|
|
| Вопрос № 45915 |
Опубликовано 11.05.2009 в 09:45
|
 |
| |
законно ли требование нигде больше не работать?
работодатель при оформлении трудового договора требует подписать бумагу, в которой сказано, что обязуюсь не иметь других мест работы. наверняка это незаконно. с чем это может быть связано и на что можно сослаться при отказе? могут ли не взять на работу, если я не подпишу такой документ? Яна :: Минск
|
Ключевые слова: оформление на работу |
| Ответов: 1 |
Такое обязательство не имеет никакой юридической силы. Посмотрите статьи 23 и 26 Трудового кодекса. Могут не взять на работу, придумав вымышленный предлог. Можно подписать, а вот соблюдать или нет решать Вам :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей З. :: 11.05.2009 в 11:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
