Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235556
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение контракт ребенок распределение зарплата очередь документы развод отпуск молодая семья недвижимость раздел имущества регистрация лицензия пособие амнистия иск налог льготный кредит суд имущество наследство ип сроки кредит договор строительство увольнение армия продажа раздел декретный отпуск молодой специалист беременность налоги право прописка льготы жилье аренда отработка работа оплата гражданство алименты долг брак оформление документов права оформление компенсация приватизация общежитие квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 40071 Опубликовано 12.02.2009 в 14:46

имеет ли право адмистрация уволить в течение часа без причин

Через три месяца, после заключения контракта,сроком на один год, я была уволена с формулировкой "по соглашению сторон".Причина уволнения не была указана, заранее меня не предупредили,уволили в течение одного часа.После того,как я начала выяснять причину уволнения, мне пригрозили, что уволят по статьям.Имела ли на это право администрация?Если нет,то имею ли я право требовать какой-либо компенсации?Опишите пожалуйста подробно ответ с указанием статей

Жукова Юлия :: минск


Ключевые слова: компенсация, контракт, уволнение

  Ответов: 1

В данном случае причиной увольнения и является соглашение сторон (ст. 37 ТК РБ). Возможно руководство осталось недовольно результатами прохождения испытательного срока (возможно это имелось в виду, под увольнением по статье)? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 12.02.2009 в 16:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 281560: Какое заявление я должна написать что бы уволится до 3 мая и желательно что бы меня не обманули?

Вопрос № 278276: как могу уволится

Вопрос № 271370: Имеет ли право работодатель отказать мне в уволнении?

Вопрос № 254465: Могу ли я уволиться по статье 35 пункт 5, и в течении какого времени?

Вопрос № 242253: Выплаты беременным при увольнении

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=40071





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы