполный рабочий день и ,соответсвенно, на половину з/п, если я работаю по распределению (прошло 1год и 4 мес. из 2-х обязательных к отработке лет)? Большое спасибо!
Ольга! Согласно ст.118 ТК РБПо соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН!!!!! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет