Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   126 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187700
 Всего ответов: 212124
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов лицензия продажа амнистия льготный кредит имущество развод сроки брак ребенок документы выселение молодая семья контракт льготы налог аренда долг декретный отпуск армия раздел имущества прописка отпуск алименты очередь пособие увольнение иск строительство квартира отработка работа право молодой специалист регистрация права беременность распределение общежитие кредит оплата суд налоги приватизация зарплата оформление жилье компенсация недвижимость ип раздел наследство гражданство договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 192081 Опубликовано 29.10.2013 в 10:47

Уведомление об увольнении

Здравствуйте. Работал на фирме и захотел уволиться, т.к. нашел другую работу. До конца контракта оставалось 1,5 года. Увольнять не захотели и я решил не выходить на работу. Сейчас уже шестой месяц не отдают трудовую и говорят, что приказ об увольнении не подписан и мне ставят прогулы. До какого момента могут ставить прогулы и обязаны ли уведомить меня о подписании приказа об увольнении?

Новиков Александр :: Минск


Ключевые слова: приказ об увольнении

  Ответов: 2

В данном случае увольнение это не обязанность, а право нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 29.10.2013 в 11:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Прогулы могут ставить неопределенный срок - это на усмотрение нанимателя, ведь увольнение за прогул - это право, а не обязанность. Для того, чтобы уволить вас за прогул, наниматель обязан предварительно взять с вас объяснительную. Трудовую выдают работнику после его увольнения. Вам необходимо явиться на работу и урегулировать с нанимателем вопрос об увольнении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 29.10.2013 в 11:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.10.2013 в 12:17

А уведомить об увольнении обязаны?

Новиков Александр :: Минск


  Ответов: 1

Конечно, Вы же в приказе подпись учините, вот и узнаете дату. А о том, что наниматель хочет Вас уволить за прогул может и не уведомлять. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 29.10.2013 в 12:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267758: Как уволиться директору с ЧПУП без присутствия учредителя в стране?

Вопрос № 248573: Если подписано уведомление об увольнении, а приказ нет, то уволена ли я?

Вопрос № 42955: Невыдача трудовой книжки

Вопрос № 41168: имеет ли право работодатель не подписывать приказ о моем увольнении

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=192081





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
295 ответов
1049 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
219 ответов
2891 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
147 ответов
32 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
124 ответов
82 благодарностей
5. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
34 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273415демьянков Ал...18.10.17 в 06:32
273418Алексей Бобр...18.10.17 в 06:30
273417Степанова Ол...18.10.17 в 00:48
273416Николай18.10.17 в 00:33
273412Яковлева Але...17.10.17 в 21:54
273401Галина17.10.17 в 21:53
273408Савчиц Верон...17.10.17 в 21:45
273410Самонов Вита...17.10.17 в 21:25
273407Сатушкина Ва...17.10.17 в 21:08
273387Марина17.10.17 в 20:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы