Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   73 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191145
 Всего ответов: 216066
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация долг ребенок работа недвижимость очередь компенсация армия ип имущество лицензия молодая семья документы строительство контракт оплата права договор брак молодой специалист зарплата регистрация беременность декретный отпуск наследство налог выселение льготы общежитие оформление документов право оформление отпуск аренда жилье прописка раздел раздел имущества развод гражданство отработка квартира суд иск продажа распределение алименты сроки налоги пособие увольнение льготный кредит кредит амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 42955 Опубликовано 26.03.2009 в 21:58

Невыдача трудовой книжки

Добрый день. с 01.01.09 по 31.01.09 я находился в оплачиваемом отпуске, с 1.02.09 по 15.03.09 в отпуске за свой счет. 16.03.09 я написал заявление на увольнение по соглашению сторон. с 17.03.09 в этой же фирме работаю по договору. Трудовая книжка не была выдана, с приказом об увольнении не был ознакомлен.1. Как я понимаю с 16.03 можно потребовать выплаты заработной платы в связи с невыдачей трудовой книжки? Каким образом лучше потребовать? И даты увольнения должна быть на момент выдачи трудовой книжки ?2. Сколько дней в году может продолжаться отпуск за свой счет ? и сколько раз его можно брать?

Сергеев Дмитрий :: Минск


Ключевые слова: трудовая книжка, приказ об увольнении

  Ответов: 2

Отпуск за свой счет - 30 дней в году.За несвоевременную выдачу трудовой книжки можно требовать среднедневной заработок. Но для начала нужно выяснить уволены ли вы. Приказа нет. Заявление на увольнение по соглашению сторон мало, нужно чтоб заявление было завизировано. Чтоб дата совпала ваша и нанимателя. Для начала ознакомьтесь с приказом об увольнении. Может вы вообще не уволены. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 27.03.2009 в 09:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Немного дополню коллегу. Существует несколько разновидностей "отпусков за свой счет", т.е. отпусков без сохранения заработной платы. Ограничение в 30 календарных дней установлены не для всех из них. Например, продолжительность широко распространенного в настоящее время отпуска, предоставляемого по инициативе нанимателя (ст.191 Труд.кодекса РБ), законодательством не ограничена. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 27.03.2009 в 12:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.03.2009 в 21:23

Уволен однозначно.Не хотелось до получение оплаты по договору ворошить "осиное гнездо")).Что делать если даты моего заявления на увольнение и приказ совпадают?И вообще каким образом ПРАВИЛЬНО потребовать выплаты среднего заработка за дни с 17.03 по дату когда прийду за трудовой книжкой ?

Сергеев Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Если приказ об увольнении однозначно подписан,то нужно направить нанимателю письмо с требованием о выдаче тудовой и среднедневного заработка за задержку трудовой. Либо можно сразу обратиться в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 30.03.2009 в 10:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267758: Как уволиться директору с ЧПУП без присутствия учредителя в стране?

Вопрос № 248573: Если подписано уведомление об увольнении, а приказ нет, то уволена ли я?

Вопрос № 192081: Уведомление об увольнении

Вопрос № 41168: имеет ли право работодатель не подписывать приказ о моем увольнении

Вопрос № 277180: Почему новые работодатели отказываются предоставить копию трудовой книжки с записью об увольнение прежним работодателям по официальному запросу?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=42955





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
320 ответов
63 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
214 ответов
2971 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
204 ответов
1153 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
141 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
105 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
61 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
60 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277409Елена20.01.18 в 10:17
277403Галина20.01.18 в 07:30
277406Ольга Кочетк...20.01.18 в 07:10
277405Болгова Ирина20.01.18 в 06:49
277404Мишура Инга20.01.18 в 06:38
277402Баринова Але...19.01.18 в 23:35
277401Ольга19.01.18 в 23:27
277400Людмила Башу...19.01.18 в 23:20
277399василий петр...19.01.18 в 22:43
277393Кравец, Генн...19.01.18 в 22:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы