Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   68 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180739
 Всего ответов: 204207
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа компенсация оплата распределение налог право документы кредит квартира договор налоги суд права армия отработка недвижимость оформление документов иск брак льготы зарплата развод гражданство отпуск молодой специалист ребенок декретный отпуск раздел имущества приватизация наследство очередь льготный кредит беременность контракт долг ип раздел регистрация увольнение оформление алименты лицензия сроки амнистия выселение строительство имущество общежитие жилье работа пособие аренда молодая семья прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 192081 Опубликовано 29.10.2013 в 10:47

Уведомление об увольнении

Здравствуйте. Работал на фирме и захотел уволиться, т.к. нашел другую работу. До конца контракта оставалось 1,5 года. Увольнять не захотели и я решил не выходить на работу. Сейчас уже шестой месяц не отдают трудовую и говорят, что приказ об увольнении не подписан и мне ставят прогулы. До какого момента могут ставить прогулы и обязаны ли уведомить меня о подписании приказа об увольнении?

Новиков Александр :: Минск


Ключевые слова: приказ об увольнении

  Ответов: 2

В данном случае увольнение это не обязанность, а право нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 29.10.2013 в 11:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Прогулы могут ставить неопределенный срок - это на усмотрение нанимателя, ведь увольнение за прогул - это право, а не обязанность. Для того, чтобы уволить вас за прогул, наниматель обязан предварительно взять с вас объяснительную. Трудовую выдают работнику после его увольнения. Вам необходимо явиться на работу и урегулировать с нанимателем вопрос об увольнении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 29.10.2013 в 11:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.10.2013 в 12:17

А уведомить об увольнении обязаны?

Новиков Александр :: Минск


  Ответов: 1

Конечно, Вы же в приказе подпись учините, вот и узнаете дату. А о том, что наниматель хочет Вас уволить за прогул может и не уведомлять. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 29.10.2013 в 12:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 248573: Если подписано уведомление об увольнении, а приказ нет, то уволена ли я?

Вопрос № 42955: Невыдача трудовой книжки

Вопрос № 41168: имеет ли право работодатель не подписывать приказ о моем увольнении

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=192081





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
182 ответов
34 благодарностей
3. Сергей Иванович
155 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
109 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
52 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264769Филоненко Ал...25.03.17 в 23:25
264871Гарбач,Светл...25.03.17 в 22:41
264851Приходько На...25.03.17 в 22:13
264852Сергейчик Ал...25.03.17 в 22:10
264850Новикова Анж...25.03.17 в 21:50
264862Ольга Тимофе...25.03.17 в 21:41
264870Елена25.03.17 в 20:33
264848Новикова Анж...25.03.17 в 20:00
264860Трухан Дарья25.03.17 в 19:27
264864Евгений Исаев25.03.17 в 17:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы