Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184800
 Всего ответов: 208953
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд раздел имущества имущество сроки недвижимость оформление беременность отработка декретный отпуск увольнение ребенок право продажа права очередь отпуск долг прописка жилье компенсация выселение молодая семья армия документы работа зарплата иск раздел кредит распределение квартира контракт налог развод амнистия молодой специалист оформление документов алименты аренда лицензия общежитие брак гражданство льготы льготный кредит ип регистрация налоги договор оплата приватизация строительство пособие наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 248573 Опубликовано 23.02.2016 в 09:29

Если подписано уведомление об увольнении, а приказ нет, то уволена ли я?

Подскажите, пожалуйста, уведомление о не продлении контракта было подписано за месяц. Однако в последний день работы мне не отдали трудовую книжку и не произвели полностью расчет. А еще в приказе об увольнении я не расписалась. В этой организации я больше работать не хочу. Последний день работы был 22 февраля. Если я не выхожу 23 февраля на работу, это будет расцениваться как прогул или нет? Спасибо.

Елена :: Минск


Ключевые слова: увольнение, приказ об увольнении

  Ответов: 1

В данном случае присутствует нарушение со стороны нанимателя. Передумать в одностороннем порядке он не имеет права. В последний день работы он обязан был с вами расторгнуть трудовые отношения путем составления и подписания приказа, а также выдать трудовую книжку и окончательный расчет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 23.02.2016 в 13:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.02.2016 в 14:19

Если я приду через неделю и подпишу приказ об увольнении, то датой увольнения будет считаться та которая в уведомлении или та, когда я приду и подпишу приказ?

Елена :: Минск


  Ответов: 1

Та, которая в уведомлении. Иначе ваш контракт трансформируется в бессрочный трудовой договор, для чего придется производить дополнительное документальное оформление. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 23.02.2016 в 17:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 192081: Уведомление об увольнении

Вопрос № 42955: Невыдача трудовой книжки

Вопрос № 41168: имеет ли право работодатель не подписывать приказ о моем увольнении

Вопрос № 269942: Могут ли уволить?

Вопрос № 269929: Как мне уволиться по ст41 ТК РБ

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=248573





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
262 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
240 ответов
125 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
236 ответов
894 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
80 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
64 ответов
62 благодарностей
8. Сергей Магонов
41 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269886Ирина27.07.17 в 21:06
269960Жук Оля27.07.17 в 20:20
269953Перхова Юлия27.07.17 в 20:13
269967Казакевич Ал...27.07.17 в 18:47
269964ирина иванова27.07.17 в 18:16
269963Жанна27.07.17 в 17:45
269955Чирва Ульяна27.07.17 в 17:40
269944Глазкова Дар...27.07.17 в 17:24
269952Бризицкая Ек...27.07.17 в 17:18
269857Казунина Ири...27.07.17 в 17:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы