Если только отказ был по указанным основаниям, то думаю, что он не правомерен исходя из следующего.Статьей 11 Конституции Республики Беларусь закреплено, что иностранные граждане и лица без гражданства на территории Беларуси пользуются правами и свободами и исполняют обязанности наравне с гражданами Республики Беларусь, если иное не определено Конституцией Республики Беларусь, законами и международными договорами. Трудоправовой статус иностранцев регулируется Законом Республики Беларусь от 03.06.1993 г. N 2339-XII "О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь" (далее - Закон) и во многом зависит от режима их пребывания в Республике Беларусь: постоянное проживание, временное проживание или временное пребывание (глава 5 Закона). Постоянно проживающие в Республике Беларусь иностранцы (имеющие вид на жительство) обладают всеми социально-экономическими правами (включая право на труд) наравне с гражданами Республики Беларусь (ст. 10 Закона). В соответствии с ч. 2 ст. 11 Закона иностранцы, временно пребывающие и временно проживающие в Республике Беларусь, имеют право заниматься трудовой, предпринимательской и иной деятельностью на основании специальных разрешений, выдаваемых в порядке, устанавливаемом Советом Министров Республики Беларусь.Решением Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 г. N 4 "О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий" установлено, что действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации и граждан Российской Федерации в Республике Беларусь не применяется.Статья 7 Договора между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о равных правах граждан, подписанного в г.Москве 25.12.1998 г. и ратифицированного Законом Республики Беларусь от 17.02.1999 г. N 244-З (вступил в силу в 1999 году), предусматривает обеспечение гражданам Беларуси и России равных прав на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях Беларуси и России.Согласно ст. 20 Закона Республики Беларусь от 10.01.2000 г. N 361-З "О нормативных правовых актах Республики Беларусь" и Закона Республики Беларусь "О международных договорах Республики Беларусь" нормы права, содержащиеся в международных договорах Республики Беларусь, вступивших в силу, являются частью действующего на территории Республики Беларусь законодательства, подлежат непосредственному применению, кроме случаев, когда из международного договора следует, что для применения таких норм требуется принятие (издание) внутригосударственного нормативного правового акта, и имеют силу того нормативного правового акта, которым выражено согласие Республики Беларусь на обязательность для нее соответствующего международного договора.Исходя из приоритета норм международных договоров Республики Беларусь при трудоустройстве граждан Российской Федерации не должны применяться нормы Закона и иных актов законодательства об особом порядке трудоустройства иностранцев, не обладающих статусом постоянно проживающих на территории Республики Беларусь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лебедев Виталий :: 17.09.2009 в 18:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить