Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   96 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184770
 Всего ответов: 208922
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка декретный отпуск армия приватизация аренда отработка документы ребенок пособие увольнение долг общежитие недвижимость беременность очередь развод брак договор льготы распределение зарплата иск гражданство продажа право налог отпуск сроки лицензия наследство работа оплата амнистия контракт строительство жилье выселение суд компенсация льготный кредит раздел раздел имущества оформление документов молодой специалист регистрация ип права имущество квартира молодая семья налоги алименты кредит оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 42955 Опубликовано 26.03.2009 в 21:58

Невыдача трудовой книжки

Добрый день. с 01.01.09 по 31.01.09 я находился в оплачиваемом отпуске, с 1.02.09 по 15.03.09 в отпуске за свой счет. 16.03.09 я написал заявление на увольнение по соглашению сторон. с 17.03.09 в этой же фирме работаю по договору. Трудовая книжка не была выдана, с приказом об увольнении не был ознакомлен.1. Как я понимаю с 16.03 можно потребовать выплаты заработной платы в связи с невыдачей трудовой книжки? Каким образом лучше потребовать? И даты увольнения должна быть на момент выдачи трудовой книжки ?2. Сколько дней в году может продолжаться отпуск за свой счет ? и сколько раз его можно брать?

Сергеев Дмитрий :: Минск


Ключевые слова: трудовая книжка, приказ об увольнении

  Ответов: 2

Отпуск за свой счет - 30 дней в году.За несвоевременную выдачу трудовой книжки можно требовать среднедневной заработок. Но для начала нужно выяснить уволены ли вы. Приказа нет. Заявление на увольнение по соглашению сторон мало, нужно чтоб заявление было завизировано. Чтоб дата совпала ваша и нанимателя. Для начала ознакомьтесь с приказом об увольнении. Может вы вообще не уволены. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 27.03.2009 в 09:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Немного дополню коллегу. Существует несколько разновидностей "отпусков за свой счет", т.е. отпусков без сохранения заработной платы. Ограничение в 30 календарных дней установлены не для всех из них. Например, продолжительность широко распространенного в настоящее время отпуска, предоставляемого по инициативе нанимателя (ст.191 Труд.кодекса РБ), законодательством не ограничена. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 27.03.2009 в 12:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.03.2009 в 21:23

Уволен однозначно.Не хотелось до получение оплаты по договору ворошить "осиное гнездо")).Что делать если даты моего заявления на увольнение и приказ совпадают?И вообще каким образом ПРАВИЛЬНО потребовать выплаты среднего заработка за дни с 17.03 по дату когда прийду за трудовой книжкой ?

Сергеев Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Если приказ об увольнении однозначно подписан,то нужно направить нанимателю письмо с требованием о выдаче тудовой и среднедневного заработка за задержку трудовой. Либо можно сразу обратиться в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 30.03.2009 в 10:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267758: Как уволиться директору с ЧПУП без присутствия учредителя в стране?

Вопрос № 248573: Если подписано уведомление об увольнении, а приказ нет, то уволена ли я?

Вопрос № 192081: Уведомление об увольнении

Вопрос № 41168: имеет ли право работодатель не подписывать приказ о моем увольнении

Вопрос № 267443: незаконное увольнение

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=42955





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
265 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
237 ответов
123 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
234 ответов
894 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
97 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
38 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269945Макрушина Га...27.07.17 в 12:02
269946Макрушина Га...27.07.17 в 12:01
269861Кетько Алекс...27.07.17 в 09:08
269883Протасевич В...27.07.17 в 09:03
269943коктыш алекс...27.07.17 в 08:02
269939Виктор26.07.17 в 23:54
269922Алеся26.07.17 в 22:56
269935Ольга26.07.17 в 22:35
269292Андрей26.07.17 в 22:19
269933Юлия26.07.17 в 22:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы