Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   138 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187851
 Всего ответов: 212272
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск льготы очередь амнистия недвижимость брак ребенок контракт оформление документов молодая семья налог алименты строительство право жилье наследство аренда работа долг выселение раздел декретный отпуск продажа квартира раздел имущества приватизация отработка пособие распределение льготный кредит оформление сроки зарплата суд права оплата отпуск беременность кредит прописка молодой специалист регистрация развод общежитие ип увольнение гражданство имущество лицензия армия компенсация договор налоги документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 42955 Опубликовано 26.03.2009 в 21:58

Невыдача трудовой книжки

Добрый день. с 01.01.09 по 31.01.09 я находился в оплачиваемом отпуске, с 1.02.09 по 15.03.09 в отпуске за свой счет. 16.03.09 я написал заявление на увольнение по соглашению сторон. с 17.03.09 в этой же фирме работаю по договору. Трудовая книжка не была выдана, с приказом об увольнении не был ознакомлен.1. Как я понимаю с 16.03 можно потребовать выплаты заработной платы в связи с невыдачей трудовой книжки? Каким образом лучше потребовать? И даты увольнения должна быть на момент выдачи трудовой книжки ?2. Сколько дней в году может продолжаться отпуск за свой счет ? и сколько раз его можно брать?

Сергеев Дмитрий :: Минск


Ключевые слова: трудовая книжка, приказ об увольнении

  Ответов: 2

Отпуск за свой счет - 30 дней в году.За несвоевременную выдачу трудовой книжки можно требовать среднедневной заработок. Но для начала нужно выяснить уволены ли вы. Приказа нет. Заявление на увольнение по соглашению сторон мало, нужно чтоб заявление было завизировано. Чтоб дата совпала ваша и нанимателя. Для начала ознакомьтесь с приказом об увольнении. Может вы вообще не уволены. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 27.03.2009 в 09:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Немного дополню коллегу. Существует несколько разновидностей "отпусков за свой счет", т.е. отпусков без сохранения заработной платы. Ограничение в 30 календарных дней установлены не для всех из них. Например, продолжительность широко распространенного в настоящее время отпуска, предоставляемого по инициативе нанимателя (ст.191 Труд.кодекса РБ), законодательством не ограничена. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 27.03.2009 в 12:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.03.2009 в 21:23

Уволен однозначно.Не хотелось до получение оплаты по договору ворошить "осиное гнездо")).Что делать если даты моего заявления на увольнение и приказ совпадают?И вообще каким образом ПРАВИЛЬНО потребовать выплаты среднего заработка за дни с 17.03 по дату когда прийду за трудовой книжкой ?

Сергеев Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Если приказ об увольнении однозначно подписан,то нужно направить нанимателю письмо с требованием о выдаче тудовой и среднедневного заработка за задержку трудовой. Либо можно сразу обратиться в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 30.03.2009 в 10:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267758: Как уволиться директору с ЧПУП без присутствия учредителя в стране?

Вопрос № 248573: Если подписано уведомление об увольнении, а приказ нет, то уволена ли я?

Вопрос № 192081: Уведомление об увольнении

Вопрос № 41168: имеет ли право работодатель не подписывать приказ о моем увольнении

Вопрос № 272741: Как в этом случае забрать трудовую и получить расчет?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=42955





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
311 ответов
1053 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
211 ответов
2895 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
104 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273595Екатерина21.10.17 в 19:00
273588ирина21.10.17 в 18:48
273596Горбунов Але...21.10.17 в 18:47
273593Анна21.10.17 в 16:50
273594Склярова Мар...21.10.17 в 16:21
273581Аркадий Викт...21.10.17 в 13:26
273572Татьяна Мала...21.10.17 в 12:33
273265Иванов Антон21.10.17 в 11:43
273529Сафонов21.10.17 в 11:38
273584Андрей21.10.17 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы