Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   60 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178049
 Всего ответов: 201186
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата брак строительство раздел имущества аренда кредит регистрация алименты амнистия компенсация налоги налог молодой специалист имущество выселение отпуск договор квартира жилье суд льготы лицензия зарплата работа раздел ребенок льготный кредит наследство продажа приватизация права долг иск увольнение документы пособие ип декретный отпуск недвижимость сроки оформление документов гражданство очередь армия общежитие право беременность прописка контракт молодая семья развод распределение отработка оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 192081 Опубликовано 29.10.2013 в 10:47

Уведомление об увольнении

Здравствуйте. Работал на фирме и захотел уволиться, т.к. нашел другую работу. До конца контракта оставалось 1,5 года. Увольнять не захотели и я решил не выходить на работу. Сейчас уже шестой месяц не отдают трудовую и говорят, что приказ об увольнении не подписан и мне ставят прогулы. До какого момента могут ставить прогулы и обязаны ли уведомить меня о подписании приказа об увольнении?

Новиков Александр :: Минск


Ключевые слова: приказ об увольнении

  Ответов: 2

В данном случае увольнение это не обязанность, а право нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 29.10.2013 в 11:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Прогулы могут ставить неопределенный срок - это на усмотрение нанимателя, ведь увольнение за прогул - это право, а не обязанность. Для того, чтобы уволить вас за прогул, наниматель обязан предварительно взять с вас объяснительную. Трудовую выдают работнику после его увольнения. Вам необходимо явиться на работу и урегулировать с нанимателем вопрос об увольнении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 29.10.2013 в 11:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.10.2013 в 12:17

А уведомить об увольнении обязаны?

Новиков Александр :: Минск


  Ответов: 1

Конечно, Вы же в приказе подпись учините, вот и узнаете дату. А о том, что наниматель хочет Вас уволить за прогул может и не уведомлять. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 29.10.2013 в 12:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 248573: Если подписано уведомление об увольнении, а приказ нет, то уволена ли я?

Вопрос № 42955: Невыдача трудовой книжки

Вопрос № 41168: имеет ли право работодатель не подписывать приказ о моем увольнении

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=192081





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
204 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
184 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2617 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
92 ответов
2804 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
86 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
72 ответов
44 благодарностей
8. Дмитрий
69 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Юридические услуги +375 44 5916390
32 ответов
3 благодарностей
10. Павел Гиль
27 ответов
38 благодарностей
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261312Мария17.01.17 в 00:27
261272Константин17.01.17 в 00:24
261274Иван16.01.17 в 23:51
261375Роман16.01.17 в 23:49
261153Шлома Евгений16.01.17 в 23:36
261368Lunts Roman16.01.17 в 22:44
261374Александр16.01.17 в 22:12
261366Сагирова Анна16.01.17 в 18:23
261360Наталья Б.16.01.17 в 16:49
261363Андрей16.01.17 в 16:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы